Spojení se svými spolupracovníky a jejich seznámení je jednou z klíčových výzev pro vzdálené pracovníky. Tento nedostatek lidského spojení může přidat k osamělosti práce na dálku, což si vybírá daň na produktivitě a kreativitě vašeho týmu.
Existuje však několik online teambuildingových aktivit, které můžete pro svůj tým uspořádat. Zde sdílíme některé z nejlepších způsobů, jak pomoci vašemu vzdálenému týmu cítit se propojeni.
1. Virtuální chaty s vodním chladičem
Jasnou nevýhodou práce online je, že vám mohou uniknout krátké, neformální rozhovory se svými spolupracovníky u vodního chladiče. Ale je docela možné mít virtuální chaty s vodním chladičem.
Ve skutečnosti by to měl být první krok, když chcete zapojit svůj tým. Nejlepším způsobem, jak vytvořit virtuální prostor pro chlazení vody, je použít komunikační nástroj vašeho týmu. Případně můžete použít Slack, Svár, atd. vytvořit chat/kanál pro konverzace o vodním chladiči.
Zde můžete mluvit o čemkoli, co váš tým zajímá, kromě práce. Můžete se obrátit na naše průvodce vytvořením virtuálního chladiče vody Pro více informací.
2. Hry pro více hráčů
Pokud váš tým miluje hraní, možná není nic lepšího, než pro něj organizovat herní sezení pro více hráčů. Ale ani všichni nemají rádi stejné hry, ani nepoužívají stejné platformy.
Je tedy lepší vytvořit sdílený dokument, kde může každý sdílet své oblíbené hry a platformy. Tímto způsobem mohou najít spolupracovníky, kteří hrají stejné hry a organizovat společné sezení. Pro týmy pracující v různých časových pásmech může být nalezení vhodného slotu problémem. Ale můžete použít nástroj jako Kdy je dobré nebo Výběr.
3. Virtuální 3D schůzky
Buďme upřímní. Vzdálená setkání mohou být nudná a osamělá. Ale neměli by být. To je myšlenka, která stojí za virtuálními 3D setkáními založenými na avatarech. Tyto pohlcující platformy nejen dodají vašim online schůzkám osobní dotek, ale mohou vám pomoci lépe se spojit se svými spoluhráči.
Pokud nechcete úplně přejít na 3D schůzky, můžete pořádat věci jako brainstorming a virtuální přestávky na kávu. Můžete použít nástroje jako Shromáždit, MootUp, nebo NextMeet uspořádat online 3D schůzky se svým týmem. Pomocí Gather můžete dokonce navrhnout kancelářské prostory s kójí pro každého člena týmu.
4. Virtuální filmové noci
Máte ve svém týmu filmové nadšence? Uspořádejte s nimi virtuální filmový večer. Požádejte své spoluhráče o návrhy a vyberte film s největším počtem hlasů. Časové pásmo může být opět problémem pro globální týmy, ale můžete mít více slotů pro lidi v různých regionech.
Téměř všechny hlavní streamovací služby mají vestavěnou funkci pro sledování. Případně můžete použít Teleparty, oblíbené rozšíření používané pro společné streamování filmů. Přestože filmové večery mohou být zábavné, neumožňují mnoho interakce mezi členy týmu.
5. Virtuální brainstormingové relace
Brainstorming může být interaktivní a zábavná teambuildingová aktivita. Přirozeně podporuje týmovou práci a poskytuje pocit zapojení. A protože brainstorming vytváří prostředí bez úsudku, pomůže členům vašeho týmu lépe se navzájem poznat, protože bez váhání sdílejí své myšlenky.
Ačkoli je spolupráce na tabuli dostupná téměř v každém nástroji pro videokonference, nástroje jako NÁSTĚNNÁ MALBA nebo Stormboard nabízí mnohem více funkcí. Díky tomu jsou vaše online brainstormingová setkání interaktivnější a produktivnější.
6. Video spolupráce
Dalším způsobem, jak pomoci vašemu týmu lépe se spojit, je používat ke spolupráci krátká videa namísto obyčejných zpráv nebo e-mailů. Mnoho aplikací, jako např Tkalcovský stav, vám umožní nahrávat a bez problémů sdílet videa se svými kolegy.
Videa vytvářejí osobní spojení a podporují lidské interakce mezi spoluhráči. Nahrávání videa ke každé zprávě se může zdát přehnané, takže je můžete omezit pro zaměstnance na nástup, oslavy, sdílení novinek/oznámení nebo školení vašeho týmu. Pokud máte zájem, zde jsou různé způsoby použití Loom při práci na dálku.
7. Komunitní chaty
Pokud máte velký tým, můžete ve svém chatu s vodním chladičem obdržet stovky zpráv, z nichž většina vás nezajímá. To v podstatě zabíjí účel prostoru pro chlazení vody, protože lidé začnou zprávy ignorovat.
Dalším skvělým způsobem je vytvořit samostatné chaty/kanály pro lidi s podobnými zájmy nebo se sídlem ve stejném regionu. Vzhledem k tomu, že lidé, kteří se připojí ke kanálům, budou mít o tato konkrétní témata zájem, podnítí to větší zapojení a diskuse.
Chcete-li začít, můžete vytvořit kanály/chaty pro koníčky, memy, domácí mazlíčky, umění, sport, hudbu, jídlo atd. Je lepší se držet svého interního komunikačního nástroje, ale pro tento účel můžete vždy použít Discord nebo Slack.
8. Knižní klub
Dalším způsobem, jak zapojit svůj tým, je vytvořit knižní klub na pracovišti. Nejprve zjistěte, zda má váš tým o tento nápad zájem, a požádejte ho o návrhy knih. Osoba, která řídí knižní klub, pak může nastavit setkání pro diskuse.
Pro globální týmy je knižní klub skvělým způsobem, jak porozumět vzájemné kultuře. Nejen, že poskytuje způsob, jak se spolupracovníky spojit, ale může také pomoci v rozvoji kariéry. Aplikace jako Bookship nebo Knižní kluby zjednodušit organizaci knižních klubů a podnítit diskuse.
9. Liga fantazijních sportů
Pokud se váš tým věnuje sportu, možná nejlepším způsobem, jak je zapojit, je vytvořit na pracovišti fantazijní sportovní ligu. Vybrat si společný sport může být obtížné, ale není na škodu vytvořit ligy pro více sportů. Kromě oficiálních aplikací, ESPN a Yahoo hostit fantasy ligy pro většinu hlavních sportů.
10. Slack hry a aplikace
Aby byl Slack vašeho týmu zajímavější, můžete si hry a aplikace nainstalovat přímo z Adresář aplikace Slack. Se stovkami dostupných integrací může nalezení té správné vyžadovat trochu výzkumu. Ale můžete začít s těmito Slack hry pro vzdálené týmy.
Kromě her jsou většinou tyto integrace jednoduché aplikace pro vytváření virtuálních vodních chladičů, oslavy narozenin nebo kladení otázek ohledně ledoborců. Všechny jsou však skvělé pro podporu týmových vztahů a propojování lidí.
Spojte se lépe se svými vzdálenými spolupracovníky
Pro vzdálené týmové vedoucí může být zapojení jejich týmových spolupracovníků vážnou výzvou. Práce na dálku bohužel neumožňuje příležitostné záskoky, přestávky na oběd a další příležitosti k interakci s vašimi kolegy.
Proto byste měli uspořádat aktivity, které podpoří zapojení vašeho týmu. Tato cvičení na budování týmu mají pozitivní dopad na vaši organizaci, takže byste je neměli přehlížet. Několik platforem vám může pomoci s budováním angažovanějších a propojených vzdálených týmů.
