Hledání nové práce může být chaotické, pokud nejste organizovaní. Čeká vás pohovor a snažíte se najít nabídku práce, abyste si připomněli danou pozici, abyste se mohli připravit. Stres z hledání nového zaměstnání můžete zmírnit tím, že se zorganizujete.
Organizace hledání práce vám umožní soustředit se na činnosti, které musíte udělat, abyste se připravili na vaši další pozici. Díky organizovanosti se můžete cítit klidně a sebejistě, což jsou vlastnosti, které vám pomohou vyniknout při příštím pohovoru. Zde je devět způsobů, jak uspořádat hledání práce, abyste získali další pozici.
1. Ujasněte si své kariérní cíle
Než se pustíte do hledání práce, může být užitečné zvážit, jakou práci hledáte a jaká jsou vaše krátkodobá a dlouhodobá očekávání ohledně vaší další pozice. Ujasnění si svých kariérních cílů vám pomůže zúžit možnosti hledání práce a usnadní vám správu činností při hledání práce.
Při rozhodování o typech pracovních míst, o které se chcete ucházet, zvažte své osobní cíle, profesní schopnosti a pracovní očekávání. Pokud například hledáte svobodu pracovat na dálku, nebudete se ucházet o práci na plný úvazek, která vyžaduje, abyste byli v kanceláři.
2. Sledujte své aplikace
Vytvořte tabulku nebo dokument pro sledování aplikací. Vytvoření souboru pro sledování vašich aplikací je důležitým krokem, který byste měli udělat, abyste získali a zůstali organizovaní.
Nezáleží na tom, zda se rozhodnete použít tabulku nebo dokument, můžete si vybrat formát, který vám nejvíce vyhovuje. Sloupce, které byste měli do grafu zahrnout, zahrnují následující:
- Jméno společnosti
- Jméno kontaktního místa
- Kontaktní e-mail
- Datum podání přihlášky
- Souhrn poskytnutých dokumentů
- Datum a čas rozhovoru
- Datum sledování
- Postavení
3. Používejte Disk Google a Kalendář
Šablony životopisu a motivačního dopisu si můžete uložit na svůj Disk Google, abyste měli k souborům přístup, ať jste kdekoli. Může být výhodné ucházet se o pozici, jakmile uvidíte nabídku práce, takže můžete být jednou z prvních žádostí, které personalista obdrží.
Kalendář Google vám umožňuje naplánovat si čas na hledání práce, mít přehled o pohovorech a naplánovat následná opatření. Stejně jako Disk Google je i Kalendář Google přístupný na jakémkoli zařízení, takže se nemusíte starat o slučování kalendářů, abyste měli vždy aktuální data. Pokud má váš disk mnoho složek, možná se budete chtít naučit jak barevně označit složky na Disku Google.
4. Vytvořte upozornění na práci
Většina pracovních míst má funkci, která vám umožňuje vytvářet upozornění na pracovní místa. Tato upozornění na pracovní místa vám zasílají denní nebo týdenní e-maily s volnými místy, které odpovídají poli, které jste nastavili při vytváření upozornění.
Ve většině případů si můžete nastavit upozornění na konkrétní místo, čímž se vyhnete zármutku při hledání vysněné práce, jen když zjistíte, že je na druhé straně země. Upozornění na pracovní místa vám ušetří čas při prohledávání pozic, o které nemáte zájem, abyste našli tu správnou.
5. Vyberte si své oblíbené pracovní místo
Existuje celá řada online pracovních míst. Některé z těchto pracovních míst jsou obecné a mají pracovní pozice ve všech odvětvích a na všech pracovních úrovních. Akademické instituce mají pracovní rady pro své současné studenty a absolventy, jiné jsou specifické pro průmysl a některé se specializují na pozice na výkonné úrovni.
Najděte web, na kterém se pohodlně pohybujete a který poskytuje pracovní nabídky ve vašem oboru. Pokud můžete, nahrajte na web obecný životopis, aby ho náboráři našli.
6. Optimalizujte svůj životopis
Váš životopis je primárním faktorem určujícím, zda vás personalista požádá, abyste přišli na pohovor. Měli byste upravit svůj životopis tak, aby zvýraznil vaše relevantní dovednosti pro každou pozici, o kterou se ucházíte, pokud práce, o které se ucházíte, mají různé požadované dovednosti a zkušenosti.
U každé pracovní pozice, o kterou se ucházíte, byste si měli prohlédnout nabídku práce a upravit svůj životopis tak, abyste zdůraznili, že máte dovednosti a zkušenosti, které organizace hledá. Optimalizovat svůj životopis znamená přizpůsobit jej práci, o kterou se ucházíte, a nevyžaduje přepis celého dokumentu.
7. Vytvořte si seznam společností, pro které chcete pracovat
Můžete začít se seznamem organizací, pro které byste chtěli pracovat, na základě toho, co jste slyšeli o jejich kultuře a pověsti. Jakmile sestavíte svůj seznam, můžete zvážit uskutečnění neformálních rozhovorů se společnostmi, které jste identifikovali.
Informace, které získáte z neformálních pohovorů, můžete použít k vytvoření přizpůsobeného motivačního dopisu a životopisu pro vaši žádost a připravit si odpovědi na pohovor. Prozkoumání historie a firemní kultury organizací, které jste identifikovali, vám může pomoci zredukovat váš seznam a pomoci vám ujasnit si typ společnosti, jehož součástí chcete být.
Vytvoření seznamu vám může pomoci identifikovat další organizace, které mají podobné rysy a možné pracovní příležitosti, které můžete využít. Můžete se také obrátit na náborového manažera ve společnosti, kterou jste identifikovali a napište e-mail s žádostí o pracovní příležitost.
8. Síť s ostatními o potenciálních příležitostech
Všichni jsme slyšeli citát, že „nezáleží na tom, co znáte, ale na tom, koho znáte“. Nestyďte se dát přátelům a kolegům vědět, že jste otevřeni novým pracovním příležitostem. Je také užitečné účastnit se networkingových akcí a rozšířit svůj okruh.
Můžete se účastnit oborových akcí a konferencí, a pokud má společnost na vašem seznamu přání akci, která je otevřená veřejnosti, měli byste si ji zapsat do kalendáře a naplánovat si účast. Pokud dáváte přednost používání sociálních médií pro vytváření sítí, možná vás bude zajímat jak využít Facebook k vybudování profesionální sítě.
9. Buďte strategičtí ohledně pozic, o které se ucházíte
Nepovažujte své hledání práce za hru s čísly. Rozesílání velkého množství životopisů není zárukou, že práci získáte, zvláště pokud se ucházíte o místa, kde nesplňujete kvalifikaci. Je lepší poslat několik životopisů, které jste si upravili pro každou konkrétní roli.
Podání žádosti o méně pracovních míst vám umožní věnovat každé žádosti více pozornosti, takže si můžete přizpůsobit motivační dopis a životopis pro každou pozici. Vyberte si pracovní pozice, které úzce odpovídají vašim krátkodobým a dlouhodobým cílům a schopnostem. Pokud potřebujete pomoc, možná vás bude zajímat učení způsoby, jak využít marketingové nástroje LinkedIn pro uchazeče o zaměstnání.
Udělejte si pořádek a najděte si tu správnou práci
Hledání práce by nemělo být prací samo o sobě. Pokud si uspořádáte hledání zaměstnání, můžete efektivně a efektivně podávat žádosti o zaměstnání, které máte velkou šanci získat. Čas strávený na začátku vyhledávání za účelem uspořádání vám může ušetřit čas během procesu.
Pokud hledáte pozici ve specializovaném odvětví, možná budete chtít využít nabídky pracovních míst, které vám pomohou najít vaši ideální roli. Existuje mnoho pracovních míst; pokud hledáte pozici v určitém sektoru, může existovat webová stránka, která vám nabízí příležitosti, které hledáte.
