Nedaří se vám najít nabídky práce na sociálních sítích? Podívejte se na tyto weby pro hledání práce, které shromažďují a zveřejňují pracovní nabídky z různých platforem sociálních médií.
Jedním z nejlepších zdrojů pro uchazeče o zaměstnání mohou být sociální média, ale vědět, jak a kde hledat příspěvky, může být komplikované. Mezi příspěvky přátel, kolegů a známých může být snadné promeškat správnou příležitost.
Naštěstí existují způsoby, jak odfiltrovat přidaný hluk a najít perfektní pozici. Vědět, které stránky hledat, může uživatelům pomoci najít ideální kariéru prostřednictvím sociálních médií.
1. Hledání pracovních míst zveřejněných na sociálních sítích LinkedIn
LinkedIn je dnes největší online platforma sociálních médií založená na kariéře. Stránka umožňuje uživatelům vytvářet sítě s kolegy, vytvářet příspěvky o kariérních aktivitách a vyhledávat aktuální pracovní nabídky. S více než 199 miliony aktivních uživatelů jen v USA nabízí LinkedIn uchazečům o zaměstnání spoustu příležitostí k nalezení nových rolí.
Mnoho společností také zveřejňuje aktivní pozice nabízené na jiných stránkách sociálních médií, jako je Facebook a Twitter. LinkedIn to neuvěřitelně usnadňuje zaměstnavatelé sdílet volná pracovní místa, zajišťující, že existuje spousta záznamů, které mohou zaměstnanci zvážit.
Kromě široké uživatelské základny zaměstnanců i firem umožňuje LinkedIn uživatelům shromažďovat svou pracovní historii, reference, položky portfolia a dovednosti na jednom místě. Díky tomu je jedním z nejběžnějších nástrojů pro uchazeče o zaměstnání a nezbytností pro každého, kdo chce kariérně růst.
Dalším běžným zdrojem pro ty, kteří hledají novou pozici, je skutečně jeden z největších webů pro hledání zaměstnání. Se silným zaměřením na volná pracovní místa funguje Indeed jako vyhledávač speciálně pro otevřené pozice. S velkým množstvím nabízených volných míst je Indeed těžké přehlédnout při hledání nové práce.
Jednou z běžných taktik pro zaměstnavatele, kteří hledají nové zaměstnance, je přesouvat reklamy ze stránek sociálních médií na pracovní desky. Společnost Indeed funguje jako agregátor pro tyto křížové příspěvky a je plná reklam z účtů sociálních médií různých společností. Kromě sledování každé společnosti v odvětví je Indeed jednou z nejúčinnějších metod vyhledávání volných pracovních míst zveřejněných na sociálních účtech.
Kromě přímých nabídek od různých společností přináší Indeed také značné množství nabídek od náborářů. Díky tomu je to efektivní způsob, jak rychle a snadno filtrovat více příspěvků z nejrůznějších zdrojů.
Kromě obrovského množství nabídek uvedených na Indeed umožňuje Indeed uživatelům nahrávat a ukládat životopisy a motivační dopisy. Také se spáruje s dalšími nástroji, aby předvedl řadu dovedností a ocenění pro potenciální zaměstnance. To umožňuje uživatelům uchovávat veškerou dokumentaci k hledání práce na jednom místě.
3. Pracovní místa zveřejněná na sociálních sítích dne ZipRecruiter
Další prominentní jméno v oboru pracovních nabídek, ZipRecruiter, je na scéně již více než deset let. Tato vysoce aktivní nástěnka s více než 25 miliony uživatelů měsíčně je dalším vysoce cenným zdrojem pro ty, kteří hledají změnu v kariéře.
Díky možnosti sdílet příspěvky na sociálních sítích pro podniky využívající platformu je ZipRecruiter zdrojem mnoha pracovních nabídek na sociálních sítích. Řada pokročilých vyhledávacích funkcí, automatická upozornění a široká škála průmyslových odvětví učinily ZipRecruiter oblíbenou volbou pro společnosti i uchazeče o zaměstnání.
ZipRecruiter má výkonný vestavěný vyhledávač se spoustou možností filtrování. Tyto filtry lze navíc použít k vytváření konkrétních upozornění, která uživatelům přinesou nejnovější pracovní příležitosti do doručené pošty.
Platforma také často zdůrazňuje konkrétní příležitosti přímo prostřednictvím jejich kanálů sociálních médií, takže se vyplatí sledovat je pomocí vašich profesionálních účtů sociálních médií.
Pokud jste někdy používali Indeed k hledání práce, okamžitě si všimnete, že se zdá, že základní uživatelské rozhraní pro SimplyHired si od nich bere spoustu inspirace. Tyto dvě stránky jsou velmi podobné, ale SimplyHired se mnohem více zaměřuje na své připojení k platformám sociálních médií.
Společnost SimplyHired, která působí jako agregátor pracovních nabídek z celého webu, se integruje s více sociálními stránkami a shromažďuje širokou škálu nabídek. Dalším bonusem je, že integrace webu velmi zjednodušují vyhledávání ve společnostech, u kterých uvažujete o podání žádosti. Okamžité odkazy na profily na sociálních sítích mohou odhalit značné množství informací o firemní kultuře a zaměstnancích.
V současné době společnost SimplyHired neshromažďuje nabídky po celém světě. Tato stránka shromažďuje záznamy pro téměř 20 různých zemí, včetně USA. Odkazy na různé platformy sociálních médií pro každou společnost také otevírají příležitosti pro přímou komunikaci. Můžeš účty přímých zpráv s dotazy ohledně potenciálních nabídek práce zvýšit své šance, že si vás náboráři všimnou.
5. Cross-Posted Job Listings on Cvrlikání
Pokud jde o vyhledávání pracovních nabídek na sociálních sítích, jedním z nejlepších webů ke sledování je Twitter. Twitter je pro společnosti jednou z nejčastějších sociálních stránek, na které mohou zveřejňovat nové nabídky, a uživatelé mohou snadno sledovat konkrétní společnosti, které je zajímají.
Jedním z nejjednodušších způsobů vyhledávání otvorů ve vašem oboru je vyhledávání na Twitteru pomocí hashtagů. Většina příspěvků bude používat hashtagy k popisu otevřené pozice, což vám může pomoci filtrovat až na extrémně úzké otvory. Vyhledávání pomocí hashtagů může urychlit a usnadnit nalezení ideálního otevření pro vás.
Pro ty, kteří používají Twitter k pomoci s hledáním práce, je vhodné používat samostatné účty pro osobní a profesní účely. Samostatný profil vám umožní filtrovat váš zdroj pouze na společnosti a účty, které vás zajímají, bez dalších rušivých vlivů. Oddělování věcí vám může pomoci maximalizovat výhody používání sociálních médií pro hledání prácepři minimalizaci nevýhod.
Kromě sledování korporací mohou uživatelé sledovat jednotlivé zástupce, pokud mají profesionální účty nebo náborové pracovníky, aby získali další potenciál chytit volná místa. Příspěvky na Twitteru se často pohybují rychle, což znamená, že uchazeči o zaměstnání budou muset nastavit upozornění a pečlivě sledovat své zdroje, aby zachytili nová volná místa.
Stránky, kde najdete nabídky práce na sociálních sítích
Mnoho společností a náborářů využívá sílu sociálních médií k tomu, aby se dozvěděli o volných místech. Nalezení těchto pozic však může být problém, a to díky velkému množství informací dostupných na většině sociálních platforem.
Různé weby nabízejí funkce, od shromažďování všech vašich zdrojů na jednom místě až po agregaci více sociálních platforem do jednoho seznamu. Tyto stránky a nástroje mohou mít zásadní význam v zajištění toho, že můžete rychle a snadno najít perfektní otevřenou pozici.
