Kdo je červený tým a jak se jím můžete stát?

Dochází k vlně kybernetických útoků a zdá se, že se to každým dnem zhoršuje. Odvětví kybernetické bezpečnosti potřebuje více profesionálů, aby vyhrálo bitvu s kyberzločinci.

Máte vášeň pro kybernetickou bezpečnost? Tuto vášeň můžete proměnit v kariéru tím, že se stanete červeným týmem. Získáte tak příležitost porazit hackery pomocí jejich vlastních technik proti nim.

Kdo je červený tým?

Červený týmový pracovník je odborník na kybernetickou bezpečnost, který nosí hackerský klobouk k identifikaci a řešení zranitelností v síti, ke které je přidružen. Své útoky zahajují bez předchozího oznámení svému týmu nebo lidem, se kterými pracují.

Skuteční útočníci neinformují své oběti o svých plánech; objevují se bez ohlášení. Tento prvek překvapení hraje v jejich prospěch, protože jejich oběti nemají čas utahovat volné konce. Vlastníci a správci sítí by raději nechali etického hackera objevit jejich zranitelnost, takže pracují s červeným týmem, který má jejich povolení pravidelně na ně útočit bez jakéhokoli oznámení.

S vědomím, že červený týmový aktér může kdykoli ohrozit jejich systémy, vlastníci sítě pracují nepřetržitě, aby zajistili, že mají dostatečnou obranu, aby odolali hrozbám a útokům. jestli ty chtějí získat práci v oblasti kybernetické bezpečnosti, tuto roli je dobré zvážit.

Co dělá červený tým?

Termín „červený tým“ pochází z armády. V rámci příprav na válku mezi sebou vytvořili skupinu, která se měla chovat jako nepřítel a napadnout je. Tato skupina má oprávnění používat všechny druhy technik, aby jejich útoky byly úspěšné.

Červený tým, odhodlaný uspět, se dočasně distancuje od svých kolegů a odhodlá se k útoku. Doba, kterou stráví plánováním svého útoku, je obvykle delší než doba provedení. A to proto, že potřebují shromáždit všechny zpravodajské a utajované informace, které pro daný úkol potřebují.

Pokud je červený tým úspěšný v útoku na své kolegy, obě strany si sednou o zranitelnostech, které tým zneužil, a o tom, jak to dokázali. Používají informace k vyřešení zranitelnosti a zavádějí opatření k odolání takovým útokům, pokud se opakují.

Hlavním cílem červeného týmu je identifikovat a zneužít zranitelnosti v jejich cílovém systému. Jejich neschopnost najít bezpečnostní mezery ve svém cíli je problém, takže jdou o krok navíc stejně jako skuteční hackeři.

Plánování je klíčem k poslání červeného týmu. Věnují čas studiu všech aspektů systému, aby identifikovali i ty nejmenší mezery, které mohou správci systému přehlédnout. Čím více zranitelností červený tým využije, tím lépe pro vlastníky. Je to známka toho, že skuteční útočníci by měli méně zranitelností, které by mohly eskalovat.

Jaké jsou hlavní odpovědnosti červeného týmu?

Existuje představa, že červený týmový hráč je stejný jako penetrační tester. I když obě role jsou podobné, protože jsou etičtí hackeři, kteří pomáhají zabezpečit systémyJedním z hlavních rozdílů je prvek překvapení. Penetrační tester spolupracuje s administrátorem na naplánování testování, zatímco červený tým je vezme nevědomky.

Mezi hlavní povinnosti červeného týmu patří následující.

1. Skenujte různé součásti systému a identifikujte slabá místa.
2. Kvantifikujte hrozby v systému a určete nejzranitelnější oblasti.
3. Vyberte si pro každou situaci nejvhodnější techniky útoku.
4. Dokumentujte podrobnosti o jejich útocích od plánování až po provedení.
5. Spravujte útoky v kontrolovaném prostředí, abyste se vyhnuli vážným škodám.
6. Spojte se s IT týmy při řešení zranitelností po útoku.
7. Dejte týmu doporučení, jak zlepšit jejich bezpečnostní infrastrukturu.

Jak se stanete červeným týmem?

Pokud by oběti kybernetických útoků dostaly informace o útocích předem, zavedly by silnější obranu, aby je zatlačily. Červený týmový pracovník poskytuje tyto informace a díky tomu jsou v organizaci cenným aktivem. Ale abyste se kvalifikovali pro tuto práci, musíte mít následující měkké a tvrdé dovednosti.

Měkké dovednosti červeného týmu

Měkké dovednosti označují způsoby myšlení a mluvení. Obsahují:

Kritické myšlení

Červený tým hledá zranitelnost systému, i když je plně zabezpečen. Fungují podle mantry, že každá platforma má mezery, jde o to být mimo dohled.

Musíte být schopni vymyslet možné hrozby v rámci systému s malými nebo žádnými informacemi po ruce. A tam, kde zranitelnosti nejsou, si nějaké vytvoříte sami.

Inovace

Hackerská hra není jasná. Vzhledem k tomu, že hackeři používají standardní postupy při zahajování útoků, vědí, kdy se mají zbavit knih a použít svou iniciativu.

Dobře promyšlený plán může mít na cestě problémy. Schopnost hackera překonat překážku dělá rozdíl. Červený tým musí převzít iniciativu a prozkoumat různé možnosti i v těch nejobtížnějších situacích.

Efektivní komunikace

Červený tým může mít určitou úroveň autonomie k útoku na cílené systémy, ale nepracuje sám. Spolupracují přímo s vedoucími IT, jako je ředitel informační bezpečnosti (CISO) a další lidé v bezpečnostním týmu. Své myšlenky, postřehy a doporučení musíte jasně sdělit ostatním členům týmu, abyste se vyhnuli dezinformacím a dezinterpretaci.

Tvrdé dovednosti červeného týmu

Tvrdé dovednosti se týkají typů znalostí. Toto jsou informace, které můžete studovat, zapamatovat si a nasadit.

vytváření sítí

Networking je výměna dat mezi dvěma nebo více zařízeními v rámci počítačového systému. Tato výměna usnadňuje efektivní komunikaci systému pro provádění specifických příkazů. Červený tým používá různé hardwarové a softwarové aplikace, takže musíte pochopit, jak fungují a jak se propojují.

Programování

Komunikace mezi počítači neprobíhá základním jazykem, ale pokročilým programovacím jazykem v kybernetické bezpečnosti. Hackeři jsou vysoce kvalifikovaní v programování pro psaní složitých příkazů a dekódování skrytých zpráv.

Jako červený týmový hráč, který hraje roli hackera, je programátorské dovednosti nesporné, protože je budete potřebovat k navigaci v systémech a interpretaci kódovaných zpráv.

Penetrační testování

Provádění řízených útoků na systém je nedílnou součástí práce červeného týmu a dělají to prostřednictvím penetračního testování. Abyste v této roli vynikali, musíte rozumět požadavkům, postupům a technikám provedení penetračního testu.

Jaké jsou certifikace a kvalifikace červeného týmu?

Předpokladem pro to, abyste se stali červeným týmem na vstupní úrovni, je titul související s počítačovou vědou. Vzhledem k delikátní povaze role musíte mít nějaké certifikace kybernetické bezpečnosti a zkušenosti, abyste byli silným kandidátem na tuto práci. Zvažte získání některých z těchto certifikací.

• Certifikovaný etický hacker (CEH)
• Certified Red Teams Operations Professional (CRTOP)
• Offensive Security Certified Professional (OSCP)
• CompTIA Security+
• Tester penetrace GIAC (GPEN)
• Certifikovaný tester penetrace cloudu (CCPT)
• CompTIA PenTest+

Jaký je plat červeného týmu?

Podle ZipRecruiter, červený týmový hráč v USA vydělává průměrný roční plat 63 717 $. Rozpis je 1 225 USD za týden a 5 309 USD za měsíc.

Zachyťte kybernetické zločiny ve společnosti jako červený tým

Pokud máte rádi dobrou výzvu, tato práce vám bude vyhovovat, protože budete mít vždy bezpečnostní hádanku, kterou musíte vyřešit.

Jako červený tým budete pozitivně ovlivňovat společnost tím, že uděláte kyberprostor bezpečnější. Jednotlivci a organizace budou moci v noci vědět, že jejich data jsou zabezpečena.