Microsoft sdílí svou vizi budoucnosti schůzek

Microsoft nedávno představil svou vizi budoucnosti schůzek. Microsoft s odvoláním na svůj vlastní výzkum provedený během pandemie uvádí, že budoucnost práce je kombinací osobní a online spolupráce.

Microsoft a hybridní pracovní paradox

V příspěvku na LinkedIn, CEO společnosti Microsoft, Satya Nadella, říká, že zatímco většina zaměstnanců má flexibilitu vzdálené práce, těší se také na další osobní spolupráci po pandemii. Microsoft tomu říká „hybridní pracovní paradox“.

Příspěvek zdůrazňuje různé funkce produktů společnosti Microsoft, které pomáhají řešit výzvy, kterým čelí hybridní práce.

Pro zlepšení snadnosti komunikace a spolupráce mezi zaměstnanci uvedla společnost Microsoft příklad svého „cloudu zkušeností zaměstnanců“, Microsoft Viva. Ke službě lze přistupovat pomocí Microsoft Teams a je to v zásadě personalizovaný řídicí panel se všemi relevantními informacemi o společnosti, oznámeními a prostředky.

Dalším zaměřením společnosti Microsoft je péče o zaměstnance. S odvoláním na studii zveřejněnou na internetu

Microsoft Společnost uvádí, že přestávky jsou nutné pro maximální produktivitu a pohodu zaměstnanců. Společnost Microsoft proto přidala do aplikace Outlook novou funkci, která automaticky přiřazuje čas pro krátké přestávky.

Společnost také představila Microsoft Teams Rooms, službu, která umožňuje realističtější zážitek ze schůzky, i když pracujete na dálku. Pomocí kamer na úrovni očí a prostorového zvuku si Microsoft klade za cíl vytvářet virtuální schůzky tak blízko jako fyzické schůzky.

Ve vizi společnosti Microsoft týkající se hybridní práce zaujímají fyzické prostory důležité místo a bezpečnost zaměstnanců je při jejich návratu na pracoviště prvořadá. K překonání těchto výzev mohou společnosti použít aplikaci Microsoft Power Platform:

Tato aplikace umožňuje zaměstnancům osvědčovat své zdraví a pohodu, rezervovat prostor, získat denní průkaz, a - brzy - ověřte pověření vakcíny a nedávné výsledky testů, v závislosti na konkrétních organizacích opatření. Zahrnuje také funkce správy polohy, které zaměstnavatelům umožňují sledovat a kontrolovat obsazenost podle oblasti a fáze.

Průvodce společnosti Microsoft pro hybridní práci

Kromě zdůraznění funkcí produktů, které umožňují efektivní hybridní práci, společnost Microsoft také vydala dva průvodce, které pomáhají společnostem a zaměstnancům přejít na hybridní práci.

První průvodce, Hybridní práce: Průvodce pro vedoucí pracovníky v podnikání, je zaměřen na vedoucí pracovníky. Obsahuje shrnutí výzkumu společnosti Microsoft a tipy, jak přejít na hybridní pracoviště.

Druhý průvodce, Průvodce flexibilitou Microsoft Workplace (PDF), je průvodce, který byl původně určen pro zaměstnance společnosti Microsoft, ale později byl vytvořen jako open source. Průvodce se většinou skládá z „ukázkových týmových dohod, šablon a nástrojů pro hybridní práci.“

Společnost Microsoft se hodně soustředila na týmy se spoustou další funkce plánované na rok 2021.

Jak hostit schůzku Microsoft Teams na počítači nebo mobilu

Microsoft Teams je jedním z nejlepších nástrojů, jak zůstat v kontaktu při práci z domova. Zde je návod, jak k tomu domluvit schůzku!

Přečtěte si další

O autorovi