Co je to stagnace kariéry a jak ji můžete překonat?

Dáváte do své kariéry tolik práce? Pokud je odpověď ano, růst a spokojenost jsou některé z odměn, které očekáváte za svou tvrdou práci.

Touha usilovat o větší výšky vás podněcuje k tomu, abyste si zaškrtli své kariérní cíle. Když rozbijete své cíle, stanovíte si nové. Ale možná se tak v poslední době necítíte. Vzrušení, které jste kdysi cítili, chybí a cítíte se uvízlí na jednom místě. Pravděpodobně zažíváte stagnaci kariéry.

Nepropadejte panice. Mnoho lidí zažívá v určité chvíli kariérní stagnaci. Je jen na vás, abyste určili, jak to dopadne. Můžete to buď nechat zabrat, nebo obrátit tabulky k lepšímu.

Co je stagnace kariéry?

Kariérní stagnace je nedostatek angažovanosti ve vlastní práci, což obvykle ovlivňuje jejich kariérní růst a rozvoj. Mnoho lidí uvízlo v kariéře, která se zastavila.

Ovlivňuje produktivitu na pracovišti, když nejsou přijata vhodná opatření, a nechává vás v nejistotě.

Známky, že zažíváte stagnaci kariéry

Jsou části vaší práce, které nemáte rádi? Možná to souvisí s prací s otravnými klienty nebo tlakem na dodržování přísných termínů. Ale jsou také části vaší práce, které si vážíte.

Pokud už vás nevzrušují věci, které na své kariéře běžně milujete, je to znamení, že vaše kariéra upadla do stagnace. Pojďme se podívat na výmluvné znaky.

1. Nedostatek výzvy

Výzvy na pracovišti představují příležitosti k růstu. Když se vaše úkoly stanou tak snadnými, že se na plnění nebudete muset tlačit, je jen otázkou času, kdy vás práce začne nudit.

Pokud se ve své kariéře nudíte, pravděpodobně jste z ní vyrostli nebo jste nedostatečně využíváni. V obou případech budete spokojeni, protože nic není vzrušující.

2. Statické výdělky

Vaše výdělky se mají zvyšovat, jak postupujete na své kariérní cestě. Finanční odměny, které získáte za svou tvrdou práci, jsou zdrojem energie. Někdy jste překvapeni, kolik práce zvládnete, když se zaměříte na finanční výhody, které vás čekají.

Když se vaše výdělky a další finanční odměny nezvyšují, začíná to mít pocit, že se neposouváte kupředu. Bude to ještě horší, pokud se vaši kamarádi mají finančně lépe než vy. Neváhejte požádat o zvýšení platu pokud jste přesvědčeni, že si to zasloužíte.

Takže jste nějakou dobu ve stejné pozici a nebyli jste povýšeni navzdory hodnotě, kterou organizaci nabízíte. Lidé, kteří se připojili ke společnosti poté, co vy, dostávají povýšení a také zvýšení platu.

To je jasná známka toho, že jste uvízli na místě, zatímco všichni přecházejí na větší titul. Nyní je čas zjistit, proč se vám to děje, a situaci napravit.

4. Nedostatek angažovanosti

Organizace vás najala kvůli hodnotě, kterou byste přinesli ke stolu se svými dovednostmi. Ale po několika letech si uvědomíte, že své dovednosti nemaximalizujete.

To vás může nechat frustrované myšlenkou, že jste ve slepé uličce.

5. Žádný prostor pro učení

Učení se a zavádění nových dovedností na vašem pracovišti je součástí pokroku, kterého ve své kariéře dosáhnete. Mnoho pracovníků však uvízlo ve společnostech s malou nebo žádnou příležitostí k růstu.

Pokud vaše současná pozice nenabízí příležitost k učení, stanete se zastaralými a přestanete být zdrojem pro vaši organizaci. Co víc? Je snazší dostat se na vedlejší kolej na vyvíjejícím se trhu práce, který klade velký důraz na dovednosti.

6. Vaše organizace trpí ztrátou

Kariéra jednotlivce se může zaseknout, pokud organizace, se kterou spolupracují, zažívá ztráty, které je posouvají z kopce. V tuto chvíli bude moudřejší jít dál a začít hledat příležitosti jinde.

A to proto, že neexistuje žádná záruka, že se věci v brzké době rozběhnou. Čím více zůstanete na místě, tím více se budete cítit bez inspirace.

5 způsobů, jak překonat stagnaci kariéry

Je čas otřást věcmi a růst ve své kariéře. Poté, co jste identifikovali známky toho, že vaše kariéra stagnuje, existuje několik opatření, která můžete podniknout, abyste se z této profesionální koleje dostali. Zde je několik způsobů, jak vám pomoci.

1. Mějte jasný kariérní cíl

Jedním z důvodů, proč jednotlivci dostatečně brzy nezjistí stagnaci ve své kariéře, je absence jasného kariérního cíle. Mnoho lidí dostává otázku: Kde se vidíš za 3-5 let? Ale nemají odpověď, a to proto, že na obrázku není žádný kariérní cíl. Chtějí jít jen s přílivem.

Stanovení kariérních cílů vám pomůže sledovat váš pokrok. Uveďte, čeho chcete ve své kariéře dosáhnout, a akční plán pro to. To vám pomůže sledovat váš výkon a kariérní růst a zároveň udržet stagnaci na uzdě.

2. Hledejte nové výzvy

Je snazší vlézt do vyjetých kolejí, když ztratíte veškeré nadšení pro svou roli a stane se monotónní. Můžete jít za svým manažerem nebo vedoucím projektu a požádat o novou výzvu.

Nebojte se požádat o novou roli nebo odpovědnost, která vám pomůže zlepšit vaše současné dovednosti. Stejně tak můžete navrhnout nový nápad nebo se pustit do nového projektu. Budete překvapeni, když uvidíte, jak vás vaše nové role protahují novými a vzrušujícími způsoby. Vytvoříte tak příležitosti k růstu, zatímco vy si budete práci maximálně užívat.

3. Sledujte změny v oboru

Každý rok jsme svědky technologického pokroku a zlepšení v různých průmyslových odvětvích. Jednotlivci, kteří si neuvědomují změny ve svém oboru, se ve své profesi těžko vyrovnají.

Bez ohledu na vaši pozici na vašem pracovišti mějte vždy přehled o nových aktualizacích, abyste věděli, kdy aktualizovat své dovednosti, abyste zůstali relevantní ve vašem oboru.

4. Aktualizujte své dovednosti

Součástí je získávání dovedností efektivní plán osobního rozvoje, nedílnou součástí kariérního růstu. Aktualizace vašich dovedností je nezbytná, abyste se vyrovnali konkurenci ve vámi zvolené kariéře. Možná jste začali se základním certifikátem v bankovnictví nebo IT sektoru. Chcete-li být na vrcholu své hry, musíte získat příslušné dovednosti a certifikace, které vám pomohou vyšplhat na žebříčku.

Zlepšení odborných dovedností je jedním ze způsobů, jak se přizpůsobit změnám v oboru a překonat stagnaci kariéry. Otevírá vám to nové příležitosti na pracovišti a trhu práce.

5. Udělejte nějaké sítě

Networking s lidmi ve stejném sektoru jako vy vám otevírá příležitosti ve vaší kariéře. Když se ve své práci setkáte s úžasnými lidmi, naučíte se a získáte informace, které byste jinak neznali.

Pokud vaše současná organizace jde z kopce a potřebujete přejít na jiné pracoviště, vaše síť se vám bude hodit. Můžete vyhledávat pozice, které mají potenciál kariérního růstu.

Otočte stagnaci kariéry k lepšímu

Pokud se cítíte uvízlí ve své kariéře, dlužíte sami sobě, abyste věci otřásli a udělali změnu. Pocit stagnace může být předělem ve vaší kariéře, protože vám pomáhá uvést věci na pravou míru.

Vaše další akce by vás mohla vystřelit po kariérním žebříčku nebo vás zavést na jinou cestu, která s vámi více rezonuje. Neměli byste k tomu příležitost, pokud byste se v první řadě necítili stagnující.

6 způsobů, jak znovu milovat svou práci

Stresuje vás vaše práce víc než kdy jindy? Zde je to, co můžete udělat, abyste svou práci znovu milovali.

Přečtěte si další

O autorovi