6 důvodů, proč je virtuální veletrh pracovních příležitostí lepší než osobní

Veletrhy práce vám mohou pomoci najít práci snů. V dnešní době se mnohé z těchto veletrhů konají virtuálně namísto osobně. Tyto vzdálené veletrhy se mohou pochlubit všemi pozitivy osobního veletrhu pracovních příležitostí, jako je snadné vytváření sítí, kariérní poradenství a příležitost setkat se s více zaměstnavateli pod jednou střechou.

Ale to není všechno. Virtuální veletrhy nabízejí různé další výhody, včetně pohodlí, dostupnosti a vynikající dostupnosti informací. Zde je několik důvodů, proč je virtuální veletrh práce pro uchazeče o zaměstnání lepší než osobní.

1. Snadná dostupnost

Nejlepší na virtuálních veletrzích práce je jejich snadná dostupnost. Osobní veletrhy je často obtížné dostat se včas. Můžete být něčím zaneprázdněni nebo se na poslední chvíli objeví důležitá věc. To může mít za následek, že zmeškáte celou událost.

To však není případ virtuálních pracovních veletrhů. Můžete se k němu připojit pomocí libovolného zařízení odkudkoli a v době, kdy se vám to líbí. Vše, co potřebujete, je připojení k internetu.

Kromě toho se veletrhy pracovních příležitostí obvykle konají na provizorních místech. Často jim tedy chybí design přátelský k handicapům. To je činí nedostupnými pro lidi se speciálními potřebami. Ale na virtuálních pracovních veletrzích žádný takový problém neexistuje, což je činí mnohem inkluzivnějšími.

2. Efektivita nákladů

S návštěvou osobního veletrhu jsou spojeny různé výdaje. Například budete muset zaplatit za palivo nebo veřejnou dopravu, abyste se dostali na místo. Veletrhy práce trvají několik hodin, takže pravděpodobně utratíte i za předražené jídlo, které je tam k dispozici.

Nezapomínejme na související výdaje, jako je hledání hlídače pro vaše domácí mazlíčky nebo rezervace školky pro vaše děti během osobní účasti na akci. Naštěstí nic z toho nemusíte dělat, když se účastníte virtuálního veletrhu práce.

3. Zvýšené pohodlí

Největší předností virtuálních pracovních veletrhů je, že jsou mnohem pohodlnější. Nemusíte dojíždět na místo konání veletrhu ani se starat o parkování.

Místo toho se můžete zúčastnit pouze pomocí telefonu nebo notebooku z pohodlí vašeho domova. Ani při virtuální relaci nemusíte chodit od stánku ke stánku.

Dokonce i proces podání žádosti je jednoduchý. Namísto nošení tištěných kopií životopisu a další dokumentace je stačí nahrát ze zařízení jediným klepnutím nebo kliknutím.

Některé virtuální veletrhy navíc umožňují propojit váš LinkedIn profil s jejich portály. To umožňuje ještě efektivnější síťový a aplikační proces. Jen se ujistěte efektivně ukázat své dovednosti na LinkedIn oddělit se od sebe.

4. Uvolněné rozhovory

Osobní veletrhy práce jsou vyloženě chaotické. Rozhovory mezi personalistou a uchazeči jsou obvykle uspěchané a napjaté. To může mít za následek nedostatek srozumitelnosti během konverzace. Také nebudete mít dostatek času udělat dojem. Virtuální veletrhy pracovních příležitostí pomáhají tento problém řešit tím, že nabízejí různé způsoby komunikace.

Většina vzdálených událostí umožňuje textové chatování. Pomocí textu můžete vy a náborář mluvit uvolněně, aniž byste se cítili uspěchaní. Můžete se ptát na všechny své otázky, aniž byste se museli bát, že by konverzaci přerušil další zájemce, což se na fyzických veletrzích práce často stává.

Některé platformy virtuálních veletrhů pracovních příležitostí také umožňují náborářům a uchazečům mluvit prostřednictvím vyhrazených hlasových hovorů a videohovorů. Tyto možnosti jsou zvláště užitečné při vytváření dojmu, protože můžete jasněji vyjádřit své emoce a záměr.

5. Lepší příležitosti

Fyzické veletrhy práce mají geografické hranice. To dává místním kandidátům výhodu, protože mohou strávit více času přípravou na veletrh a méně času starostmi o to, jak se tam dostat.

Pokud jde o náboráře, tyto akce obvykle najímají pouze místní podniky a společnosti. V důsledku toho je poptávka po pracovních místech často vyšší než nabídka.

Ale na virtuálním veletrhu práce taková geografická omezení neexistují. Veletrhu se můžete zúčastnit odkudkoli na světě. Najdete zde také společnosti z celého světa, které chtějí najmout na tyto akce.

To je velmi výhodné pro uchazeče o zaměstnání, protože to otevírá mnohem více příležitostí. Navíc můžete najít lépe placenou práci, protože mnoho organizací bude soutěžit o podíl z dostupných talentů. Jen se ujistěte, že správně připravit se na virtuální veletrh práce, takže můžete před všemi náborovými pracovníky vystoupit ze všech sil.

6. Více informací

Uchazeči o zaměstnání často nejsou schopni zjistit, o jakou roli by se měli ucházet. To je důvod, proč veletrhy pracovních příležitostí často nabízejí konzultace v oblasti kariérového poradenství. Náborové společnosti také pořádají schůzky, které rozšiřují jejich zásady, strukturu řízení a role, které nabízejí.

Ale tato sezení jsou obvykle časově omezená. Takže můžete přijít o důležité informace potřebné k dokončení vašeho rozhodnutí o žádosti. Na virtuálním veletrhu práce se však tyto relace zaznamenávají. Můžete si je tedy snadno přehrát podle svého pohodlí.

To nejsou všechna média, která vám virtuální veletrhy práce poskytují. Digitální stánky firem jsou plné obsáhlých videí a brožur, které podrobně přibližují, co obnáší pracovní pozice, jakou kulturu v kanceláři a výpovědi zaměstnanců.

Tato média můžete procházet z pohodlí své pohovky, aniž byste se museli starat o nespočetné množství rozptýlení, které s sebou přinášejí davy na osobních veletrzích práce. Proveďte due diligence, pokud jde o průzkum společnosti, než se nakonec ucházíte o zaměstnání. Jen se určitě vyvarujte nejčastější chyby, které lidé dělají při průzkumu společnosti na pracovní roli.

Virtuální veletrhy pracovních příležitostí vám pomohou pohodlně najít práci snů

Virtuální veletrhy práce jsou mnohem pohodlnější a dostupnější než ty osobní. Nebudete muset řešit ani dopravní zácpy nebo hodiny chůze od stánku ke stánku. Tyto virtuální relace jsou také nákladově efektivní a poskytují vynikající příležitosti.

Uvolněné prostředí a nedostatek rušivých vlivů navíc vytvářejí profesionálnější virtuální prostor pro interakci vás a náborářů. Tyto interakce vám mohou pomoci odlišit se od sebe. Ujistěte se tedy, že se vyhnete ukazování jakýchkoliv rušivých červených vlajek.