8 způsobů, jak objevit pracovní příležitosti, které nejsou inzerovány na pracovních deskách

Najít správnou příležitost může být náročné, zvláště když se spoléháte pouze na pracovní desky. Mnoho žádoucích pozic letí pod radarem a nikdy se nedostane na tyto platformy.

Chcete-li proniknout do skrytého trhu práce, je nutné použít jiný přístup a objevit alternativní zdroje. V tomto článku představujeme efektivní způsoby, jak najít příležitosti, které nejsou inzerovány na pracovních deskách.

Sociální média jsou víc než jen prostředek ke spojení s přáteli a rodinou. Je to také hotspot pro společnosti a náboráře hledající nové talenty. Chcete-li zvýšit své šance na nalezení práce, využijte k hledání nových pozic pracovní desky sociálních sítí a hashtagy.

Náboroví manažeři často používají hashtagy jako #najímání, #otevření zaměstnánínebo #jobalert oznámit volná místa. Vyhledávání příspěvků s těmito hashtagy vás může přivést k potenciálním příležitostem. Použitím oborově specifických hashtagů můžete dále vylepšit vaši vyhledávací strategii. Použijte například relevantní hashtagy jako

#digitalmarketingpráce nebo #sociální médiakariéra při hledání marketingových rolí.

V závislosti na vaší práci a oboru je to důležité vyberte si správnou sociální síť pro hledání práce. Když používáte sociální média pro hledání práce, nezapomeňte udržovat trvale profesionální a uhlazenou online prezentaci.

Zůstaňte v obraze o vývoji v oboru tím, že se připojíte ke skupinám a budete sledovat stránky společnosti. Zúčastněte se diskuzí, abyste předvedli své dovednosti a přilákali pozornost náborových manažerů.

2. Prozkoumejte Kariérní stránky společnosti

Společnosti často zveřejňují pracovní místa výhradně na svých kariérních stránkách místo na nástěnkách. Podívejte se na webové stránky společnosti a najděte pracovní místa, která nejsou inzerována jinde.

Začněte průzkumem organizací, pro které máte zájem pracovat. Jakmile několik identifikujete, navštivte jejich kariérní stránky. Udělejte si čas na přečtení informací na stránce, včetně poslání společnosti, hodnot a výhod. Poté prozkoumejte otevřené pozice tam uvedené.

Na kariérních stránkách si můžete nastavit upozornění na pracovní místa a upozornění, abyste nemuseli web neustále kontrolovat. Umožňuje vám dostávat oznámení o nových otevřeních, která odpovídají vašemu profilu. Můžete také nastavte Google Alerts, abyste ještě více zjednodušili hledání práce.

Neváhejte oslovit společnost, pokud nenajdete volné pracovní místo, které by vyhovovalo vašim dovednostem. Pošlete e-mail nebo dopis vyjadřující svůj zájem pracovat pro organizaci.

3. Využijte svou síť

Networking zůstává ve světě hledání práce nadčasovou strategií. Vaše síť vám může pomoci najít neinzerované role. S přibližně 930 miliony členů LinkedIn je výkonná profesionální síťová platforma. Použijte jej ke spojení s profesionály v oboru, náborovými manažery a náborovými pracovníky.

Abychom to usnadnili, některé jsme zaokrouhlili efektivní způsoby, jak vybudovat profesionální síť na LinkedIn. Dále se ujistěte, že vaše síť ví, že aktivně hledáte pracovní příležitosti. Dáte-li vědět více lidem, že jste otevřeni práci, zvyšujete své šance, že budete odkázáni na perfektní příležitost.

Vytvořte jasnou a stručnou zprávu vysvětlující vaše kariérní cíle a typ pozic, které hledáte. Sdílejte svůj aktualizovaný životopis a odkazy na portfolio, aby vás vaše kontakty snáze odkázaly na pozice, které se vám hodí.

4. Přihlaste se k odběru zpravodajů pro konkrétní odvětví

Oborové zpravodaje vám mohou pomoci najít skryté pracovní příležitosti a zůstat v obraze o trendech v oboru. Mnoho zpravodajů umožňuje čtenářům komunikovat s autory, přispěvateli a odběrateli.

Zapojte se do diskusí, zanechejte zasvěcené komentáře a spojte se s odborníky z oboru, abyste si vybudovali svou profesionální síť. Pokud najdete oborový zpravodaj, který považujete za užitečný, sdílejte jej se svou sítí.

Navíc můžete vytvořte si vlastní newsletter na LinkedIn sdílet své odborné znalosti. Pomáhá zvýšit váš dosah, postavit se jako myšlenkový vůdce a upoutat pozornost potenciálních zaměstnavatelů.

5. Prozkoumejte platformy na volné noze

Mnoho společností využívá platformy na volné noze k testování potenciálních zaměstnanců na plný úvazek před náborem. Pomáhá určit, zda kandidát vyhovuje firemní kultuře a požadavkům.

Projekty na volné noze vám mohou poskytnout cenné zkušenosti a zvýšit vaše šance na získání práce na plný úvazek. Každý koncert může do vašeho životopisu přidat nové úspěchy, díky čemuž budete pro potenciální zaměstnavatele atraktivnější.

Aby bylo možné co nejlépe využít platformy, je nezbytné identifikovat nejlepší místa k nalezení práce na volné noze. Populární platformy jako Upwork, Na volné noze, a Fiverr nabízejí různé příležitosti. Ale nepřehlédněte méně známé webové stránky na volné noze s nízkou konkurencí najít lukrativnější koncerty.

6. Navštěvujte online veletrhy pracovních příležitostí

Virtuální svět nabízí možnosti networkingu prostřednictvím online pracovních veletrhů. Účast na těchto akcích vám umožní spojit se s mnoha náborovými pracovníky a profesionály.

Začněte průzkumem nadcházejících online veletrhů pracovních příležitostí, které odpovídají vašim preferencím. Hledejte akce pořádané konkrétními společnostmi, které vás zajímají. Jakmile najdete vhodné veletrhy práce, zaregistrujte se včas, abyste si zajistili své místo a dostávali aktualizace událostí.

Než se zúčastníte online veletrhu pracovních příležitostí, ujistěte se, že váš životopis a online profily, jako je LinkedIn, jsou aktualizovány. Vytvořte silný výtah, který vás představí a vyzdvihne vaše klíčové silné stránky a kariérní cíle.

7. Obraťte se na náborové manažery

Pokud existuje konkrétní společnost, pro kterou byste rádi pracovali, zkuste se obrátit přímo na manažery nebo vedoucí oddělení. Dejte jim najevo svůj zájem pracovat pro společnost a zeptejte se, zda jsou nějaké volné pozice.

Před kontaktováním si zjistěte, kdo je náborový manažer pro pozici, o kterou máte zájem. Hledejte jejich jméno a titul na webových stránkách společnosti, LinkedIn nebo jiných profesionálních síťových platformách.

Vyhněte se obecným šablonám a vytvořte personalizovanou zprávu pro každého náborového manažera. Použitím kreativní hacky, jak získat pozornost náborářů vám pomůže vyniknout mezi stovkami uchazečů.

8. Využijte sítě absolventů

Vaše alma mater může být cenným zdrojem pro hledání neinzerovaných pracovních příležitostí. Ať už jste čerstvý absolvent nebo zkušený profesionál, síť absolventů může nabídnout podpůrnou komunitu a řadu příležitostí k růstu.

Vysoké školy a univerzity mají často kariérní služby, které vás mohou spojit s absolventy pracujícími ve vašem oboru. Jsou více než ochotni pomáhat kolegům absolventům a poskytují vám přístup k exkluzivním příležitostem.

Zúčastněte se setkání nebo setkání absolventů, abyste rozšířili své kontakty. Networking na těchto akcích může vést k potenciálním pracovním příležitostem, partnerstvím a mentorství.

Překonejte tradiční hledání práce

Navigace při hledání zaměstnání se vymyká konvenčním metodám. Proaktivní a kreativní přístup k hledání neinzerovaných pracovních míst vám může pomoci ve vaší kariéře. Dodržováním výše uvedených strategií můžete otevřít dveře vzrušujícím a obohacujícím příležitostem.