Jak může váš pracovní lov poškozovat vaše soukromí

reklama

Pryč jsou dny popadnutí místních papírů a kroužících úloh v sekci inzeráty. V internetovém věku je většina pracovních nabídek online. Není to jen vysílání, téměř celý náborový proces se odehrává na příkaz stisknutí klávesy. Práce na dálku se stala běžnější, protože internet otevřel příležitosti pracovat odkudkoli na světě.

Už nezamíříte do místního centra práce, setkáváte se s vedoucím náboru a předáváte jim papírový životopis. Internet jednoduše změnil vše. To nutně neznamená, že je to lepší.

Zde je důvod, proč by vám v dlouhodobém horizontu mohla ublížit laxní bezpečnost náborového sektoru, narušení soukromí a nedostatek transparentnosti.

Bezpečnostní náborová polévka

V našem běžném životě bychom nechodili k naprostému cizinci a nepočítali jsme celou historii zaměstnání, adresu a zájmy. Očekává se však, že budeme dělat, pokud jde o online hledání zaměstnání. Místo rozvíjení vztahu s místním náborovým manažerem jste povzbuzeni ke sdílení důvěrných a osobních údajů na náborovém webu. Na moderním trhu práce musíte jít tam, kde jsou pracovní místa, a protože trh je roztříštěný, neexistuje žádné centrální úložiště dat.

Lov práce je pochopitelně stresující a vede k tomu, že se zaregistrujete hrst různých náborových webů 7 velkých vyhledávačů práce, které vám pomohou najít práciHledání dalšího dobrého zaměstnání je pro mnohé z nás nepřetržitou činností. Začněte hledat zaměstnání na sedmi z největších vyhledávačů práce na webu. Přečtěte si více aby vaše aplikace. Toto rozptýlení osobních údajů je při hledání zaměstnání velmi užitečné. Jakmile však budete šťastně zaměstnáni, bude pravděpodobně zapomenut. Na rozdíl od uživatelského jména a hesla, které by mělo být pro každý web jedinečné, je váš životopis a historie zaměstnání opraveno na všech stránkách. Pokud by došlo k porušení, pak by tyto informace byly volně dostupné a neměnné.

Pravděpodobně byste mohli stejnou kritiku vyrovnat na většině webových stránek, které zpracovávají vaše data. Nemusíte hledat dalekosáhlé ukázky ignorování firemních bezpečnostních postupů. Equifax Equihax: Jeden z nejnápadnějších porušení všech dobPorušení systému Equifax je nejnebezpečnějším a nejtrapnějším narušením bezpečnosti všech dob. Ale znáte všechna fakta? Byl jsi ovlivněn? Co s tím můžete dělat? Zjistěte zde. Přečtěte si více , OneLogin Hack OneLogin byl vážný a naučil nás lekciSprávci hesel usnadňují život, ale uchovávání těchto životně důležitých informací na jednom místě může být nebezpečné. Příklad: OneLogin, hacknutý v květnu 2017. Co se stalo? A jak můžete chránit svá hesla před ... Přečtěte si více , a WannaCry epidemie Globální útok Ransomware a jak chránit vaše dataMasivní kybernetický útok zasáhl počítače po celém světě. Byl jste ovlivněn vysoce virulentním samoreplikujícím se ransomwarem? Pokud ne, jak můžete chránit svá data bez zaplacení výkupného? Přečtěte si více je jen několik nedávných příkladů. Vzhledem k často ohromujícímu počtu narušení bezpečnosti může být lákavé obrátit se k apatii a dát do bezpečnostní únavy 3 způsoby, jak porazit bezpečnostní únavu a zůstat v bezpečí onlineÚnava v oblasti bezpečnosti - únava zabývat se bezpečností online - je skutečná, a proto je mnoho lidí méně bezpečné. Zde jsou tři věci, které můžete udělat, abyste porazili bezpečnostní únavu a udrželi se v bezpečí. Přečtěte si více . Náborové weby však obsahují data, která jsou více osobní a důvěrná než mnoho jiných. Pokud některý z webů, kterým jste svěřili svou adresu, historii zaměstnání a čísla sociálního zabezpečení, utrpěl narušení, oprava není tak jednoduchá jako změna hesla.

Pokračování Runaround

V uplynulých dnech byl váš životopis způsob, jak přistát si práci. V dnešní době je to stále důležité, i když je doplněno profily vašich webových stránek pro nábor. Ačkoli zaměstnavatelé údajně tráví pouze šest sekund když se podíváte na svůj dobře vytvořený životopis, umožní vám to předat svou osobnost, priority a dovednosti způsobem, který textová pole ve formuláři neumožňují. Váš životopis je vaším profesionálním zaměřením na naviják a zaměřuje se na to, co chcete promítnout do konkrétní sady potenciálních zaměstnavatelů.

Jedním ze způsobů, jak vyniknout na přeplněném a konkurenčním trhu, je vytvořit přizpůsobený životopis za každou pracovní příležitost. Ochrana osobních údajů v našem osobním životě Proč je ochrana osobních údajů online a 5 způsobů, jak ji získatHrozby ochrany osobních údajů jsou všude kolem nás. Dnes je dopad a nebezpečí narušení soukromí online závažný. Těchto několik zdrojů jasně a stručně vysvětluje úskalí. Přečtěte si více umožňuje nám ventilovat, žertovat a otevírat se konkrétním skupinám nebo jednotlivcům, aniž bychom ohrozili nebo změnili naše další vztahy. Důvod pro přizpůsobený životopis je podobný. Umožňuje nám představit verzi sebe, která vyhovuje konkrétní příležitosti. Vzhledem ke složité a osobní povaze životopisu je to dokument, který - správně - strážíme a staráme se o něj.

V době, kdy se ucházíte o práci, samozřejmě není ochrana vašeho životopisu vysokou prioritou. Cílem hledání práce je dostat svůj životopis před co nejvíce náborových manažerů, jak je to možné, a to i v digitálním věku, který se nezměnil. Jakmile fyzická papírová kopie vašeho životopisu přežila jeho užitečnost, najde domov v drtič nebo koše. Internet však nikdy nezapomíná. On-line životopisy mají nezamýšlený důsledek opuštění digitální stopy.

Ten, který může ovlivnit vaše šance na nalezení zaměstnání v budoucnosti.

Ochrana osobních údajů

Pokud jste chtěli očistit internet od vašich zastaralých životopisů, narazíte na problém - nemáte tušení, kde jsou. Mnoho webových stránek nabízí zaměstnavatelům nebo náborovým konzultantům přístup k vyhledávání životopisů. To jim umožňuje filtrovat kandidáty a stahovat životopisy pro pozdější použití. Tato funkce je dvojsečný meč - umožňuje vašemu životopisu vidět více zaměstnavatelů, ale odstraňuje veškerou průhlednost, kam vaše data směřují. Hlavním problémem jsou náboroví konzultanti, z nichž mnozí nabízejí vyhledávací služby pro své vlastní klienty. To znamená, že váš životopis by mohl skončit tři nebo čtyři úrovně od původního webu náboru a bez jakýchkoli prostředků ke sledování jeho cesty.

Váš životopis je však pouze jednou částí hádanky o ochraně osobních údajů. Je v nejlepším zájmu webu přesvědčit vás, abyste sdíleli co nejvíce svých osobních údajů. Vyplněním vašeho profilu získáte na webu údaje, ale máte kontrolu nad tím, jak moc se vám zpřístupní. Bližší pohled na to, jak každý web funguje, ukazuje, jak neprůhledný je svět online sběru dat, a začíná, jakmile se rozhodnete zaregistrovat.

Nedostatek kontroly

Pro usnadnění registrace má mnoho webů pro nábor zaměstnanců na přihlašovací stránce zobrazena tlačítka pro sociální přihlášení. Sociální přihlášení vám to umožňuje obejít proces vytváření nového uživatelského jména a hesla Používáte sociální přihlášení? Proveďte tyto kroky k zabezpečení svých účtůPokud používáte sociální přihlašovací službu (například Google nebo Facebook), možná si myslíte, že je vše v bezpečí. Není tomu tak - je čas se podívat na slabiny sociálních přihlášení. Přečtěte si více . Místo toho autorizujete web k přihlášení pomocí Facebooku, Google nebo Twitteru a váš účet je připraven. Sociální sítě neposkytují tuto službu z dobrého srdce, takže očekávejte, že tam bude nějaká forma sledování Facebook vás sleduje! Zde je návod, jak to zastavitMnoho subjektů sleduje vaši aktivitu na internetu, včetně webů se sociálními médii, jako je Facebook. Zde je to, co potřebujete vědět. Přečtěte si více . Než se rozhodnete ušetřit několik sekund, prostudujte si zásady ochrany osobních údajů webu. Jedná se obvykle o zdlouhavé dokumenty, ale obsahují mnoho důležitých informací o tom, jak jsou vaše data používána. Pokud vás musí nové heslo frustrovat, můžete vygenerujte zabezpečenou pomocí správce hesel 7 Chytré heslo Správce supervelmocí, které musíte začít používatSprávci hesel mají spoustu skvělých funkcí, ale věděli jste o nich? Zde je sedm aspektů správce hesel, které byste měli využít. Přečtěte si více .

Číhající ve stínu

Zásady ochrany osobních údajů také naznačují, jak jsou vaše data sdílena třetími stranami. Ve většině případů to znamená inzerenty, ale může to být i na sociálních sítích. Mnoho zásad ochrany osobních údajů je záměrně neurčité, s kým sdílejí data. Částečně je to proto, aby se zabránilo odkládání, ale také aby se jim v budoucnu umožnil rozšířit sběr dat. V souladu s mnoha online podniky, náborové weby obvykle shromažďují vaše data, aby je prodaly inzerentům. Sdílení dat o reklamě je obzvláště problematické, jak inzerenti obvykle drží stínové profily Profily stínů na Facebooku: Pravděpodobně máte také jednoho [Týdenní tipy na Facebooku]Myslíš si, že nejsi na Facebooku? Zamyslete se znovu. Facebook má nepochybně stínový profil vytvořený právě pro vás. Možná si nedávno vzpomínáte, že Facebook našel chybu odhalující osobní údaje 6 milionů uživatelů ... Přečtěte si více tebe. Stínový profil obsahuje informace, o kterých si myslí, že jsou přesné, a mohly by zahrnovat vaše zájmy, lidi, které znáte, a dokonce i vaši sexuální orientaci.

Stínové profily vytvořily pouze inzerenti. Známý web pro nábor Monster však ve svých Zásadách ochrany osobních údajů uvádí, že „mohou shromažďovat informace o vás z veřejně dostupných webů. [Mohou] tyto informace použít k vytvoření profilu, i když u nich nemáte účet, nebo je připojit k existujícímu profil." Stínové profily jsou problémem, protože na vás dělají závěry bez vašeho souhlasu, znalostí nebo schopnosti upravit jim. O náborovém průmyslu je známo trpí nepříznivými účinky diskriminacea stínové profily problém pouze zkomplikují. A co je horší, stínové profily nemusí být nutně přesné, ale mohou být použity k rozhodování o vašem budoucím zaměstnání.

Sítě s přidanou sociální sítí

Zaměstnavatelé a náboroví manažeři se velmi rychle naučili, jak využít naší kolektivní závislosti na sdílení online. Mít rychlý Google pro kandidáta a hrabat se ve svém profilu na Facebooku se stalo další metrika k posouzení jejich vhodnosti Měli by uchazeči o práci dávat pozor na kontroly sociálních médií ze strany zaměstnavatelů? [Názor]Kontroly na pozadí jsou součástí náborových procesů po dlouhou dobu. Vyhledávání Google jako kontrola pozadí začalo před několika lety. Od té doby se věci staly velmi vážnými, protože společnosti se aktivně dívají na váš Facebook ... Přečtěte si více pro práci. Cvičení je tak běžné, že musíte vyčistěte své profily sociálních médií Vyčistěte si svůj účet Facebook, než začnete hledat práciNyní jsme si všichni vědomi, že je důležité být profesionálním online, aby zaměstnavatelé měli možnost provádět kontroly na základě našich účtů na sociálních sítích. A také že mnoho lidí, i když vědí ... Přečtěte si více před podáním žádosti o zaměstnání. Někteří zaměstnavatelé se dokonce pokusili donutit uchazeče, aby předali svá hesla pro sociální sítě. Naštěstí se to obecně považuje za na špatné straně zákona.

Ještě důležitější je, že velké sociální sítě se pokoušejí zapojit do náborového prostoru. Nejúspěšnějším je LinkedIn, který se stal hlavním jádrem profesionálních sítí a hledání zaměstnání. LinkedIn byl hacknut v roce 2012 Co potřebujete vědět o úniku z rozsáhlých účtů LinkedInHacker prodává 117 milionů hackovaných údajů na LinkedIn na webu Dark za zhruba 2 200 USD v bitcoinech. Kevin Shabazi, generální ředitel a zakladatel společnosti LogMeOnce, nám pomáhá porozumět tomu, co je ohroženo. Přečtěte si více , a vždy měl skvrnitou historii chránit vaše soukromí Měli byste přijímat pozvánky na LinkedIn od cizinců?Nedávný průzkum zjistil, že 24% uživatelů LinkedIn se spojilo s cizími lidmi, a to i přes opakovaná varování společnosti LinkedIn. Mohlo by to vysvětlit, jak se LinkedIn stal vektorem pro phishing a jiné podvody? Přečtěte si více . Společnost získala v roce 2016 společnost Microsoft, která sama o sobě pravděpodobně nebude za ně udělena dobrá vůle tajný sběr dat Ochrana osobních údajů a Windows 10: Váš průvodce po telemetrii WindowsS příchodem aktualizace Windows 10 Creator's Microsoft se Microsoft zdá být transparentnější, pokud jde o jejich činnosti v oblasti shromažďování dat. Zjistěte, kolik se shromažďuje a co můžete dělat. Přečtěte si více . Keen nesmí být překonán, Facebook přidán vyhledávač úloh Je Jobs na Facebooku nejlepším vyhledávačem práce v roce 2017?Úkoly na Facebooku umožňují vyhledávat otvory prostřednictvím vaší oblíbené sociální sítě. Je to však dobrý způsob, jak najít novou práci? Podíváme se podrobně. Přečtěte si více k jejich již nafouknuté sociální síti. Abychom nezůstali, Google spustil vlastní Google for Jobs jen o několik měsíců později.

Business Insider nedávno ohlásil že Facebook může uživatelům umožnit nahrát svůj životopis a uvést je do přímé konkurence se společností LinkedIn. Vzhledem k tomu, Facebook méně než hvězdné záznamy o soukromí Všechny způsoby, kterým Facebooku nedůvěřujeteOd června 2017 má Facebook přes dvě miliardy aktivních uživatelů. Ale i přes povrchní změny má Facebook stále problém s respektováním soukromí a ochranou vašich dat. Přečtěte si více , tento krok ke spojení osobního a profesionálního je důvodem k obavám. To neznamená, že všechny tyto nástroje nemají hodnotu při hledání další práce. Nakonec je vytváření sítí nedílnou součástí procesu hledání práce. Avšak s náborovými společnostmi a sociálními sítěmi, které se ucházejí o sebe navzájem, očekávejte to vaše soukromí se eroduje ještě dále, zatímco hranice mezi vaším osobním a profesním životem přetrvávají rozmazat.

Komu můžete věřit?

Prakticky ve všech online aktivitách děláme určitou úroveň kompromisu. Jak přísloví praví: pokud je to zdarma, pak vy jsou produkt. To platí v sociálních sítích a stále více v náborovém průmyslu. Na oplátku za dramatické zvýšení pracovních příležitostí, které máte k dispozici zdarma, webové stránky změní vaše data ve svůj prospěch. To, zda to považujete za poctivý obchod, bude pravděpodobně záviset na vašich vlastních okolnostech. Zdá se však nepravděpodobné, že by mnozí z nás kvůli těmto obavám dobrovolně přišli o perfektní práci.

To neznamená, že z toho, co se stane s vašimi údaji, není třeba získat hodnotu. Použitím jedinečná hesla na každém webu vás může chránit, když dojde k dalšímu závažnému porušení. Pokud najdete zvláště nepříjemné zásady ochrany osobních údajů, jednoduše vezměte svá data jinde. Pravděpodobně vám nebude chybět, protože náboráři často zveřejňují pozice na více webech. Pokud vás to všechno přimělo k zamyšlení, možná byste uvažovali o jiném přístupu. Nakonec, pokud jde o hledání práce, váš úspěch může nakonec skončit kdo víš Jak vybudovat profesionální síť, kterou budete skutečně používatSociální sítě jsou životně důležité dovednosti pro štěstí na pracovišti. Ale jak to dokážete bez stresu? Tyto tipy mohou zlepšit vaši kariéru a život pomocí vaší vlastní profesionální sítě. Přečtěte si více .

Už jste použili online náborové agentury? Jaká byla vaše zkušenost? Myslíte si, že by měli dělat více pro ochranu vašeho soukromí a bezpečnosti? Dejte nám vědět v komentářích!

Obrázek Kredit: scornejor /Depositphotos