Zajímá vás revoluce produktivity? Zjistěte, jak je generativní umělá inteligence nastavena na transformaci efektivity způsoby, které mění hru.
Umělá inteligence se široce využívá ke zvýšení produktivity ve většině odvětví. Od automatizace úkolů až po vylepšování zákaznické a klientské zkušenosti, generativní umělá inteligence je tu, aby zrychlila hru. Může zefektivnit podnikové pracovní postupy, pomoci podnikům šetřit zdroje a dát vzniknout nové generaci podnikových aplikací.
Pojďme zjistit, jak se od generativní umělé inteligence očekává, že v blízké budoucnosti ovlivní produktivitu, a jak ji můžete využít ve své práci.
1. AI doplní nové pracovní postupy
Lidé vždy hledají zjednodušení svých pracovních postupů, vývoj nových a zlepšení úrovně jejich produktivity prostřednictvím efektivního řízení úkolů. Generativní umělá inteligence má schopnost rychle se přizpůsobit a doplnit nové pracovní postupy a zbavit zaměstnance zátěže. Díky svým rychlým a adaptivním schopnostem může umělá inteligence doplňovat pracovní postupy v téměř jakémkoli sektoru.
Analytiku dat lze například zjednodušit pomocí generativní umělé inteligence, což vede k rychlejšímu zjišťování. Velké datové sady lze rychle analyzovat pomocí generativních algoritmů umělé inteligence, které poskytují přehled a předpovědi. Tato úroveň zpracování dat má uplatnění v různých průmyslových odvětvích.
V marketingu mohou například generativní technologie umělé inteligence studovat chování klientů a předpovídat, jak budou zákazníci reagovat na nové produkty nebo služby. V oblasti kybernetické bezpečnosti mohou generativní algoritmy umělé inteligence vyhodnocovat historická data událostí a pomáhat vědcům s daty při identifikaci možných bezpečnostních hrozeb. Nicméně, zda používání AI zcela zvyšuje kybernetickou bezpečnost zůstává diskutabilní.
2. Automatizace náročných a komplexních úloh
Výzkum Goldman Sachs ukázal, že umělá inteligence má potenciál automatizovat zhruba dvě třetiny amerických profesí. Mohla by být nahrazena čtvrtina až polovina pracovní náplně dotčených povolání.
Ačkoli se očekává, že vliv umělé inteligence na trh práce bude obrovský, většina profesí a odvětví je automatizace náchylná jen částečně. Výsledkem je, že pracovní postupy budou spíše doplněny než nahrazeny AI.
Generativní AI, která dokáže lépe porozumět historickým zákonitostem a souvislostem, shrnout vysoce komplexní informace, využít prediktivní inteligence a navrhování nejlepších akcí zahájí novou éru personalizovaných a vysoce efektivních zkušenosti. Mohlo by to také pomoci automatizovat složitější úkoly a posunout automatizaci obchodních procesů na další úroveň.
3. Udělejte více za méně času
Generativní umělá inteligence má potenciál automatizovat procesy, které obvykle vyžadují kreativní vstup od člověka. To může podnikům pomoci ušetřit čas a peníze a zároveň generovat vysoce kvalitní výsledky.
Tím, že pomáháte více lidem pracovat mnohem rychleji než dříve, je rozumné předvídat, že u některých pracovních míst dojde ke snížení počtu požadovaných hodin, což povede ke zkrácení pracovních dnů. Ostatně AI už je se používá k zefektivnění způsobu vzdálené a hybridní práce je hotovo.
Společnosti také najdou nové způsoby měření produktivity, protože postupně přijímají automatizaci a lidský kapitál bude v budoucnu méně potřebný. I když bude u AI stále vyžadován lidský zásah, zaměstnanci v mnoha podnicích mohou zjistit, že pracují kratší dobu.
4. Minimální dopad na vysoce kvalifikované pracovníky
Podle studie provedené společností Národní úřad pro ekonomický výzkum a MITOčekává se, že z tohoto vývoje v oblasti umělé inteligence budou nejvíce profitovat zaměstnanci s nejnižší kvalifikací. Vzhledem k tomu, že generativní umělá inteligence stále více automatizuje úkoly a chápe více souvislostí, mohou pracovníci s nízkou a střední kvalifikací získat maximální výhody.
Vysoce kvalifikovaná povolání, která vyžadují více lidského zásahu a komplexní dovednosti, však mohou dostávat omezenou pomoc od AI. Je to proto, že doporučení AI jsou založena na vlastních znalostech a opakujících se akcích. Proto vysoce kvalifikovaní pracovníci těží z podpory AI méně a její přijetí může mít minimální dopad.
Zaměstnanci s nejvyšší úrovní odbornosti budou mít ze začlenění umělé inteligence do svých pracovních míst jen velmi malý prospěch, pokud vůbec. Důvodem je skutečnost, že tito špičkoví uživatelé již poskytují odpovědi ve stejné kvalitě jako ty, které doporučovala umělá inteligence, což ponechává méně možností pro vývoj.
Zvyšte svou produktivitu pomocí generativní umělé inteligence
Vzhledem k rychlosti, jakou generativní AI postupuje, můžeme očekávat, že bude mít významný dopad na trh práce a naše místo na něm.
Vzestup generativních nástrojů umělé inteligence bude mít na některé práce významnější vliv než na jiné. Skvělým způsobem, jak zajistit svou budoucí relevanci, je zdokonalit se v oblastech, kde umělá inteligence ještě nedosáhla svého plného potenciálu.
