7 chyb LinkedIn, které mohou poškodit vaše hledání zaměstnání

Při hledání nového zaměstnání může být LinkedIn mocným nástrojem. Platforma má podrobnou pracovní desku, více než 250 milionů aktivních uživatelů měsíčně a je místem setkání pro generální ředitele a náborové manažery.

Chcete-li však využívat LinkedIn ve svůj prospěch, musíte platformu plně využít. Abyste to mohli udělat, musíte vědět, co byste neměli dělat.

Zde je sedm chyb, které mohou poškodit vaše hledání zaměstnání...

1. Nevyužívejte svůj titulek co nejlépe

Máte svoji aktuální pracovní pozici jako nadpis na LinkedIn? Nebo pokud nejste zaměstnáni, je první věcí, kterou lidé na vaší stránce uvidí, něco v duchu „manažera prodeje“ bez dalšího kontextu?

Pokud jste na některou z odpovědí odpověděli kladně, děláte si medvědí službu.

Váš nadpis je první věc, kterou uživatelé uvidí, když se objeví v jejich novinkách nebo když někdo navštíví váš profil. Tuto část byste proto měli vnímat jako příležitost k uvedení na trh.

Vysvětlete, jak mohou vaše dovednosti pomoci potenciálním zaměstnavatelům, a nebojte se hrát ani používat emodži.

Chcete-li změnit nadpis, přejděte na ikonu tužky vedle svého profilového obrázku. Pod jménem a příjmením je mezera s názvem Titulek abyste mohli napsat své nové pětisekundové prodejní hřiště. Klepněte na Uložit poté, co to uděláte, jste připraveni.

2. Chová se jako robot

Zatímco LinkedIn je profesionálnější než jiné platformy sociálních médií, jako je Facebook, projevování osobnosti je zásadní. Nejlepší zaměstnavatelé nechtějí jen někoho, kdo je v jejich práci dobrý, chtějí také pracovat s někým, kdo nechá vyniknout jejich osobnost.

Při zveřejňování příspěvků na LinkedIn nemusíte mít pocit, že byste měli mít fantazii nebo se chovat jako někdo, kým nejste. Udržujte to čisté, ale klidně přemýšlejte mimo krabici.

Pomocí konverzačního tónu, sdílení videí a mluvení o problémech, na kterých vám záleží, to vše pomůže ukázat, o co jde, při najímání manažerů.

3. Nepřispívání svým vlastním obsahem

Při používání LinkedIn většina uživatelů zapomíná na „sociální“ část sociálních médií. LinkedIn je ale více než digitální životopis. Přispíváním do konverzací můžete otevírat nové příležitosti a vytvářet dlouhodobá spojení.

Každý den si vyhraďte nějaký čas na zanechání smysluplných komentářů k příspěvkům vašich připojení. Spolu s prokázáním své odbornosti také zvýšíte viditelnost svého profilu.

Přečtěte si více: Jak přizpůsobit svůj LinkedIn Feed

Jak přizpůsobit svůj LinkedIn Feed

Chcete-li plně využívat LinkedIn, zde je návod, jak přizpůsobit svůj LinkedIn feed na maximální potenciál.

Nebojte se také zahájit vlastní konverzaci. LinkedIn vám umožňuje na vaší stránce psát články, které pak můžete sdílet se svým publikem. Když píšete tyto části, LinkedIn se za vás postará také o SEO (optimalizace pro vyhledávače).

Chcete-li na LinkedIn napsat nový článek, klepněte na ikonu Napsat článek tlačítko, které najdete na stejném místě, kam byste napsali novinku ve svém zpravodajském kanálu. Až bude váš příspěvek připraven, klikněte na Publikovat v pravém horním rohu obrazovky.

4. Mluvit o sobě příliš mnoho nebo příliš málo

Pokud nemůžete s jistotou prodat své dovednosti, bude pro vás získání nejlepších pracovních míst obtížné. Mnoho uživatelů LinkedIn (a obecně hledajících zaměstnání) se brání tím, že se chovají, jako by toho moc nedosáhli.

Váš profil na LinkedIn je vaší etapou, na kterou musíte udělat dojem. Promluvte si o čase, kdy jste pomohli vašemu marketingovému týmu zvýšit jeho sociální sledovanost o 20 000. Uveďte, jak váš prodejní tým s vaší pomocí převedl o 50% více potenciálních zákazníků.

Na druhou stranu se příliš nechlubte. Chcete najít rovnováhu mezi příliš krátkým prodejem a přehnaným naděláním svých dovedností. Uveďte své úspěchy, trochu je popište a nikdy, nikdy nelži.

5. Nemáte sekci About

Pod nadpisem a umístěním sekce ve vašem osobním profilu si všimnete části, která vám umožní shrnout, kdo jste a co děláte.

Zde byste se měli vyvarovat dvou věcí. První je ponechává úplně prázdné. Druhým je kopírování a vkládání nadpisu. Místo toho použijte tuto část k tomu, abyste trochu rozšířili své pozadí a to, co nabízíte.

Chcete-li změnit obsah tohoto pole, přejděte na ikonu tužky naproti About. V souhrn do rámečku napište co chcete, aby o vás lidé věděli. Přemýšlejte o této části trochu jako o otázce „řekněte nám něco o sobě“ na pracovním pohovoru.

Jakmile dokončíte shrnutí a zkontrolujete pravopis a gramatiku, klikněte na modrou Uložit tlačítko ve spodní části vašeho profilu.

6. Neopíšete svou historii práce

Ve většině případů přidáním seznamu vašich minulých pracovních pozic a společností, pro které jste pracovali, přidáte zaměstnavatelům malou hodnotu navíc. I když je dobré ukázat, že máte zkušenosti, musíte jít trochu podrobněji.

Přečtěte si více: Základní tipy na LinkedIn pro zaručení úspěchu

U každé pracovní role, kterou jste měli, hovořte o tom, co jste se v této roli naučili, a o výsledcích, které jste přinesli. Pokud jste publikovali práci, na kterou jste obzvláště hrdí, uveďte také odkazy na ni.

Chcete-li změnit historii úloh, přejděte na ikonu tužky vedle každé pozice. Přejděte dolů na Popis a napište o svých zkušenostech. Chcete-li přidat médium, klikněte na jedno z nich nahrát nebo Odkaz. Až budete spokojeni s tím, co jste přidali, klepněte na Uložit. Změny ve vašem profilu byste měli vidět okamžitě.

Rovněž stojí za to opakovat výše uvedené kroky, abyste svému vzdělání získali větší hloubku.

7. Vynechání sekcí

LinkedIn vám umožňuje přidat do svého profilu různé sekce. I když použijete jen několik z nich, vyniknete, protože jen málo dalších dělá totéž.

Některé části možná nevíte, ale měli byste zvážit jejich použití. Obsahují:

• Doporučené: Připněte svůj nejlepší obsah do horní části stránky.
• Úspěchy: Seznam jazyků, kterými mluvíte, projekty, na které jste hrdí, a další.
• Podporované jazyky: Hledáte přestěhování do zahraničí? Zvažte optimalizaci svého profilu pro více než jeden jazyk.

Chcete-li přidat nové sekce, přejděte do horní části svého profilu a vyberte Přidat sekci profilu. Poté se zobrazí rozbalovací nabídka s různými kategoriemi. Projděte si tyto a rozhodněte se, které jsou pro vás nejlepší.

LinkedIn můžete použít k mnohem více než jen k digitálnímu životopisu. A když to uděláte, otevře se vám spousta příležitostí.

I když nenajdete práci přímo na LinkedIn, můžete tuto platformu využít k předvedení svých znalostí oboru a navázání kontaktu s lidmi, se kterými byste chtěli pracovat.

6 důvodů, proč používat LinkedIn nad rámec hledání zaměstnání

Zatímco LinkedIn se primárně používá k hledání zaměstnání, nemusíte hledat práci, abyste mohli LinkedIn nějak využít.

O autorovi