Můžete dostat padáka za používání ChatGPT? Analýza 10 možných scénářů

Právní důsledky používání ChatGPT, mimo jiné nástroje AI, na pracovišti zůstávají diskutabilní. Některé podniky se shodují, že umělá inteligence může urychlit jejich každodenní operace. Alternativně společnosti jako JPMorgan Chase & Co., Samsung, Amazon a Apple zakazují svým zaměstnancům dokonce používat ChatGPT.

Zda může použití AI vést k ukončení, se liší případ od případu. Abychom vám pomohli porozumět pokynům, pojďme diskutovat o tom, jak zaměstnavatelé obecně vidí tyto případy použití ChatGPT.

1. Publikování článků generovaných ChatGPT

Vzhledem k dostupnosti a propracovanosti jazykových modelů můžete zvážit publikování obsahu AI. Přesunutím úkolů psaní na ChatGPT zvýšíte svůj výstup. K vytvoření koherentního a bezchybného blogu na jakékoli téma potřebuje jen několik sekund.

Přestože je to pohodlné, nedoporučujeme odesílat obsah AI. ChatGPT pouze seškrábe a přeformuluje informace z datových sad – jeho výstup pravděpodobně obsahuje plagiát. Váš zaměstnavatel vás může vyhodit za plagiát, pokud je neopatrně použijete ve svých článcích.

Prozkoumat odpovědné způsoby psaní s AI namísto. ChatGPT zjednodušuje úkoly, které nesouvisejí s psaním, jako je zkoumání témat, úprava konceptů a analýza čtenářských osobností.

2. Automatizace hodnocení výkonu zaměstnanců prostřednictvím ChatGPT

ChatGPT je sofistikovaný zpracování přirozeného jazyka (NLP) systém rozumí vstupu a vytváří odpovídající odpovědi. Někteří zaměstnanci na něj spoléhají při vypracovávání zpráv o výkonu. Nutí ChatGPT psát přizpůsobené recenze tím, že předkládají klíčové ukazatele výkonu (KPI) svých podřízených.

Použití ChatGPT tímto způsobem je však klamné – nemá dostatek kontextu k přesnému posouzení vašich zaměstnanců. Za zaslání chybných hodnocení budete určitě vyhozeni. Zaměstnanci na vás mohou dokonce podat žalobu v závislosti na závažnosti situace.

3. Požádání ChatGPT o návrh právních dokumentů a smluv

OpenAI ve svých podmínkách použití uvádí, že ChatGPT zaznamenává a kontroluje všechny uživatelské konverzace. Společnost používá pro školení dat obsah bez rozhraní API. Zatímco ChatGPT se neučí z chatů v reálném čase, jeho školitelé stále filtrují a filtrují vstup. Nikdy byste neměli prozradit informace o společnosti.

S ohledem na tyto zásady ochrany osobních údajů porušuje nahrávání právních dokumentů na ChatGPT dohodu o mlčenlivosti mezi vámi a vaším zaměstnavatelem. Pokud vás chytí, pravděpodobně dostanete padáka a žalobu.

Kromě toho může ChatGPT přizpůsobit svůj výstup pouze do určité míry. Nedbalé důvěřování obecným smlouvám, které navrhuje, může způsobit právní komplikace. Veškeré vaše papírování proveďte u příslušných odborníků.

4. Použití ChatGPT ke generování zpráv a statistik

ChatGPT používejte pouze pro výzkum při analýze zpráv. Umělá inteligence může pomoci testovat vzorce a odpovídat na otázky týkající se obecných znalostí, ale nikdy byste ji neměli krmit firemními poznatky. OpenAI opět zaznamenává všechny konverzace. Váš zaměstnavatel vás může zažalovat a ukončit vaši pracovní smlouvu za porušení NDA.

A nezapomeňte znovu zkontrolovat čísla, která ChatGPT představuje. Slepé důvěřování vzorcům AI způsobí chyby ve výpočtech, které vás mohou dostat do problémů. Zaměstnavatelé by vás také mohli propustit, pokud budete neustále předkládat chybná data.

5. Odpovídání ChatGPT na zprávy

Studie od McKinsey & Company ukazuje, že zaměstnanci tráví 28 procent pracovního týdne odpovídáním a čtením zpráv. Chcete-li ušetřit čas, můžete zvážit automatizaci některých odpovědí. ChatGPT může sestavit přizpůsobený výstup na základě zpráv a pokynů, které zadáte.

I když nebudete vyhozeni, měli byste se vyhnout odesílání odpovědí generovaných ChatGPT. Přijdou mi drzí a vzdálení. Příznivější odpovědi získáte, pokud vytvoříte jedinečné personalizované zprávy.

6. Psaní e-mailů na ChatGPT

Pro zaměstnance je kvůli jejich formální povaze těžší psát e-maily než chatové zprávy. Aby urychlili proces psaní, oni psát obtížné e-maily na ChatGPT.

Stejně jako automatické odpovědi AI jsou pracovníci zřídka propuštěni za odesílání e-mailů generovaných ChatGPT. Jen díky tomu vypadají neprofesionálně. Pomocí umělé inteligence generujte výzvy k psaní a vytvářejte obrysy, ale zprávy byste měli stále vytvářet sami.

7. Provádění výzkumu a analýz na ChatGPT

Mnoho společností podporuje používání ChatGPT pro výzkumné účely. Je to výkonný chatbot, který prohledává rozsáhlé datové sady obsahující různé předměty. Zaměření na vědu uvádí, že OpenAI naplnila platformu 300 miliardami slov, zatímco ChatGPT Plus má online přístup k informacím v reálném čase. Může vám pomoci prozkoumat jakékoli téma pod sluncem.

Pokud budete zodpovědně zkoumat, nedostanete padáka. Stejně jako u jakéhokoli jiného online zdroje je nejlepší si informace před předložením několikrát ověřit. Porovnejte data z jiných zdrojů. Pouhé spoléhání se na výstup ChatGPT vás vystavuje riziku šíření dezinformací, což je potenciálně chyba, která může ukončit kariéru.

8. Používání úryvků kódu napsaných ChatGPT

Schopnost ChatGPT kódovat v různých jazycích upoutala pozornost programátorů po celém světě. Dokáže napsat celý kód webu během několika sekund. Mnoho programátorů snižuje svou pracovní zátěž tím, že většinu procesu kódování přenese na ChatGPT.

I když je to pohodlné, je to také ospravedlnitelný důvod pro ukončení. ChatGPT pouze stahuje řádky kódů z existujících datových sad – úryvky, které vytváří, pravděpodobně obsahují struktury chráněné autorským právem. Takže kopírováním a vkládáním výstupu nepřímo kradete majetek jiného webu.

Prozkoumat etické způsoby použití ChatGPT v programování. Většina zaměstnavatelů souhlasí s tím, že jejich vývojářský tým zkoumá algoritmy, generuje zástupné symboly a láme úryvky v nástrojích AI, ale kódy musíte psát a upravovat ručně.

9. Úpravy článků a článků pomocí ChatGPT

ChatGPT vám může pomoci upravit koncepty. Jeho sofistikovaný jazykový model detekuje nepohodlné věty, gramatické chyby a dokonce i nesouvislá prohlášení. Vezměte si níže uvedený rozhovor jako příklad. Požádali jsme o konstruktivní kritiku na základě našeho preferovaného průvodce stylem a tonality.

Pro zaměstnance není neetické upravovat pomocí chatbotů. Ale pokud jste editor, který publikuje články upravené ChatGPT, pravděpodobně dostanete padáka. Zaměstnavatel vám platí, abyste si opravili návrhy sami. Pouhé jejich provozování prostřednictvím nástrojů a platforem řízených umělou inteligencí je neetické a porušuje vaši smlouvu.

10. Analýza finančních grafů na ChatGPT

Jeden z Nejhorší problémy OpenAI s ChatGPT je, že se to plete se slovními a číselnými problémy. Otázky můžete klást pouze pro středně pokročilé. Pokud by ChatGPT analyzoval složité finanční zprávy, pravděpodobně by to způsobilo chyby a nepřesnosti.

To znamená, že použití AI pro analýzu dat automaticky nepovede k ukončení. Většina zaměstnavatelů propouští pouze pracovníky, kteří nedbale spoléhají na nástroje AI a předkládají údaje, aniž by je ověřovali.

Stále můžete do ChatGPT přesunout některé úkoly, jako je kreslení grafů nebo psaní souhrnů. Jen si všimněte, že postrádá kontextové porozumění a bere vstupy za nominální hodnotu – musíte si sami ověřit fakta.

Používejte ChatGPT eticky a zodpovědně

Pouhý akt použití ChatGPT neospravedlňuje ukončení. Většina zaměstnavatelů propouští pracovníky, kteří využívají chatboty a vydávají výstup generovaný umělou inteligencí za originální práci. Buďte transparentní ve svém pracovním postupu. Nepoužívejte ChatGPT, pokud jej musíte skrývat před svými spolupracovníky a nadřízenými.

Pamatujte také, že AI má právní důsledky mimo pracoviště. Je to mocná technologie, která přináší několik etických dilemat – ne každý přistupuje k AI s dobrými úmysly.