3 Příklady doporučení pro LinkedIn a jak napsat svůj vlastní

reklama

LinkedIn je web pro profesionální vytváření sítí. Při hledání nového zaměstnání je skvělé mít někoho, kdo ručí za vaše schopnosti. A tam přicházejí doporučení LinkedIn.

V tomto článku uvádíme několik skvělých příkladů doporučení pro LinkedIn a poté vysvětlíme, jak napsat vlastní doporučení pro LinkedIn. To vše by vám mělo pomoci (a ostatním) zabezpečit práci.

Příklady doporučení LinkedIn

V tomto článku jsme se rozhodli zdůraznit některé příklady doporučení LinkedIn od Saikat Basu, který se právě stane editorem MakeUseOf. Dlouhodobě s námi pracuje a on opravdu umí psát.

V níže uvedeném příkladu je doporučení celkem obecné:

Udržuje podrobné informace o organizačních dovednostech autora na detailech. Náš redaktor také přidal osobní kontakt propojením dovedností kandidáta s jeho vlastní funkcí. Poté vysvětlí, jak tyto dovednosti pomohly jejich dvěma rolím se shodovat.

V následujícím příkladu je naše doporučení pro LinkedIn specifické pro pole práce kandidáta:

Náš redaktor stále mluví o měkkých dovednostech kandidáta a o tom, jak se vztahují k osobě, která doporučení doporučila, ale zmiňuje také jedinečné tvrdé dovednosti, které se uchazeč naučil. Jednou z těchto dovedností je hloubková regionální znalost IT průmyslu.

Specifičnost těchto tvrdých dovedností může ukázat, že kandidát potenciálně přinese společnosti jedinečný pohled. To platí zejména, pokud má tato společnost sídlo v jiné geografické oblasti a chce expandovat na jiné trhy.

Doporučení, jako je toto, je dobré pro uchazeče, který hledá vyšší postavení ve svém oboru.

Kromě toho může kandidát také použijte hodnocení dovedností LinkedIn Jak používat hodnocení dovedností LinkedInHodnocení dovedností na LinkedIn je způsob, jak lovci zaměstnání prokázat své dovednosti. Zde je návod, jak používat hodnocení dovedností LinkedIn. Přečtěte si více . Je to typ testovacího systému zavedeného společností LinkedIn, kde si můžete ověřit, jaké zkušenosti máte.

Jak napsat doporučení na LinkedIn

První věc, kterou musíte udělat při psaní doporučení LinkedIn, je upozornit na kandidáta, kterého doporučujete. Způsob, jak to provedete, je přes úhledný první řádek, který zní jako hřiště.

Pokud jste již někdy napsali hřiště, bez ohledu na to, v jakém oboru jste, budete vědět, že dodržují stejné základní zásady:

• Jedna nebo dvě věty upozorňující na produkt nebo nápad.
• Něco v těchto dvou větách vysvětluje, proč je produkt nebo nápad užitečný, úžasný a jedinečný.

V podstatě se snažíte upoutat pozornost lidí, abyste jim mohli vysvětlit, proč by se měli starat. Skvělým příkladem úvodního hřiště by byl řádek z níže uvedeného snímku obrazovky, kde náš editor říká: „Nejlepší vztahy mezi editorem a spisovatelem jsou založeny na důvěře.“

Toto tvrzení je pravdivé, vstřícné a má schopnost uvolnit manažera. Koneckonců, důvěryhodná dynamika u zaměstnance je něco, co také hledají.

Budeme nadále tento příklad používat jako našeho průvodce a mluvíme o tom, co dalšího byste měli zahrnout do svého doporučení pro LinkedIn.

1. Vysvětlete svou pozici

Když píšete doporučení na LinkedIn, je důležité posílit vaši vlastní profesní identitu. LinkedIn to provádí automaticky tím, že při zveřejnění vašeho doporučení na webu ukáže svůj pracovní vztah s uchazečem.

V tomto případě nám doporučení říká, že náš editor spravoval spisovatele přímo. Tuto dynamiku také posiluje v pozitivním světle slovy: „Moje role v mentoringu byla minimální.“

Z toho vyplývá, že kandidátka je dobrá s pokyny a zaujímá aktivní přístup k její práci.

2. Popište své připojení

Po posílení své pozice budete chtít jít do podrobností o svém pracovním vztahu s uchazečem.

V tomto příkladu náš editor mluvil o tom, jak byl schopen zaujmout bezstarostný přístup, zatímco spisovatel mu poslal hřiště. Také hovoří o jedinečných způsobech, jak se k těmto hřišti přiblížila, což souvisí s naším dalším bodem.

3. Zdůrazněte jedinečnost, pokud jde o pracoviště

Při doporučování LinkedIn se ujistěte, že zdůrazňujete způsoby, kterými bude tento kandidát pro společnost jedinečným přínosem.

Ano, kandidát může být kompetentní, ale i tisíce dalších lidí. V dnešní vysoce konkurenceschopné pracovní síle není schopnost být někdy dostačující. Často chcete člověka, který vám také pomůže inovovat.

Je kandidát skvělý v navigaci na pracovišti, ale také s grunt prací? Mají širokou škálu tvrdých dovedností, které člověk ve své pozici obvykle nemá?

Mluvte o těchto kvalitách, abyste je vyčnívali z hromady uchazečů.

4. Mluvte o měkkých dovednostech

Měkké dovednosti - jako trpělivost, komunikace a ochota učit se - jsou klíčem k úspěšnému pracovišti. Tvrdé dovednosti pomohou se základními úkoly, ale mohou být také „učeny“. Dobrý přístup často nemůže.

S ohledem na to řekněte náborářům, proč by tento kandidát byl pro tým skvělý. Vysvětlete, proč se hodí do firemní kultury tím, že mluví o tom, jak zapadají do vaší.

5. Diskuse o osobnosti kandidáta

Další věcí, o které můžete mluvit, je-li prostor - i když to není nutné - je osobnost kandidáta. Nejde o to, jak „zefektivňují pracoviště“, ale zda jsou obecně zábavnou osobou, která má být.

Přiměňuje kandidát lidi k smíchu? Berou ohled na alergie ostatních lidí v jídelně?

Díky jednoduchým detailům budou vypadat spíš jako skutečná osoba pro manažera najímání, než jen pro číslo. Rovněž poskytne lepší představu o tom, zda jsou vhodné pro kulturu.

6. Zesilte své doporučení pozitivním prohlášením

Nakonec budete chtít ukončit vaše doporučení LinkedIn potvrzením: něčím, co lidem říká přečtete si svůj příspěvek, že by se měli přímo obrátit na tohoto kandidáta a že mohou důvěřovat vašemu slovu.

Pokud použijeme náš předchozí příklad doporučení, výzva k akci by v tomto případě byla „Doporučil bych ji bez výhrad.“

Napište doporučení na LinkedIn

Psaní doporučení LinkedIn může nějakou dobu trvat, ale s malou strukturou a konverzačním tónem se může stát skvělým způsobem, jak se zapojit do sítě. A pokud budete mít štěstí, někdo vám může v budoucnu napsat doporučení.

Hledáte jiné způsoby připojení k síti? Tady je jak poslat správcům portálu LinkedIn správný způsob Jak poslat náborářům na LinkedIn správnou cestuMožná budete muset při hledání zaměstnání kontaktovat náboráře na LinkedIn. Přitom však existují určitá pravidla. Přečtěte si více .

Obrázek Kredit: ArturVerkhovetskiy /Depositphotos