8 věcí, které je třeba zvážit, než ukončíte svou práci

Je běžné být praktický při hledání nového zaměstnání nebo zahájení podnikání, ale stejný přístup se nepoužívá tak často, když odcházíte ze zaměstnání. Je pravda, že to druhé může být občas správná věc, ale opustit svou práci je rozhodnutí, které byste nikdy neměli dělat impulzivně.

Místo toho musíte nejprve vědět o souvisejících rizicích a důsledcích, které pravděpodobně nastanou po provedení tohoto kroku. S ohledem na to je zde osm otázek, které byste si měli položit, než opustíte svou práci, abyste mohli učinit informovanější rozhodnutí.

1. Máte nějaké alternativy?

V ideálním případě byste opustili svou současnou práci, protože jiná společnost vám již nabídla mnohem lepší práci. V takovém případě nepřinášíte žádnou osobní oběť, abyste zlepšili svůj pracovní život. Ale pokud tomu tak není, je moudřejší zatím nepřestat.

Nesabotujte svůj současný zdroj příjmů, dokud nebudete mít po ruce jiný. Mezitím oslovte náboráře na LinkedIn a zeptejte se na potenciální volná místa. Nezapomeňte svůj profil aktualizovat a přidejte do svého životopisu nové dovednosti zvýšit svou způsobilost.

Příbuzný: Jedinečné způsoby, jak vyniknout v pracovním pohovoru

2. Znovu jste vyjednávali se svým zaměstnavatelem?

Existuje velká šance, že problém, se kterým se potýkáte ve své práci, lze napravit, pokud si jednoduše promluvíte se svým zaměstnavatelem. Z hlediska HR je téměř vždy lepší, aby si společnost zaměstnance udržela, než se trápila s hledáním vhodné náhrady.

Pokud jde o peníze, můžete požádat o zvýšení platu. Pokud na sobě nevidíte růst, můžete požádat o další povinnosti. Ať tak či onak, informujte svého zaměstnavatele o svých obavách, než budete zvažovat odchod; možná nakonec nebudete muset opustit svou práci.

Příbuzný: Běžné otázky k pracovnímu pohovoru a jak na ně odpovídat

3. Jaký je váš vztah k penězům?

To, jak spoříte, utrácíte a investujete své peníze, má obrovský vliv na to, zda byste měli opustit svou práci. Bez správného pochopení vašeho vztahu k penězům byste si mohli věci nakonec zhoršit. Abyste tomu zabránili, zavazujte se učení osobních financí.

Můžete sledovat videa na YouTube, poslouchat podcasty, stahovat aplikace a navštěvovat weby, které propagují finanční gramotnost. Pojmy jako rozpočtování, skládání, inflace, volatilita trhu a kreditní skóre jsou nezbytné, aby je znal každý pracující profesionál.

4. Můžete si dovolit dočasnou nezaměstnanost?

Pokud žijete od výplaty k výplatě, není ve skutečnosti schůdná možnost odejít z práce. V ideálním případě byste měli pohotovostní fond, který pokryje tři až šest měsíců všech vašich nezbytných výdajů, tj. nájem, jídlo, elektřina, voda, plyn atd.

Pokud takový fond nemáte, nebojte se, stále existují věci, kterými si můžete pomoci. Kromě pokračování ucházet se o nová pracovní místa můžete také hledat koncerty na volné noze Fiverr nebo Upwork, absolvujte placené průzkumy, půjčte si auto a další.

Příbuzný: Věci, které klienti hledají při najímání nezávislých pracovníků

5. Jste v současné době v dluzích?

Pokud zjevně neexistují lepší alternativy, opustit práci, když jste v dluzích, je špatný nápad. Pokud tak učiníte, výrazně snížíte svou kupní sílu a zpozdíte dobu, kterou zabere splacení vašich půjček. Čím později své půjčky vyřídíte, tím více úroků se hromadí.

Takže je moudřejší udělat si plán, jak se zbavit dluhů. Můžete použít starý dobrý MS Excel nebo stáhnout aplikace, které vám pomohou spravovat vaše finance. Pokud je to cenově dostupné, najměte si finančního poradce, který vám pomůže získat realističtější výhled a orientovat se ve vašich možnostech. Bez ohledu na to se vyzbrojte správnými nástroji.

6. Čeho si ve své kariéře ceníte?

Je možné, že chcete opustit svou práci ne proto, že by na ní bylo něco špatného samo o sobě, ale proto, že vaše osobnost neodpovídá vlastnostem zaměstnance. To znamená, že problém není konkrétně ve vaší práci, ale v jakékoli práci vůbec.

Můžete si cenit rychlého růstu a flexibility více než stability a postavení. Takže ani lépe placená práce nemusí pomoci. V takovém případě můžete zvážit zahájení bočního shonu a kontrolu jeho životaschopnosti v průběhu času. Neopouštějte svou práci, dokud váš postranní shon nenabere na síle.

Příbuzný: Jak se stát úspěšným nezávislým pracovníkem: základní dovednosti, které je třeba znát

7. Jaké výhody aktuálně využíváte?

Neexistuje žádná záruka, že nový zaměstnavatel bude souhlasit s tím, že vám poskytne stejné výhody, jaké si nyní užíváte, jako je práce na dálku nebo penzijní plán. Než skončíte, zvažte, jak cenné jsou pro vás tyto výhody, a to jak kvantitativně, tak kvalitativně.

Pokud jsou tyto výhody vysoce hodnotné a je také nepravděpodobné, že je nový zaměstnavatel poskytne, budete muset buď snížit svá očekávání, nebo upravit své cíle. Naopak je snazší přestat, pokud jsou tyto výhody postradatelné a lze je vyměnit za vyšší plat.

8. Je na vás někdo závislý?

Pokud na vás není nikdo závislý, máte výhodu větší flexibility, mobility a tolerance rizika. Například svobodný mládenec by byl ochotnější změnit město, aby získal novou práci, než ženatý člověk s dětmi.

Pokud máte závislé osoby, riziko, které podstupujete v práci, ovlivní i je. Než opustíte svou práci, ujistěte se, že jste dostatečně finančně stabilní, abyste ochránili sebe i ty, kteří na vás spoléhají.

Příbuzný: Červené vlajky zaměstnavatele, které byste měli hledat, než přijmete nabídku práce

Seznamte se s riziky ukončení zaměstnání

Je lákavé dát výpověď v práci, když se zdá, že to tolik lidí kolem vás dělá také, ale takové rozhodnutí se neobejde bez následků. Než budete jednat podle tohoto nutkání, zvažte všechny pravděpodobné nevýhody, kterým budete muset čelit v krátkodobém i dlouhodobém horizontu.

I když jste se rozhodli skončit, ujistěte se, že máte se svým zaměstnavatelem dobré vztahy a udělejte čistý odchod. Neprofesionální jednání může vést k tomu, že váš zaměstnavatel poskytne špatnou referenci pro budoucí příležitosti, se kterými se můžete setkat.

11 červených vlajek, které zaměstnavatelé hledají při najímání kandidátů

Zjistěte, co zaměstnavatelé hledají u kandidátů, se kterými vedou pohovor, a jak se můžete postavit, abyste vynikli.

Přečtěte si další

O autorovi