Měli byste používat sociální média pro hledání práce? Sociální média jsou užitečným vyhledávacím a informačním nástrojem. Má však také některé nevýhody, které mohou zkazit vaše šance na získání zaměstnání. Zde je seznam výhod a nevýhod sociálních médií, pokud je plánujete používat při hledání zaměstnání.
Lidé plní různé úkoly pomocí sociálních médií, což z nich činí výhodnou platformu pro uchazeče o zaměstnání. Zde jsou některé z jeho hlavních výhod při hledání práce.
1. Efektivní a pohodlné
Pryč jsou doby, kdy jste museli sedět u telefonu a úzkostlivě čekat, až vám zavolá personalista. Nemusíte ani spouštět počítač. Můžete si stáhnout nejlepší aplikace pro hledání práce pro iPhone a Android abyste měli přehled o svých žádostech o zaměstnání kdekoli a kdykoli.
Díky sociálním sítím je hledání práce online téměř snadné. Aplikace odesílají oznámení push, takže vám neuniknou důležité aktualizace z vaší profesionální sítě. Pokud ve skupině na Facebooku uvidíte zveřejněnou pracovní příležitost, můžete jednoduše poslat zprávu na plakát, abyste vyjádřili svůj zájem.
2. Navazuje profesionální spojení
Mark Zuckerberg si myslí, že nesklízíte pozitivní výhody sociálních médií, pokud je nepoužíváte k budování vztahů. A Článek CNBC Make It cituje Meta CEO, který zdůraznil důležitost používání sociálních sítí ke komunikaci. Marka Zuckerberga můžete milovat nebo nenávidět, ale nemůžete mu upřít, že má pravdu.
Majitelé firem, tvůrci obsahu a náboráři – tito zaneprázdnění profesionálové jsou díky sociálním médiím na dosah. Namísto bezmyšlenkovitého procházení feedem využijte čas ke spojení s potenciálními klienty a zaměstnavateli. Můžete začít sdílením svých odborných znalostí ve svém zdroji nebo zanecháním promyšlených komentářů u příspěvků lidí.
3. Zvyšuje vaši viditelnost a osloví širší publikum
Náboráři a generální ředitelé společností, do kterých se chcete přihlásit, jsou s největší pravděpodobností na sociálních sítích. Statista uvádí, že v roce 2021 bylo více než 4,26 miliardy uživatelů sociálních médií. Vzhledem k tomu, že se očekává, že toto číslo v roce 2021 vzroste na přibližně šest miliard, jsou statistiky ve váš prospěch, pokud hledáte práci.
Přátelé, kteří procházejí kanály na sociálních sítích, mohou snadno sdílet váš příspěvek, který hledáte práci, nebo vás nasměrovat na pracovní příležitost. Při hledání práce přes sociální sítě samozřejmě nemusíte spoléhat na pouhé štěstí. Když se připojíte, můžete hledat ty nejlepší pracovní pozice top LinkedIn skupiny pro uchazeče o zaměstnání nebo přihlášení k odběru nejlepší aplikace sociálních médií pro dospělé.
4. Malé až žádné náklady
Uchazeči o zaměstnání i zaměstnavatelé těží z nízkých nebo nulových nákladů vynaložených na používání sociálních médií. Píše výkonný náborář Matthew Hobby LinkedIn že pracovní inzeráty v novinách jsou drahé a mají krátkou životnost. Vzhledem k tomu je pro náboráře smysluplnější zveřejňovat inzeráty na online pracovních platformách, kde je mohou uchazeči o zaměstnání jako vy snadno najít a přihlásit se k nim.
5. Umožňuje vám snadno personalizovat vaši značku
Kromě hvězdného životopisu vám profil na sociálních sítích, který prokazuje vaši odbornost, pomáhá vyniknout ze stovek žádostí, které náboráři obdrží online. Můžete upoutat pozornost zaměstnavatele a vytvořit personalizovanou značku prostřednictvím funkcí sociálních médií. Vyberte si barvy své značky, nahrajte profesionální profilový obrázek, navrhněte profesionální banner a vytvořte obsah, který předvede své dovednosti a osobnost.
Sociální média vám sice mohou pomoci s hledáním práce, ale mají také některé nevýhody, které mohou ovlivnit vaše hledání práce.
1. Nedostatek soukromí a kontroly
Uživatelé sociálních sítí mají dobrý důvod k obavám o online bezpečnost při používání sociálních médií. V březnu 2018 The New York Times získala dokumenty od Cambridge Analytica dokazující, že firma unikla soukromým údajům uživatelů Facebooku, aby ovlivnila výsledky voleb. Twitter má také historii problémů s ochranou osobních údajů, které mohou poškodit jeho uživatele USA dnes článek ukazuje.
Kromě toho nezapomeňte, že zveřejňování online může mít katastrofální následky. Nemůžete kontrolovat reakce lidí na váš obsah. Chcete-li snížit šance na trapné nehody, čtěte dále jak vyčistit sociální média při hledání práce.
2. Více rozptýlení
Sociální média mohou pohltit váš život, pokud si nevybudujete zdravé online návyky. Studie zveřejněná v Hranice v psychologii ukazuje, že strach z toho, že něco zmeškáte a že se nebudete chtít věnovat nějakému úkolu, jsou některé z důvodů, proč se uživatelé snadno nechají rozptýlit sociálními médii. Pokud vaše používání sociálních sítí není kontrolováno, neustálý proud obsahu vám usnadní celý den lenošit a zapomenout na honbu za prací.
3. Optimalizace zabere čas
Zatímco funkce sociálních sítí vám pomohou optimalizovat váš profil, stále potřebujete čas na úpravu fotografií a psaní nového obsahu. Pokud si neuděláte čas na pravidelné příspěvky, nebudete se objevovat na sociálních sítích a personalisté by si mohli myslet, že váš profil je zastaralý. Naučte se tipy na sociální sítě, např jak si vybudovat profesionální facebookový profil, na který můžete být hrdí zvýšit své šance na získání zaměstnání.
4. Srovnávací past
Sociální média usnadňují srovnání naší kariéry s ostatními, což může vést k závisti a nejistotě. Je snadné to ospravedlnit proč byste měli ignorovat počet lajků na sociálních sítích, které získáte. Udělat to ve skutečnosti je jiná věc.
Výzkum z Hranice ve veřejném zdraví ukazuje, že ti, kteří jsou náchylní k závislosti na sociálních médiích, jsou také náchylní k vyhoření z práce. Výzkumníci zjistili, že uživatelé WeChat častěji pociťují pracovní vyhoření (cítí se emocionálně vyčerpaní a méně dosáhli), když se srovnávali s ostatními, jejichž životní a pracovní podmínky byly horší jejich.
5. Může vytvořit zkreslení
Jednou z nevýhod propagace na sociálních sítích je, že může vytvářet předsudky. Například studie publikovaná v Společenskovědní počítačová revue zjistili, že personalisté rozpoznávají kvality, jako je extraverze a vyspělost, podle profilových fotografií uchazečů. Výsledky zdůrazňují, proč je při zveřejňování svých profilů na sociálních sítích důležité být si vědom možné zaujatosti.
Sociální sítě mohou pozitivně nebo negativně ovlivnit vaše hledání práce. Vzhledem k tomu, že zaměstnavatelé, náboráři a klienti na sociálních sítích hledají své další zaměstnání, nemá smysl zůstat mimo sociální média. Znalost výhod a nevýhod vám však pomůže být opatrnější v tom, co sdílíte na svých sociálních sítích.
To znamená, že pokud hledáte práci a chcete využívat výhody sociálních médií, můžete začít s LinkedIn. LinkedIn je dnes nejrozsáhlejší profesionální síťová stránka a nabízí funkce, které vám pomohou ve vaší práci lov. Nezapomeňte udržovat svou komunikaci profesionální, protože existují důvody, proč byste neměli s LinkedIn zacházet jako s typickým webem sociálních médií.
