LinkedIn je dobrý způsob, jak najít svou další práci, ale znervózňuje vás, když vás s nabídkou osloví úplně cizí člověk, a ještě víc, když se snažíte rozhodnout, zda a jak odpovědět.
Aby byl proces jednodušší, existují kroky, které můžete podniknout s každou pracovní nabídkou na LinkedIn, ať už vás zajímá nebo ne. Zde je návod, jak jednat s náborovými pracovníky, a také odpovědi, které můžete použít v různých situacích.
Prozkoumejte společnost pro statistiky a ujistěte se, že je legitimní
Prvním a nejdůležitějším krokem je ujistit se, že náborář je skutečný a bezpečný pro interakci s ním. Zkontrolujte červené vlajky falešného profilu LinkedIn, například obrázek, který vypadá jako sériová fotografie, a neúplné nebo neosobní detaily.
Vyhledejte na Googlu společnost i náboráře. Prozkoumejte jakoukoli zmínku o nich, od zpráv až po webové stránky, a hledejte podezřelé znaky. Zde je jak odhalit falešného online prodejce, například.
Při zjišťování, zda jsou legitimní nebo ne, také získáváte informace o jejich identitě, cílech a úspěších. Jakmile si budete jisti, že náborář a pracovní nabídka jsou skutečné, můžete použít statistiky, které jste shromáždili ve své odpovědi na LinkedIn.
Jak rychle a profesionálně odpovědět, pokud máte o práci zájem
Váš výzkum by neměl trvat déle než několik hodin. Pokud se vám pracovní nabídka líbí, měli byste si sestavit své poznámky a odpovědět náboráři do jednoho nebo dvou dnů, abyste ukázali, že máte zájem.
Napsání vaší odpovědi je dalším krokem, který však vyžaduje určité zamyšlení. Šablony obchodních dopisů Microsoft Word vám může pomoci strukturovat vaši zprávu, ale jaké podrobnosti uvedete, je na vás a vašem pozadí. Ať děláte cokoli, ujistěte se, že váš jazyk je zdvořilý a přátelský, ale ne příliš ležérní.
1. Poděkujte náboráři a zmiňte, proč obdivujete náborovou společnost
Po jednoduchém pozdravu ukažte, že si vážíte pracovní nabídky a svých znalostí o společnosti – pokud je náborář zmínil. Můžete například začít s:
Vážený [náborářovo jméno],
Děkujeme, že jste se obrátili s tak zajímavou pracovní nabídkou. Sdílím vášeň [název společnosti] pro [zájem] a obdivuji jejich práci v [konkrétním projektu]. Bylo by výsadou připojit se k týmu.
Pokud personalista neřekne, kdo je váš potenciální zaměstnavatel – a stále si myslíte, že je nabídka legitimní, rozšiřte svůj zájem o pozici, než přejdete rovnou k další části zprávy.
2. Shrňte, proč jste pro tuto roli dobří
Náborář se podívá na váš profil LinkedIn a pošle vám nabídku na roli, kterou se snaží obsadit, ale může udělat totéž pro ostatní kandidáty, takže je stále musíte přesvědčit, že jste skutečně tím nejlepším člověkem práce.
Vaše odpověď na LinkedIn nastaví náladu pro zbytek vašeho rozhovoru, takže s ní zacházejte jako s motivační dopis k získání vysněného zaměstnání, který by obsahoval stručný odstavec o vaší vhodnosti pro danou roli. Pokud náborář uvedl podrobnosti, přizpůsobte jim svůj soubor dovedností. Dalo by se říct něco jako:
Díky svému času v [specifická pracovní historie] jsem dobře vybaven, abych mohl přijmout roli [job title] s [název společnosti].
I když popis práce není k dispozici, měli byste zmínit dvě nebo tři klíčové dovednosti a zkušenosti, které by společnost mohla ocenit. Můžete jít o krok dále a vytvořit video životopis přidat do zprávy.
3. Pečlivě vybírejte své otázky
Vaše odpověď na LinkedIn může učinit váš rozhovor s náborovým pracovníkem velmi produktivním, pokud budete klást správné otázky. Nepřetěžujte je však. Stačí si předem vybrat až tři věci, které byste chtěli vědět a které také prokazují vaši profesionalitu.
Zde je několik otázek ke zvážení:
- Co role obnáší?
- Jakého týmu bych byl součástí?
- Jaká je firemní kultura?
- Budu moci postupovat v rámci společnosti?
Více informací můžete shromáždit později, ale když použijete svou počáteční odpověď k položení chytrých otázek, budete moci začít pracovat a získat jasnější představu o pozici a pracovním prostředí hned od začátku.
4. Potvrďte, že jste připraveni mluvit dále
Zavřete svou zprávu LinkedIn prohlášením, jako je toto:
Jsem opravdu nadšený, že jsem zvažován pro tuto roli, a doufám, že o ní budu dále diskutovat. Pokud chcete, jsem k dispozici také prostřednictvím telefonu nebo videohovoru.
Vaším cílem je zdůraznit, že vás nabídka zaujala a rádi si o ní promluvíte více prostřednictvím kanálu, který vyhovuje vám i náboráři.
Odpovězte, i když si nejste jisti nebo nemáte o práci zájem
Pokud je vaším prvním impulsem, když dostanete nudnou pracovní nabídku na LinkedIn, ignorovat ji, zvažte změnu svého postoje. Snaha reagovat by mohla v budoucnu otevřít další dveře.
Přinejmenším se podívejte do náborové společnosti, pokud je zmíněna. Možná se vám jejich značka zalíbí natolik, že počkáte na lepší příležitost. Možná dokonce na jejich webových stránkách najdete další volné místo, které bude více podle vašeho vkusu. Nebo můžete zůstat v kontaktu s náborovým pracovníkem pro nové nabídky.
Jak ale odmítnout pracovní nabídku na LinkedIn, aniž byste někoho urazili? Zde je šablona pro představu:
Dobrý den, [náborové jméno],
Vaše nabídka je vzrušující a jsem vděčný za zvážení, ale nejsem si jistý, zda jsem pro tuto roli dost dobrý kandidát, abych opustil své současné zaměstnání.
Obdivuji však [název společnosti] a vidím, že se v budoucnu přidám. Pokud se objeví nějaká volná místa v [preferované zaměstnání], rád se o nich dozvím.
Najdete mě zde nebo [jiné komunikační kanály]. Těším se, až od tebe uslyším.
Pozdravy,
[tvé jméno]
Pokud se vám nelíbí práce nebo zaměstnavatel, ale máte podezření, že by vám personalista mohl poslat jiné příležitosti, poté strukturujte svou zprávu s poděkováním, zdvořilým odmítnutím a prohlášením, že byste byli otevřeni budoucnosti nabídky.
Existuje mnoho profesionálních způsobů, jak vyjádřit nejistotu nebo odmítnutí a přesto mít dobrý vztah s náborovými pracovníky. Stačí zdvořilé frázování a jasný zájem zůstat ve spojení. Prozkoumat balíčky šablon pro kancelářské e-mailya zjistíte, že všechny výměny názorů mezi profesionály těží z takové srozumitelnosti a respektu.
Pokud vás náboráři často kontaktují a chcete z těchto příležitostí vytěžit maximum, procvičte si psaní pozitivních a negativních odpovědí, sami a s pomocí šablon. Mějte své oblíbené položky po ruce, abyste mohli rychle odpovídat na zprávy LinkedIn tím nejvhodnějším způsobem. Zároveň nepřehlížejte hodnotu aplikací.
Zpětné vyhledávání e-mailů může například pomoci ověřit identitu náborového pracovníka nebo společnosti. Existují také rozšíření prohlížeče pro kontrolu pravopisu a automatické doplňování často používaných frází. Vyberte si ty nejlepší nástroje pro zefektivnění vašeho výzkumu a komunikace.
