reklama
Pro mnoho uchazečů o zaměstnání je hledání práce na dálku nebo na dálku svatým grálem při hledání zaměstnání. Znamená to větší flexibilitu, méně času a peněz strávených dojížděním, únik z kancelářské dřiny a více času s rodinou. Tyto pozice jsou však konkurenceschopné a není vždy snadné je najít.
Pokud chcete pracovat na dálku, existuje několik strategií, které vám mohou pomoci využít zdroje na LinkedIn k nalezení vaší vysněné práce. Těchto šest vás začne.
1. Připojte se ke správným skupinám

Skupiny jsou jednou z nejužitečnějších funkcí na LinkedIn. Nejenže poskytují uživatelům místa pro shromáždění, klást otázky a sdílet rady, ale také nabízejí společnostem místa, kde hledají, jaké kandidáty jsou hledající. Spojení a zapojení do správných skupin Najděte si práci rychle s těmito 5 skupinami LinkedInJedním z nejúčinnějších nástrojů pro nalezení zaměstnání pomocí LinkedIn jsou skupiny. Zde je pět, které výrazně zvýší vaši schopnost lovit práci. Přečtěte si více může vaší kariéře pomoci mnoha způsoby, dokonce i nad rámec hledání zaměstnání.
Jedna skvělá skupina, která je součástí, pokud hledáte práci na dálku, je FlexJobs - práce na dálku, částečný úvazek, na volné noze a flexibilní práce. S více než 6 000 členy existuje spousta lidí, kteří vám mohou pomoci najít práci, ať už předáváním příležitostí, kontaktováním někoho ve společnosti nebo poskytováním rady. Dokonce i mimo LinkedIn je FlexJobs opravdu užitečným místem pro lidi, kteří hledají práce na dálku - jejich skupina LinkedIn tuto užitečnost rozšiřuje.
Telecommute JOBS je další dobrá skupina, která má být členem. I když není tolik členů jako skupiny FlexJobs, je tu stále dost užitečných konverzace a členové si mohou navzájem pomáhat, když potřebují radu nebo slyší o otevřeném prostoru pozice.
Na LinkedIn je obrovské množství skupin věnovaných nezávislým pracovníkům a smluvním pracovníkům. Bez ohledu na vaše pole, pravděpodobně najdete ten, který se vás týká. I když nemáte zájem o práci na volné noze, nemusí být špatný nápad připojit se k několika z těchto skupin. Společnosti vědí, že nezávislí pracovníci často pracují na dálku a je pravděpodobné, že budou hledat uchazeče o zaměstnání ve skupinách, jako jsou tyto.
2. Použijte správná klíčová slova

Funkce vyhledávání na LinkedIn je docela dobrá, ale pokud nezadáte správná klíčová slova, nebudete mít požadované výsledky.
Když začnete hledat práci, nezapomeňte uvést slova jako „vzdálené“, „dálkové“ a „nezávislé na poloze“. Můžete také vyzkoušet „virtuální“ „Pracovat z domova“, „pracovat doma“ nebo „z domova“. Společnosti používají všechny tyto různé fráze při inzerci vzdálených úloh, takže jim dejte všechny Snaž se.
Chcete-li opravdu zúžit výsledky, můžete tyto výrazy uvést v uvozovkách. Podle mých zkušeností to ve skutečnosti omezuje počet pracovních míst, s nimiž budete pracovat, možná do té míry neužitečné. Pokud se však cítíte ohromeni všemi výsledky, které dosahujete při prvních vyhledáváních několika, zkuste tuto strategii, aby byl seznam lépe spravovatelný.
3. Postupujte podle správných společností

I když nemáte jedinou „vysněnou společnost“, pro kterou byste rádi pracovali, pravděpodobně máte představu o typu společnosti, kterou byste si užili, nebo která by vaše služby ocenila. Může být opravdu užitečné sledovat tyto společnosti na LinkedIn. Sledováním společností získáte jejich aktualizace ve svém zpravodajském kanálu, který by vám mohl poskytnout přehled o všech otevřených pozicích. Můžete se také zapojit do diskusí, které se začnou snažit navázat spojení s někým ve společnosti.
Jak můžete najít společnosti, které chcete sledovat na LinkedIn? Začněte hledáním společnosti. Zadejte název pole nebo zájmu (například „podpora zdraví“, „tvorba obsahu“, „digitální“) marketing “,„ zákaznický servis “nebo„ zadávání dat “) a klikněte na„ Společnosti “v levém postranním panelu výsledky. Pokud vidíte některé společnosti, o kterých víte, že by vás mohly zajímat práce, stačí kliknout na Sledovat přímo z obrazovky výsledků. Pomocí této obrazovky si můžete prohlédnout také stránky profilů jiných společností a zjistit, zda jsou na LinkedIn aktivní - pokud jsou, může se vyplatit je sledovat.
Pokud nemáte vůbec ponětí, kde začít, podívejte se Tento seznam 100 nejlepších společností pro vzdálené a flexibilní práce od společnosti FlexJobs.
4. Hledejte na správných místech

I když se může zdát trochu podivné používat při vyhledávání v práci na dálku vyhledávání podle polohy, pomůže vám to najít společnosti, které hledají vzdálené pracovníky. Hledání společnosti s vysláním na místo, které je na druhé straně světa, se nemusí zdát nesmírně užitečné, ale pouhé vědomí, že jsou otevřeni telekomunikačním zaměstnancům, je cenná informace. Přizpůsobením vyhledávání tak, abyste tyto společnosti našli, budete o krok blíže k nalezení ideálního zaměstnavatele.
Podle FlexJobs, deset nejlepších států USA, které hledají práci na dálku, jsou
- Kalifornie
- Texas
- New York
- Florida
- Illinois
- Gruzie
- Pensylvánie
- Virginie
- Severní Karolina
- Ohio
Z mezinárodního pohledu existuje také řada zemí, které mají tendenci nabízet více telekomunikačních pozic. A 2012 článek o Gigaom odhalilo, že prvních šest zemí pro telekomunikační pozice bylo následující:
- Indie
- Indonésie
- Mexiko
- Argentina
- Jižní Afrika
- krocan
Tyto znalosti můžete využít ke svému prospěchu pomocí vyhledávání na základě místa k vyhledání pracovních míst v těchto státech a zemích s vědomím, že je pravděpodobnější, že najdete společnosti, které jsou přátelské ke vzdálenému přístupu.
5. Buďte otevřeni smluvní práci

I když nemáte zvláštní nadšení z práce na volné noze nebo ze smlouvy, mohlo by to být opravdu dobré zvážit to alespoň na chvíli. Mnoho nezávislých a smluvních pracovníků pracuje na dálku a zaměstnavatelé jsou s tímto uspořádáním často spokojeni. Přestože na volné noze může, ale nemusí být životaschopnou dlouhodobou možností, může vám to pomoci vydělat nějaké peníze při hledání práce snů. A pokud si vybudujete dobrý vztah se společností, máte šanci to změnit na vzdálenou pozici na plný úvazek.
Nalezení nezávislých a smluvních prací je dalším velkým užitkem pro skupiny LinkedIn. Hledejte „[vaše pole] na volné noze“ a podívejte se, co se objeví. Zahájení navazování spojení prostřednictvím skupin a navazování online přítomnosti jsou skvělé způsoby zvýšit viditelnost pro potenciální zaměstnavatele a případně najít nějakou práci, než se dostanete na plný úvazek.
6. Vyjednat vlastní telekomunikační pozici

I když se práce na dálku stávají stále populárnější mezi společnostmi všech typů, stále existují určité oblasti, v nichž je dálkové přijímání běžně přijímáno. Například mnoho kariér v IT a psaní může být prováděno z domova. Mnoho začínajících podniků nemá mnoho kancelářských prostor a flexibilitu s vysokou prioritou, takže mohou být dobrými kandidáty na vzdálené pracovníky.
Pokud narazíte na pozici, o které si myslíte, že by se vám hodila, nepřeskočte ji jen proto, že výslovně nezmiňuje možnost vzdálené práce. Během procesu pohovoru si téma představte nebo to zkuste vyjednávat o telekomunikacích. Tento přístup nebude vždy fungovat, ale pokud myslíš vážně práci z domova a věříš, že jsi nejlepší uchazeči o zaměstnání, můžete potenciálnímu zaměstnavateli předložit velmi přesvědčivý případ, který by mohl zvážit možnost.
Závěrečná poznámka
Než odejdu na vaše vzdálené hledání práce, zdůrazním poslední bod: buďte flexibilní. Hledáte flexibilní práci a tou, po které touží velká část populace hledající zaměstnání. Využijte příležitosti, které získáte, i když nejsou zrovna to, na co jste doufali.
Použitím těchto šesti strategií drasticky zvýšíte své šance na nalezení dálkového ovladače nebo telecommute job on LinkedIn. Držte se ho a využijte všechny zdroje, které máte k dispozici spojení. Spojte se se společnostmi, pro které chcete pracovat, a vytvořte svůj případ pro práci svých snů.
Máte práci na dálku? Hledáte jeden? Jaké jsou nejúčinnější strategie, které jste použili? Podělte se o své myšlenky níže!
Obrazové kredity: Mazzali Armadi, Kat, Sebastian Wiertz, Linus Bohman, Chirantan Patnaik, Cali4Beach, Randy Kashka přes Flickr.
Dann je konzultant pro obsahovou strategii a marketing, který pomáhá společnostem vytvářet poptávku a vede. Také blogy o strategii a marketingu obsahu na dannalbright.com.