Co je to chytrý plán cílů a jak ho můžete dosáhnout?

Jaké jsou vaše dosavadní výsledky při stanovování cílů? Cíle jsou pouhé touhy, pokud jich nelze dosáhnout. Chcete-li odškrtávat položky ze seznamu úkolů, musíte být ve své strategii velmi praktičtí a realističtí. Zde přichází na řadu SMART cílový plán.

Vaše schopnost identifikovat a vyhodnotit proměnné vašeho cíle vám pomůže udržet pozornost a překonat překážky na cestě. S plánem cílů SMART můžete dosáhnout vyšší úspěšnosti ve svém úsilí.

Co jsou cíle SMART?

SMART je zkratka pro Specific, Measurable, Achievable, Relevance a Time. To vše se spojí, aby bylo zajištěno, že cíle budou splněny včas. Každý rok jsou týmy vystaveny plánům, které odrážejí stanovené cíle pro individuální a kolektivní rozvoj.

Stanovení cílů je velmi důležitým aspektem vaší každodenní činnosti. Bez cílů postrádá každá část vašeho obchodního úsilí a týmového úsilí smysl pro směr a zaměření. V důsledku toho jsou vaše šance na úspěch téměř nulové.

Rámec SMART je konzistentní dlouhodobá nebo krátkodobá strategie používaná pro stanovování a dosahování kariérních cílů.

Jak napsat SMART cílový plán

Primárním cílem plánu cílů SMART je pomoci vám a vašemu týmu rozhodnout, proč, co, kde, kdy a jak dosáhnout cílů. Ukazuje, zda je dosaženo pokroku a zda jsou splněny cíle.

Jak tedy postupovat při psaní SMART Cílového plánu?

1. Buď konkrétní

Buďte konkrétní při definování toho, čeho je třeba dosáhnout. Zaměřuje se na identifikaci toho, kdo, co, kde, kdy a proč cíle.

Po identifikaci specifik vašeho cíle můžete využít aplikace jako Trello provést to. Umožňuje vám přesně určit úkoly, na kterých pracujete, ať už individuálně nebo se členy týmu. Můžete spravovat konkrétní úkoly s hlavním účelem dosáhnout nových vrcholů produktivity.

2. Identifikujte měřitelné standardy

Jsou vaše cíle měřitelné? Lze je kvantifikovat pomocí milníků, jako jsou denní, týdenní, měsíční nebo čtvrtletní cíle?

Znepokojují vás ukazatele vašeho pokroku, máte otázky typu, jak dobře jste vy nebo vaše skupina pokročili? Vaše schopnost měřit své cíle vám pomůže zjistit, zda se pohybujete vpřed nebo uvíznete na jednom místě. Zajímavé je, že existují různé aplikace pro sledování cílů můžete použít k rychlejšímu dosažení svých cílů.

3. Nastavte dosažitelné milníky

Jakmile se vypořádáte s problémy, které se točí kolem identifikace vašich cílů a měření dopadu, který by vaše cíle měly mít, další věc, na kterou se musíte zaměřit, je, zda je cíl dosažitelný.

Kolik lze udělat za milník? Je to v souladu s vaším rozpočtem? Máte tým na to, abyste splnili stanovené cíle? Stanovení cílů, které nemusí obstát ve zkoušce času, by ani nemělo být zvažováno. Je to proto, že čas není pro vás ani váš tým luxusem.

4. Nastínit relevanci

Relevantnost vašeho cíle by měla být zakořeněna v zadní části vaší mysli. Postupem času se mohou vkrádat pochybnosti o sobě samém. To neznamená, že vaše rozhodnutí začít projekt bylo chybné. Musíte si připomenout, proč jste se vůbec rozhodli vydat se na cestu.

Cíl s malou nebo žádnou relevanci postrádá motivaci, aby vás držel dál. Trochu odporu je vše, co je potřeba, abyste přestali.

5. Buďte si vědomi času

Pokud potřebujete zůstat na správné cestě, musíte být při stanovování a dodržování termínů uvážliví. To proto, že načasování je všechno.

Vy a váš tým musíte být neustále na stejné stránce ohledně doby, kdy by měl být cíl považován za splněný. Aplikace, která vám pomůže efektivně řídit svůj čas, je Čas záchrany.

10 nejlepších tipů pro dosažení SMART cílového plánu

Sledování svých cílů pomocí plánu cílů SMART vám pomůže předvídat, že se cíl uskuteční. Cestou se mohou objevit škytavky, ale vy se můžete lépe orientovat, protože jste si je představovali předem.

Zde je několik způsobů, jak dosáhnout svých cílů efektivněji.

1. Buď optimistický

Nejlepší scénář by měl být vzadu ve vaší mysli. Věřte, že tvrdou prací dosáhnete SMART cílů. Může se to zlepšit jen tehdy, když tomu opravdu věříte.

2. Vyhodnoťte svůj pokrok

Místo toho, abyste před změnou svých plánů čekali, až vaše cíle dosáhnou dna, můžete to vědět dostatečně brzy tím, že vyhodnotíte svůj výkon.

Vypadají čísla dobře? Pokud ne, co můžete udělat lépe?

3. Poznejte své finance

Pokud chcete zlepšit své finance, měli byste mít způsob, jak sledovat příjmy a výdaje.

Základním pravidlem je neutrácet více, než vyděláte. Pokud je váš odtok hotovosti vyšší než váš příliv, je samozřejmé, že zůstanete prázdný.

4. Být kreativní

Zvažte, zda máte zdroje nezbytné k dosažení svého cíle. Pokud ne, musíte zjistit, zda můžete improvizovat sestavením všeho potřebného k zefektivnění vašeho procesu. Než začnete, odstraňte všechny překážky.

5. Vychovávejte svůj tým

Péče o váš tým je o vytvoření příznivého prostředí pro členy vašeho týmu, aby prosperovali. Aplikace jako Slack je pro tento účel užitečné. Používají ho týmy po celém světě k usnadnění komunikace, zefektivnění práce, automatizaci úkolů a udržení organizace konverzací.

6. Cement vaše přesvědčení

Nenechte si ujít příležitost vyjádřit své nápady a sebevědomě je prezentovat. Udělejte úmyslné pokusy vzít s sebou každého člena svého týmu, aby vaše přesvědčení šla ruku v ruce s jejich přesvědčením.

7. Zapisujte si svůj pokrok

Zapisování do deníku může zlepšit vaši pohodu a zvýšit produktivitu. Vše, co potřebujete, je zapsat si své myšlenky pro budoucí referenční účely. Toto je další jednoduchý způsob, jak zvládat stres, zvýšit kreativitu, zvýšit štěstí, zlepšit zdraví a zvýšit pracovní výkon.

Například týdenní pracovní plán je skvělým zdrojem dosažení vašich pracovních cílů na týden.

8. Osvojte si přístup minibusu

Přístup minibusu předpokládá, že úkoly se lépe plní bit po bitu. A to proto, že několik kapek vody naplní šálek. Nepodceňujte hodnotu malých kroků jeden po druhém.

9. Buďte před smečkou

Je důležité myslet mimo rámec. Sestavte vše potřebné pro zefektivnění vašeho projektu pro úspěch. Než začnete, odstraňte všechny překážky. K tomu dojde prostřednictvím kolektivního brainstormingu nápadů s vaším týmem.

10. Investujte do podpůrného systému

Přichází chvíle, kdy musíte ustoupit a přehodnotit. V případech, jako je tento, potřebujete podpůrný systém, důvěryhodnou skupinu, která má představu o tom, jaké jsou vaše cíle a jak jich chcete dosáhnout.

Vydejte se s cestovní mapou

Investování času a zdrojů do cílů, které nejsou uskutečnitelné, způsobuje obrovské zklamání. Je to jako vydat se na cestu bez směru.

Cílů se nejlépe dosáhne, když od začátku zvážíte své šance na úspěch. Místo abyste pracovali naslepo, znáte praktické kroky, abyste zvýšili svou úspěšnost.

Góly vs. Cíle: Jaký je rozdíl a jak ovlivňují vaši kariéru?

Cíle a cíle se často používají zaměnitelně, ale existují rozdíly. Zde je návod, jak vám pomohou v práci a budování úspěšné kariéry.

Přečtěte si další

O autorovi