Minulý měsíc ředitel společnosti LinkedIn Ryan Roslansky napsal, že web poskytne společnostem nástroje, do kterých mohou investovat a motivovat své zaměstnance. Nyní začínáme vidět, co tím přesně myslel.

LinkedIn zahájí svoji vlastní platformu pro budování dovedností, LinkedIn Learning Hub, během druhé poloviny tohoto kalendářního roku. V tuto chvíli k němu má přístup pouze malá skupina beta testerů po celém světě.

Jakmile LinkedIn Learning Hub povolí celosvětový přístup, společnost říká, že je jeho korporátní Learning Pro zákazníci budou automaticky upgradováni na Learning Hub po dobu „alespoň jednoho roku“ bez jakýchkoli nákladů.

V rámci tohoto projektu si LinkedIn klade za cíl nabídnout studentům přístup k úplné datové projekci webu a také poskytnout pokyny, které pomohou obchodním profesionálům a společnostem zdůraznit relevantní cesty dovedností a kariéru příležitosti.

Learning Hub má všechny možnosti tradiční platformy pro výuku (LXP) a „mnohem více“, říká LinkedIn.

Čerpá z údajů a poznatků z našeho grafu dovedností, nejkomplexnější taxonomie dovedností na světě s dovednostmi 36K +, 24M + nabídky práce a největší profesionální síť členů 740M +, která zákazníkům poskytuje bohatší přehled o rozvoji dovedností, personalizovaný obsah a komunitní bázi učení se.

Aby bylo možné vytvořit skutečné řešení dovedností, Learning Hub se zaměřuje na tři kritické prvky (ačkoli Roslansky říká, že po oficiálním spuštění produktu bude „sdílet mnohem více“):

  • Personalizovaný obsah - budujte správné dovednosti pomocí doporučení obsahu založeného na AI, která jsou založena na vaší studijní aktivitě a postřezích LinkedIn
  • Komunitní učení - spojte se s kolegy, kolegy, odborníky a instruktory LinkedIn a učte se od nich
  • Statistiky vývoje dovedností - informujte své strategie sledováním trendů, srovnáváním s jinými společnostmi atd.

Toto oznámení Learning Hub přichází měsíc poté LinkedIn přidal titulní příběhy videa do uživatelských profilů a přiznáno práce na funkcích zvukového chatu velmi podobné tomu v Clubhouse.

Udělejte ze zvyšování kvalifikace a rekvalifikace prioritu

V dnešním pracovním světě se rychlé učení kritických dovedností stává stále menší výhodou a nutností. Amy Borsetti z LinkedIn jde tak daleko, že říká, že dovednosti jsou „novou měnou“.

Světové ekonomické fórum předpovídá, že během příštích čtyř let zanikne 85 milionů pracovních míst. Jistě, přijde 97 milionů nových, aby je nahradily, ale kdo ví, která průmyslová odvětví budou růst a která se budou rozpadat.

Připojením se k můžete zůstat v obraze o novinkách ve službě Learning Hub L&D Connect společenství.

E-mailem
Jak používat LinkedIn jako výzkumný nástroj

Ať už hledáte informace nebo shromažďujete informace, zde je několik způsobů, jak můžete LinkedIn použít jako výzkumný nástroj.

Přečtěte si další

Související témata
  • Sociální média
  • Tech News
  • LinkedIn
O autorovi
Jessibelle Garcia (Publikováno 174 článků)

Většinu dní najdete Jessibelle stočenou pod váženou přikrývkou v útulném bytě v Albertě. Je spisovatelkou na volné noze, která miluje digitální umění, videohry a gotickou módu.

Více od Jessibelle Garciové

Přihlaste se k odběru našeho zpravodaje

Připojte se k našemu zpravodaji s technickými tipy, recenzemi, bezplatnými elektronickými knihami a exkluzivními nabídkami!

Ještě jeden krok…!

V e-mailu, který jsme vám právě poslali, potvrďte svou e-mailovou adresu.

.