Aktualizujete svůj životopis na Indeed? Zde je důvod, proč může být váš zaměstnavatel informován

Indeed je jednou z nejpopulárnějších dostupných platforem pro hledání zaměstnání, kterou každý měsíc navštíví miliony uživatelů. Ale po nahlédnutí do některých zpráv se ukáže, že Indeed může náhodně upozornit vašeho zaměstnavatele, když aktualizujete svůj životopis.

Zde se podíváme na to, kdy může společnost Indeed informovat vašeho zaměstnavatele o změnách vašeho životopisu a proč k tomu vůbec dochází.

Poznámka: Je nezbytné zdůraznit, že se nejedná o záměrnou funkci Indeed, ale spíše o vedlejší produkt jiné funkce a chyby uživatele. Také k tomu dojde pouze za určitých okolností, jak vysvětlíme níže.

Jak skutečně informuje zaměstnavatele o aktualizacích životopisu?

Jednou z funkcí Indeed pro zaměstnavatele jsou upozornění na uchazeče. Tato funkce jistě zní na první pohled zcela neškodně, ale může mít jeden nechtěný dopad.

V rámci oznámení společnosti Indeed zaměstnavatelům o kandidátech na jakékoli otevřené role aktualizuje stránka pro hledání práce informace o náborových společnostech o kandidátech. například když aktualizují svůj životopis.

Pokud zaměstnavatelé nezmění status kandidátů na Najmuto na platformě budou nadále dostávat tato oznámení, protože platforma předpokládá, že role je stále otevřená. Samozřejmě bez ohledu na to, zda zaměstnavatel uchazeče označí jako Najmuto po jejich zaměstnávání se mohou lišit – jistě je to tak, že někteří ne.

Díky těmto nepřetržitým upozorněním může váš současný zaměstnavatel dostávat upozornění, když aktualizujete svůj životopis na vaší aktuální pozici. Přirozeně, někteří lidé jsou dobří v administraci a mohou si aktualizovat svůj životopis pro své záznamy, ale může to vést k nepříjemným konverzacím v práci.

Příbuzný: Nejlepší způsob, jak hledat práci pomocí Indeed

Proč má tato funkce oznámení skutečně?

Právě teď se možná divíte, proč by Indeed vůbec měl tuto funkci s tímto náhodným vedlejším produktem. Tato funkce je užitečná a může vám dokonce pomoci při získávání rolí v budoucnu.

Zaměstnavatelé chtějí otevřené pozice obsadit co nejrychleji. A ještě více, když zaměstnavatel utrácí peníze za nábor a pracovní inzeráty. Potenciální zaměstnanci také chtějí co nejrychleji najít práci, ať už jde o opuštění stávající role nebo o návrat do světa práce.

Funkce oznámení společnosti Indeed se může v tomto náborovém procesu ukázat jako velmi užitečná. Například když zaměstnavatel někoho na pozici omylem přehlédne nebo kandidát získá další kvalifikaci, která mu pomůže na pozici, o kterou se právě ucházel.

V těchto případech může oznámení, že kandidát aktualizoval svůj životopis, přimět zaměstnavatele, aby se znovu podíval. To zvyšuje šance na nábor pro tuto osobu, což je výhodné pro všechny zúčastněné.

Měli by zaměstnavatelé skutečně informovat o změnách životopisu?

Takže když jsme zjistili, proč může být funkce oznámení užitečná pro všechny zúčastněné, měla by společnost Indeed informovat zaměstnavatele o změnách životopisu?

Příbuzný: Jak se rozhodnout pro ty nejlepší pracovní možnosti: Co je třeba zvážit

Odpověď se trochu zkomplikuje. Jak jsme viděli, tato oznámení nejsou určena pro vašeho současného zaměstnavatele, ale pro potenciální zaměstnavatele pro pracovní role, o které jste se ucházeli. Bohužel společnost Indeed tato oznámení zasílá pouze současným zaměstnavatelům kvůli chybě uživatele na straně zaměstnavatele – a společnost Indeed s tím nemůže pomoci.

Když společnost Indeed oslovila, vysvětlila, že tato funkce není navržena tak, aby podávala zprávy o zaměstnancích:

Posláním skutečně je pomáhat lidem získat práci. Uchazeče o zaměstnání klademe na první místo ve všem, co děláme, a ochrana jejich soukromí je nanejvýš důležitá. Společnost Indeed neposkytuje zaměstnavateli informace o činnosti jejich zaměstnanců při hledání zaměstnání.

Pokud se uchazeč o zaměstnání rozhodne zveřejnit svůj životopis na Indeed, pak má zaměstnavatel přístup k veřejně dostupnému životopisu této osoby. Když se uchazeč o zaměstnání uchází o otevřenou roli zaměstnavatele, může zaměstnavatel využít náborová řešení společnosti Indeed ke správě toho, kde jsou kandidáti v procesu náboru zaměstnavatele.

Je celkem jasné, že Indeed neinformuje o zaměstnancích schválně, ale může to mít pro vás důsledky ve vaší kariéře. Břemeno správného používání Indeed je jistě na zaměstnavatelích, ale společnost i Indeed mohou udělat více, aby tomuto náhodnému problému zabránily.

Buďte opatrní při ucházení se o nové pozice

Ve skutečnosti je to stále vynikající volba pro vaše hledání zaměstnání, takže se nenechte tímto náhodným důsledkem odradit od používání výkonné platformy.

Ale pro případ, že váš zaměstnavatel nepoužívá Indeed správně a dostává tato upozornění, buďte opatrní, když se ucházíte o nové pozice.

9 tipů, jak urychlit hledání práce na Indeed

Pokud hledáte novou práci na Indeed, pravděpodobně budete chtít tuto roli najít co nejdříve. Zde je devět tipů, které vám v tom pomohou.

Přečtěte si další

O autorovi