4 bezplatné šablony kariérního plánu, které vám pomohou zkontrolovat vaše cíle

Mít kariérní plán vám pomůže porozumět vaší budoucnosti a dosáhnout vašich cílů využitím vašich dovedností a odborných znalostí. Umožňuje vám také sledovat váš pokrok.

Existují různé způsoby, jak plánovat kariéru. Můžete si zapsat své kariérní cíle do deníku, nakreslit vizi nebo použít šablonu kariérního plánu, kterou můžete snadno upravit. Tento článek popisuje čtyři šablony plánování kariéry, které můžete použít k rozdělení svých cílů do kariérního plánu krok za krokem.

Komplexní šablona kariérního plánu z postgraduálního prostředí nastiňuje šest kroků, které vás zavedou od definování vašich cílů k formulování plánu k dosažení vašich kariérních cílů. Když se budete propracovávat každým krokem, musíte udělat toto:

1. Plánování vždy začíná zkoumáním toho, co ve vás je. A to je to, co tato šablona dělá v prvním kroku. Vyzývá vás, abyste sepsali své silné stránky, dovednosti a odborné znalosti, které jste získali, jak se formovaly vaše zájmy a jaké hodnoty si ceníte.
   instagram viewer
2. Abyste získali jasnou představu o tom, jaké kariérní možnosti můžete mít, krok dva vás požádá o prozkoumání a filtrování pracovních míst na základě atributů, které jste definovali v kroku jedna.
3. Dále byste měli nastínit dovednosti a odborné znalosti, které potřebujete, abyste se mohli věnovat konkrétní kariéře, a určit, jak je budete rozvíjet.
4. V dalším kroku se se svým mentorem poradíte o jedné kariérní možnosti a definujete si krátkodobé i dlouhodobé cíle, které vám ji umožní dosáhnout.
5. O pět kroků později můžete vytvořit akční plán pro dosažení těchto cílů tím, že definujete, co musíte udělat, a pro každý z nich stanovíte pevné termíny.
6. V posledním kroku vyhodnotíte, jak dobře dodržujete svůj akční plán, a analyzujete svůj celkový pokrok.

Poznámka: Chcete-li upravit šablony ve formátu PDF, doporučujeme použít Sejda PDF editor.

Tato šablona se skládá ze čtyř kroků, včetně různých otázek, na které musíte odpovědět. Váš kariérní plán bude připraven pouhým zodpovězením těchto otázek. Zde jsou příslušné kroky:

1. V prvním kroku prozkoumáte dovednosti, které již máte ve své současné práci, typ práce, která vás baví děláte, jaké role vás baví pracovat, a definujte své silné stránky, hodnoty a seznam věcí, které vás lákají vy.
2. Jak postupujete vpřed, předvídáte své kariérní aspirace. Můžete zúžit svou vysněnou práci, promítnout svou budoucí kariéru a definovat pracovní prostředí, které vás baví.
3. Dalším krokem je najít cestu k dosažení toho, co jste očekávali ve druhém kroku. Otázky v této sekci lze po zvážení zobrazit jako cestovní mapu pro váš směr zdroje, dovednosti a znalosti potřebné k získání, přijetí závazků a zvládnutí překážek, se kterými se setkáte tvář.
4. Poslední část se zabývá shromažďováním zdrojů a budováním vztahů s těmi, kteří vám mohou pomoci dosáhnout vašich cílů. To zahrnuje vaši rodinu, která vás poplácá po zádech, hlavního manažera, který vám může pomoci získat a propagace a jakékoli nové kontakty, které vytvoříte sami nebo prostřednictvím zapojení komunity, které vám pomohou uspěl jsi.

K dispozici je také vyhrazená část akčního plánu, kde si můžete rozdělit své dlouhodobé cíle menší kusy a pracujte na každém individuálně rozvíjením dovedností, shromažďováním zdrojů a prostředím termíny.

Máte potíže s plněním cílů ve vaší současné práci? Podívejte se na naše článek s tipy na stanovení cílů na podporu kariéry.

Pomocí této šablony si také můžete naplánovat svou kariéru ve čtyřech jednoduchých krocích. Zde je to, co pro vás každý krok znamená:

1. První krok je spíše jako sebehodnotící test, kde se zamyslíte nad čtyřmi základními prvky vaší současné kariéry: zájmy, hodnoty, základní dovednosti a kompetence. Vyplněním každého z nich získáte jasnou představu o tom, co ve vás je, co ve své současné práci využíváte.
2. Dalším krokem je nastínění vašich cílů na jeden rok, 2–3 roky a 3–5 let. Aby byly vaše boje praktičtější, můžete své hlavní cíle rozdělit do různých let. Obsahuje také část pro definování tří cílů, které považujete za nejdůležitější pro dosažení vašich aspirací.
3. Když přejdete do fáze plánování akcí, můžete se rozhodnout pro různé oblasti rozvoje pro své cíle, zlomit je rozdělit do konkrétních činností, určit časové rámce, zmapovat, jak jich dosáhnout, a vyvinout strategie k překonání bariéry.
4. Poslední část je pro vás, abyste zkontrolovali svůj pokrok, který byl třikrát duplikován, abyste mohli svůj pokrok třikrát prozkoumat. Pro každou oblast vývoje, kterou jste definovali ve třetím kroku, můžete zkontrolovat průběh, a pokud nedokončíte, můžete určit, jak jej dokončit do příští kontroly.

Tuto šablonu můžete použít k nastínění svých kariérních cílů v pěti sekcích. Každá sekce obsahuje následující informace:

1. Stejně jako u jiných šablon je prvním krokem v této šabloně určení vašich silných stránek, toho, co vás baví a v čem jste dobří, a v jakém prostředí chcete pracovat. Kromě toho můžete zúžit svá zajímavá odvětví pomocí komplexního seznamu.
2. Šablona vám poté umožní uvažovat o třech různých kariérních rolích, určit, na kterých předpokladech musíte pracovat, a vyjmenovat akční kroky, které musíte udělat, abyste se tam dostali. Pomocí sekce brainstormingu si můžete vyměňovat nápady se svým kariérním koučem, rodinnými příslušníky, přáteli nebo kýmkoli jiným. Poté vezměte v úvahu jejich zpětnou vazbu a podle toho upravte své cíle.
3. Nyní můžete zvážit všechny tři možnosti, které jste dosud probírali, a porovnat je tak, že určíte klady a zápory každé z nich. Jakmile si ujasníte své myšlenky, musíte si jednu vybrat, než budete pokračovat.
4. V další části můžete specifikovat své dlouhodobé a krátkodobé cíle, počáteční a koncové datum a kroky, které musíte udělat, abyste jich dosáhli.
5. Dalším krokem je pracovat na svých cílech, a zatímco tak činíte, můžete použít poslední sekci šablony k nastavení termínů pro recenze, abyste mohli sledovat svůj pokrok.

Stanovit si chytré cíle může být občas náročné. Překontrolovat náš článek o stanovení SMART cílů pro vaši kariéru a osobní rozvoj pokud s tím bojujete.

Naplánujte si kariéru pomocí hladkých šablon

Tyto šablony se vám budou hodit při sestavování efektivního kariérního plánu. Po naplánování se snažte co nejlépe dodržet svůj plán a vezměte si zodpovědnost, když odbočíte z kurzu. Pokud považujete za zdrcující vybrat si jednu kariéru, můžete získat pomoc z různých webových stránek s kariérním poradenstvím, které vám mohou pomoci.

O autorovi

Shan Abdul (211 publikovaných článků)

Shanův mozek chrlí slova celý den a toto je jeho chléb s máslem. Každý den se učí něco nového, učí to publikum MUO a živí se tím.

Více od Shana Abdula