Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Povinná pole jsou označena *
Jednou jsem si prohlédl životopis od ženy, která poslala její herecký životopis namísto jejího nečinného IT profesionála. Její životopis naznačil ochotu dělat nahé scény a zastřelit hlavu.
Nebudu lhát. Dostala rozhovor.
Nejsem na trhu práce (v důchodu), ale na svých posledních několika zaměstnáních jsem obešel společnost HR úplně a šel přímo k osobě, která měla skutečný náborový úřad. Nevím o žádné společnosti, kde HR vlastně najímá. Jejich úkolem je odfiltrovat očividně nekvalifikované uchazeče a předat těm, o kterých si myslí, že jsou kvalifikovaní, tomu, kdo skutečně učiní toto rozhodnutí. HR bohužel často neví, jaké jsou skutečné kvalifikace a na které mohou působit věci jako nafouknuté vzdělávání (Vyžadování titulu, pokud to není pro práci opravdu nutné) Použití konkrétních bzučivých slov nebo kvalifikací, které se ve skutečnosti nehodí pozice. To nebude fungovat pro vstupní úroveň, protože to vyžaduje znalost oboru a jak najít tu pravou osobu, která má zavolat - ano, nejdříve zavolat, mluvit s danou osobou. Pokud mají zájem, požádají vás o zaslání vašeho životopisu přímo jim.
