Jak požádat o doporučení práce (se šablonami)

Když o vás někdo předá personalistovi pár dobrých slov, aby vám pomohl získat práci nebo pohovor ve společnosti, nazývá se to doporučení.

Mnoho pracovních příležitostí a příležitostí k pohovorům není nikdy zveřejněno, a proto je zásadní vybudovat síť, která vám může pomoci ve vaší kariéře. V tomto článku vám ukážeme, jak požádat o doporučení a přiblížit se své vysněné práci.

Hledání lidí, kteří mohou požádat o doporučení

Než budete moci začít žádat o doporučení práce, musíte shromáždit informace o lidech, které lze použít jako spojence. Mohou to být staří přátelé, známí, kolegové, předchozí zaměstnavatelé, rodinní příslušníci, staří spolužáci a každá osoba ve vaší síti, která by vám mohla pomoci.

Můžete je vydolovat ze svých stávajících připojení a pomocí sítě.

Začněte exportováním svých spojení LinkedIn a vytvořením seznamu lidí, kteří vám mohou pomoci. Pro tento účel nemusíte používat nic luxusního, an excelové tabulky nebo a Tabulka Google svět by byl v pořádku.

Chcete-li exportovat své kontakty LinkedIn, postupujte takto:

1. Jít do Moje síť.
2. Klikněte na Spojení.
3. Jít do Správa kontaktů.
4. Vybrat Exportovat kontakty.

Podle studie, slabé vazby – lidé vzdáleně spojení s vámi nebo úplně cizí lidé – mají lepší spojení než silné vazby – vaši přátelé, rodiny, známí. Proto mohou být užitečnější. Pokud tedy máte na mysli konkrétní společnost, ve které hledáte práci, hledejte lidi přidružené k této firmě. Tito lidé mohou být zaměstnanci, klienti, prodejci nebo další. Nakonec se s nimi spojte.

Když však odesíláte požadavky na připojení zaměstnancům ve společnosti, zvažte jejich pozici a dobu, kdy slouží. Například mladší copywriter, který se připojil před dvěma měsíci, pravděpodobně nebude tím nejlepším člověkem, od kterého by bylo možné získat doporučení.

Takoví lidé jsou stále na nohou a jejich názor nemusí být v náborovém procesu příliš důležitý. Hledejte někoho, kdo pracuje ve společnosti alespoň dva až tři roky a který buď souvisí s náborovým procesem, nebo je senior v oboru, ve kterém hledáte práci.

Pokud například hledáte práci SEO specialisty, marketingový manažer by byl tou správnou osobou, se kterou se můžete spojit. Nakonec je můžete přidat do tabulky spojenců.

Navíc se můžete připojit k více komunitám a skupinám na platformách jako LinkedIn, Cvrlikání, Setkání, a dokonce Facebook na zlepšit svou profesní síť. To jsou místa, kde se scházejí vaši profesionální vrstevníci nebo senioři. Pomůže vám zvýšit vaše příležitosti k setkání se správnými lidmi. Postupně se s nimi můžete zapojit a spojit na profesionální úrovni.

Nakonec odfiltrujte lidi, kteří vám skutečně mohou pomoci a jsou také ochotni tak učinit. Zahajte s nimi konverzaci zasláním úvodní zprávy, zapojte se do sekce komentářů k příspěvkům a pokuste se dostat na jejich radar.

Můžete požádat cizí lidi o doporučení?

Než někoho požádáte o doporučení, zvažte, kdo to je. Pokud to byli cizinci a právě jste se s nimi spojili, chtěli byste s nimi sdílet svůj životopis, váš aktuální dovednosti, odbornost a jakýkoli z velkých úspěchů, kterých jste dosáhli ve svém oboru, než budou moci referovat vy.

Kromě toho některé společnosti pořádají programy doporučení zaměstnanců, kde osoba, která vás doporučila, dostane bonus, pokud se ukáže, že jste pro danou práci tím správným člověkem. Bude tedy dobrou volbou trochu více prozkoumat a najít takové společnosti. Usnadní vám to proces žádosti o doporučení. A pokud jste silným kandidátem, zaměstnanec by měl stejný zájem vás doporučit, jako vy, abyste byli doporučeni.

Když jste konečně přišli se seznamem potenciálních spojenců a jste připraveni napište a odešlete email, zvažte zařazení těchto několika věcí do vašeho e-mailu.

• Oslovování příjemce křestním jménem.
• Zdravím je.
• Představte se, pokud je to vaše první interakce.
• Včetně háčku. Může to být zájem, který sdílíte s osobou, které posíláte e-mail, nebo skálopevný úspěch, kterého jste dosáhli ve svém oboru, abyste je nadchli nebo zvážili, že vás doporučí.
• Usnadněte jim akci tím, že zahrnete možnost volby. Pomůže to dotyčné osobě pohodlně reagovat a zabrání jakémukoli zpoždění. V případě, že odmítnou, můžete snadno přejít k další osobě na vašem seznamu a požádat o doporučení.
• Poděkujte jim a odhlaste se.

Zde je šablona, ​​kterou můžete upravit a použít podle svých potřeb.

Dobrý den, [First Name],

Doufám, že se k tobě život chová dobře.

Nedávno jsem se ucházel o pozici [copywritera] ve vaší společnosti [XYZ Production]. Zajímalo by mě, jestli máte nějaké kontakty na náborovou manažerku, [její jméno], a jestli byste mě mohli doporučit na tuto pozici. K tomuto e-mailu jsem připojil svůj životopis. Můžete vidět, že mám [X let] zkušeností v této [pracovní oblasti] a pomohl jsem svým klientům dosáhnout [několika skvělých výsledků].

Dejte mi vědět, jestli by vám to vyhovovalo.

děkuji za zvážení.

Nejlepší,

[Tvé jméno]

PŘEČTĚTE SI VÍCE

Kromě odeslání tohoto e-mailu, pokud souhlasí s tím, že vás odkáže na zamýšlenou osobu, usnadněte jim práci tím, že přidáte šablonu doporučení.

Zde je šablona e-mailu s doporučením, kterou můžete použít.

Dobrý den [náborový manažer],

Píši, abych doporučil [Celé jméno], který se nedávno ucházel o [určitou pozici] v naší firmě. Byl to můj [bývalý kolega/kolegyně absolvent] na [XYZ Company/XYZ College] a znám ho [X let]/pracovali jsme spolu na [určitém] projektu. Je to pracovitý člověk a jsem si jistý, že se na tuto pozici bude hodit.

Děkuju!

S přátelským pozdravem,

[Název]

PŘEČTĚTE SI VÍCE

Příbuzný: Jak požádat o doporučení na LinkedIn

Jak požádat o doporučení, když měníte kariéru

Mnoho personalistů chce zaměstnat někoho s letitými zkušenostmi ve svém oboru. To však ztěžuje lidem, kteří mění svou kariéru, aby jejich životopisy prošly těmito náborovými manažery.

Místo kontaktování lidí zapojených do náborového procesu zvažte kontaktování seniorů ve vašem oboru. Pokud jste již provedli požadovanou práci, budou rozumět vaší odbornosti, vašemu chápání tématu – spolu s vaším potenciálem dokončit práci.

Pokud čelíte problémům s důvěrou, zvažte poslech Sebevědomí a sebeúcta podcast od Jonnyho Pardoea.

Získejte práci svých snů

Pokud byste mohli investovat trochu času do průzkumu a spojování a sebrat odvahu požádat o doporučení, vaše kariéra se může změnit k lepšímu.

Nechoďte tedy pouze tradiční cestou, ale zvolte chytřejší cestu. A kdo ví, žádost o doporučení práce se ukazuje jako další nejlepší krok, který jste ve své kariéře udělali – žádost o práci, kterou milujete, stále zůstává prvním!

4 způsoby, jak odpovědět na pracovní nabídku prostřednictvím e-mailu (s příklady)

Dostali jste právě pracovní nabídku? Zde jsou 4 způsoby, jak můžete odpovědět e-mailem a přijmout, odmítnout, vyjednávat nebo zvážit pracovní nabídku.

Přečtěte si další

O autorovi