10 nejlepších webových stránek s nabídkou pracovních příležitostí pro zaměstnavatele

Jako zaměstnavatel a náborář byste se měli snažit zveřejňovat volná pracovní místa na stránkách s nabídkou práce, které mohou oslovit široké publikum. Kromě toho by vám tyto stránky měly nabízet další funkce, které vám pomohou bezchybně prověřovat kandidáty.

Ať už se rozhodnete zveřejňovat nabídky na bezplatné nebo placené webové stránce, potvrďte sadu funkcí, které poskytuje. Podívejte se na nejlepší weby s nabídkami práce, které vám umožňují využívat jejich služby zdarma.

ZipRecruiter je online tržiště, které vám pomůže najít ty správné talenty pro příspěvek. Zveřejněním nabídky práce ve vaší společnosti můžete zajistit její zveřejnění na 100 dalších online nástěnkách. Může se také pochlubit databází 30 milionů uchazečů o zaměstnání.

Stránka spojuje všechny podniky s vhodnými uchazeči o zaměstnání pomocí mobilních, e-mailových a webových služeb. S využitím funkce pozvání k podání žádosti můžete urychlit proces náboru. První zakázku můžete na tomto webu zveřejnit zdarma. Později si budete muset vybrat placený plán, abyste mohli pokračovat v používání této platformy.

Google for Jobs je bezplatná služba, kterou Google nabízí. Shromažďuje pracovní nabídky z různých webů a zobrazuje je v uvedeném formátu uchazečům o zaměstnání prostřednictvím výsledků vyhledávání. Příspěvky budou dostupné na Google for Jobs, pokud dokážete správně strukturovat svou firemní kariérní stránku a indexovat ji.

Můžete se vyhnout potížím s používáním strukturovaných dat na svých webových stránkách tím, že zveřejníte volná pracovní místa na již indexované pracovní stránky třetích stran. Některé nevýhody této služby jsou absence databáze životopisů zaměstnanců a nedostupnost sponzorování jakékoli pracovní pozice.

SimplyHired je nástroj pro hledání zaměstnání, který vám umožňuje zdarma zveřejňovat nabídky práce. Tento agregátor pracovních nabídek používá Indeed pro správu pracovních nabídek a sdílí váš příspěvek na více než 100 pracovních tabulích. Také vás upozorní e-mailem, když se někdo uchází o váš příspěvek.

Každý pracovní příspěvek je před zveřejněním na tomto webu prověřován. Výsledkem je, že ne všechna pracovní místa a personální agentury mohou využívat jejích služeb. Chcete-li získat přístup ke kontaktním informacím každého žadatele, museli byste se zaregistrovat do placeného plánu.

Patříte k technologickému startupu a chcete zdarma zveřejňovat neomezená oznámení o náboru? Jděte na AngelList Recruit, LinkedIn ze světa startupů. Více než 25 000 startupů důvěřuje této populární náborové platformě pro získávání špičkových talentů na trhu.

Zde můžete najít více než 2,5 milionu uchazečů o zaměstnání ze všech technologických odvětví. Zatímco bezplatný plán vám umožní zveřejňovat neomezené množství pracovních míst, budete mít přístup k omezeným zobrazením kandidátů. Platforma také podporuje integraci ATS. Můžete si také vytvořit atraktivní firemní profil, který upoutá pozornost zájemců o práci.

Startupers je další pracovní deska, která slouží především technologickým startupům. Můžete však také zveřejňovat další pracovní příležitosti pro vývojáře aplikací, datové analytiky a spolupracovníky účtů. Jeho bezplatnou službu můžete využít, pokud máte na svém webu nebo účtu na Twitteru systém sledování žadatelů.

Příbuzný: Kotlin vs. Java: Co je nejlepší pro vývoj aplikací pro Android?

Stránka kontroluje všechny nabídky před zveřejněním, takže uchazeči nenarazí na žádný spam nebo nepravdivé informace. Má zjednodušené rozhraní, které uchazeči o zaměstnání snadno používají.

PostJobFree je jednou ze stránek nabízejících bezplatné pracovní nabídky. Příspěvky na této platformě se navíc dobře umisťují při hledání práce na Googlu. Tato stránka je určena pro uchazeče o zaměstnání z celého světa, takže svou práci zveřejňujete a najímáte odkudkoli na světě.

Stejně jako ve skutečnosti distribuuje náborové balíčky různým pracovním radám. Pro tuto funkci si musíte předplatit její prémiový balíček. Placené plány vám také umožňují projít neomezený počet životopisů kandidátů a zobrazit úplné kontaktní údaje vašich preferovaných uchazečů.

TechFetch je další technologicky zaměřená náborová platforma, která umožňuje technologické společnosti najmout nejlepší pracovní sílu. Slouží potřebám náboru všech velikostí podniků. Platforma nabízí 7denní bezplatnou zkušební verzi. Poté se musíte rozhodnout pro jakýkoli placený plán, abyste jej mohli nadále používat.

Zveřejňováním nabídek práce na této platformě můžete oslovit až dva miliony uchazečů o zaměstnání v rámci globální pracovní síly. Zde můžete pohodlně přistupovat k více než milionu technických životopisů a filtrovat výsledky vyhledávání. Do 30 sekund také najde vhodné aktivní kandidáty na daný post.

Ladders je další platforma pro bezplatné pracovní nabídky a neomezené vyhledávání životopisů. Zatímco bezplatný plán vám umožňuje zveřejnit 10 pracovních míst za měsíc, vždy můžete upgradovat na placené balíčky a získat vyšší výhody.

Ne každý může přispívat na tuto firemní náborovou platformu. Uchazeči o zaměstnání na této platformě mají střední příjem 154 tisíc dolarů. Zveřejněte tedy pracovní místa, která nabízejí vhodné platy pro tyto odborníky. Také budete dostávat upozornění pouze na uchazeče, kteří splňují vaše požadavky.

Národní burza práce je vládou provozovaná platforma, pomocí které můžete zdarma zveřejňovat volná pracovní místa ve státních systémech pracovních sil. Všechny zde zveřejněné nabídky práce jsou indexovány, aby je mohli uchazeči o zaměstnání najít online. Nabídka pracovních míst se denně aktualizuje a kandidáti si mohou prohlédnout nejnovější volná místa.

Pokud zahrnete město a stát zakázky, bude se šířit na více než 1000 pracovních tabulích. S kandidáty můžete komunikovat pouze v případě, že s tím souhlasí. Také nemá funkci obnovení prohlížení.

Kromě toho, že je to špičková platforma pro hodnocení společností, Glassdoor vám také umožňuje najímat špičkové talenty pro vaši organizaci. Při správě recenzí společnosti můžete také zveřejňovat nabídky pracovních míst na pracovní desce tohoto webu.

Pracovní deska umožňuje bezplatné příspěvky po dobu 30 dnů. Můžete se také vydat na sponzorované pracovní nabídky, které se propagují na portálech Glassdoor, Indeed a dalších partnerských pracovních portálech po delší dobu.

Pro nábor můžete použít jeho šablony a datový list. Neumožňuje však prohledávat životopisy a kontaktovat pasivní uchazeče.

Nejlepší stránky s nabídkou práce pro rychlý nábor

Nábor správného člověka na pozici je klíčem k úspěchu celého vašeho týmu. I když máte spoustu možností, článek uvedl do užšího výběru nejlepší weby s nabídkou pracovních příležitostí, které vám nabízejí maximální výhody.

Při najímání pro vzdálený tým byste také měli vědět, jak je profesionálně řídit.

10 nejlepších tipů, jak efektivně řídit vzdálený tým

Je pro vás těžké řídit tým pracující na dálku? Vyzkoušejte tyto nejlepší tipy pro organizovanou vzdálenou správu týmu.

Přečtěte si další

O autorovi