Bojíte se, že vaše práce může být automatizována? Zde je návod, jak změnit svou kariéru

Pracujete v technické roli, která má být outsourcována do cloudu? Nebo možná zastáváte pozici správce a přijetí robotické automatizace procesů vás znepokojuje, že je vaše práce ohrožena? V každém případě se obáváte automatizace a toho, jak ovlivní vaši výplatu.

Ale kromě toho, že vezmete stránku od ludditů (tito aktivisté z 19. století ničili tkalcovské stavy, aby odolali tomu, jak technologie způsobila posun v pracovních standardech a rolích), co můžete dělat?

Zde je několik způsobů, jak se připravit na nadcházející posun v automatizaci, aby vaše kariérní dráha nebyla překážkou na cestě k digitální transformaci.

Proč jsou pracovní místa ohrožena?

Následky automatizace jsou nejisté, ale zdá se, že pracovní místa jsou ohrožena technologiemi v mnoha průmyslových odvětvích. Mrak, Software jako služba (SaaS), a Platforma jako služba (PaaS) Řešením je přesouvání úkolů na umělou inteligenci a automatizaci robotických procesů. To posouvá představy o tom, jak lidé pracují.

S některými technologickými hráči, kteří vytvářejí produkty hyper přizpůsobené konkrétním odvětvím, budou hlavní sektory, jako je pojišťovnictví, zdravotní péče a telekomunikace, tlačí na automatizaci mnoha svých procesů pomocí této přizpůsobené technologie, aby zůstali před konkurencí a drželi krok s digitálně nativními společnosti.

Každodenní role, které se řídí pevným pracovním postupem, jsou vystaveny riziku, že je převezmou inteligentní algoritmy. Stroje mohou například provádět testování softwaru nebo dokonce dílčí úlohy zajištění kvality (QA).

Také inteligence v reálném čase, IoT, DevOps a prediktivní analytika zjednodušují mnoho provozních rolí, protože většinu jejich práce vykonávají stroje. To znamená, že společnosti mohou najmout méně lidí na stejnou práci.

Díky chatbotům AI, zákaznickým samoobsluze, automatizaci zákaznických služeb a řízení a automatizaci obchodních procesů je ohroženo také mnoho zákaznických služeb a administrativních úloh.

Která zaměstnání jsou nejvíce ohrožena?

Zatímco většina pracovních míst ohrožených automatizací zcela nezmizí, v budoucnu bude v mnoha z těchto profesí pravděpodobně méně příležitostí. To by mohlo lidem v těchto rolích ztížit udržení si zaměstnání nebo přechod nahoru nebo do jiné společnosti.

Nejohroženější technologická zaměstnání jsou:

• Vývoj softwaru
• Analýza kybernetické obrany
• Práce se správou identity a přístupu
• IT management
• Správce systémů
• Technická podpora
• Správci databáze
• Síťový inženýr
• Interní programátoři

Více ohroženy jsou administrativní a zákaznické práce:

• Služby zákazníkům
• Úlohy ručního zadávání dat
• Vedení účetnictví a jednoduchého účetnictví
• Recepční
• Práce v maloobchodě
• Práce ve skladu
• Administrativní práce
• Upisování půjček
• Uzavírání pojištění
• Likvidátoři pojistných událostí
• HR role
• Právní tajemníci
• Dispečeři
• Výrobní práce
• Operátoři zařízení
• Účtovatelé
• Věštci
• Přepravní úředníci
• Pracovníci v kanceláři
• Pokladny

Můžete zachránit svou kariéru?

I když se mnozí domnívají, že vzestup technologií je nevyhnutelný a pracovníci se prostě musí přizpůsobit, existují způsoby, jak mohou pracovníci zatlačit zpět. Koneckonců, automatizace mnoha kvantitativních aspektů těchto rolí ovlivní jejich kvalitativní charakteristiky.

Například likvidátoři pojistných událostí často nedělají jen manuální práci při likvidaci pojistné události. Využívají také své emocionální a sociální dovednosti k podpoře zákazníků v těžkých časech. To zlepšuje zkušenost zákazníků nehmotným způsobem a pravděpodobně odliší společnost od jejích konkurentů, pokud ostatní přejdou na automatizaci. Interní řešení pro lidské nebo hybridní formy zákaznických služeb prostřednictvím AI bez emocí by mohlo mít dopad.

Přečtěte si více: Kódování není pro každého: Technologické práce, které můžete získat i bez něj

Pokud jste sdruženi v odborech, můžete se také dohodnout, že si ponecháte některé nebo všechny role, které zaplatí vaše společnost na rekvalifikaci, případně pro ně vytvořit nová místa pro pracovníky, kteří kvůli tomu přijdou o práci automatizace. Nejste v odborech? Můžete zvážit organizaci, abyste ochránili sebe a své vrstevníky.

Ale automatizace není vždy hrozbou. V mnoha případech může automatizace převzít pouze část něčí práce zaměřené na opakující se a manuální úkoly a uvolnit pracovníka pro složitější (a kreativní) úkoly.

Staňte se Výjimkou

I když mnoho rolí, které lze snadno automatizovat, nebude v budoucnu tolik žádané, stále bude poptávka po některých pracovnících v těchto sektorech. Je to proto, že existuje několik úkolů, které společnosti nemohou automatizovat, protože jsou příliš složité, příliš nákladné na automatizaci nebo existuje obchodní důvod je ponechat tak, jak jsou.

V důsledku toho se můžete stát odborníkem na tyto úkoly a pokračovat ve své kariéře ve stejném oboru.

IT odborníci, jejichž práce směřují do cloudu, by mohli zvážit přesun své kariéry, aby pracovali pro společnosti SaaS a PaaS, které dělají práci, kterou dělají nyní. Nebo by mohli začít pracovat na volné noze a nabízet služby některým společnostem, které stále potřebují určité dovednosti, ale nepotřebují někoho zaměstnat na plný úvazek. Mohli by se také rozhodnout pro rekvalifikaci v jiném technickém oboru.

Pracovní místa a sady dovedností v poptávce

Po jakých dovednostech a pracovních pozicích tedy bude v budoucnu poptávka? Zde jsou některé úlohy, které pravděpodobně nebudou automatizovány:

• Datoví vědci
• Systémoví analytici
• Robotičtí inženýři a technici
• Počítačoví programátoři
• Vysoce specializované zákaznické práce
• Špičkové zákaznické práce
• Kreativy
• Dozorci
• Právníci
• Zdravotníci
• poradci
• Vedoucí společnosti
• Finanční auditoři
• Inženýři
• Práce s čistou energií
• Projekční práce

Příbuzný: Práce z domova Kariéra, o které byste měli vědět

Vydejte se na novou kariéru

Doufáte, že přejdete z kariéry, která je na pokraji zmizení, do kariéry s větší silou? V některých případech se můžete rekvalifikovat v rámci role, ve které právě jste, požádáním o další práci nebo převedení na jinou pozici nebo oddělení.

V jiných případech možná budete muset aktivně vyhledávat další školení a dovednosti.

Můžete například začít nyní přesměrováním své kariéry, spíše než pokračovat v cestě, na které jste, prostřednictvím nočních kurzů nebo jiných certifikací. Můžete dokonce najít mentora ve vaší společnosti nebo nechat svého zaměstnavatele, aby vám zaplatil za vaše zvyšování kvalifikace.

Jste připraveni na změnu?

Než provedete tak významnou změnu, promluvte si s lidmi, kteří podobný přechod v minulosti provedli, a nechte si poradit. Pokud můžete získat zkušenosti na volné noze, zvažte, zda to neuděláte bokem, abyste při přechodu nemuseli začínat na základní úrovni.

Také se ujistěte, že je vaše pole bezpečné pro automatizaci. Poslední věc, kterou chcete udělat, je opustit jednu práci, která je ohrožena, pro jinou, kterou v budoucnu pravděpodobně převezme AI.

Těchto 5 pracovních míst může být v budoucnu v bezpečí před automatizací

Ale na jak dlouho, to si každý může domyslet.

Přečtěte si další

O autorovi