Jste připraveni posunout svou kariéru na další úroveň? Naučte se, jak rozvíjet myšlení, které vám pomůže dosáhnout vašich cílů.
Tradiční pracovní rutina od 9 do 5 nemusí vždy nejlépe vyhovovat aspiracím každého. Pokud chcete dosáhnout svého plného potenciálu, je důležité přijmout „kariérní myšlení“, které vám umožní přemýšlet o dlouhodobém růstu a úspěchu.
S proaktivním přístupem můžete podniknout kroky k tomu, abyste svou kariéru utvářeli podle svých cílů. Zde je několik účinných tipů pro rozvoj kariérního myšlení, které vám pomůže uspět po 9:5.
1. Vytvořte radu pro vize kariéry
Prvním krokem k rozvoji kariérního myšlení je vědět o svých aspiracích. Začněte brainstormingem o svých dlouhodobých cílech. Jakmile budete mít jasnou představu, můžete začít vytvářet nástěnku vizí kariéry.
Vision boardy lze vytvořit libovolným způsobem. Používejte obrázky, slova, citáty a cokoli jiného, co vás inspiruje. Čím kreativnější budete, tím efektivnější bude vaše nástěnka vizí. Pomoc můžete získat od nejlepší nástroje pro vytvoření nástěnky vizí a sledovat pokrok směrem k vašim cílům.
Pokud si plánujete vytisknout nástěnku vizí, nejlepší způsob, jak ji umístit, je tam, kde ji můžete často vidět. To vás udrží motivované a soustředěné na vaše cíle.
Dále je důležité, aby se vaše nástěnka vizí měnila spolu s vašimi cíli. Ujistěte se, že jej pravidelně aktualizujete, aby vždy odrážel vaše aktuální aspirace.
2. Zařaďte mikroučení do své každodenní rutiny
Mikro-learning je skvělý způsob, jak rozvíjet nové dovednosti s minimální časovou investicí. Každý den si vyhraďte konkrétní čas. Může to být první věc ráno, během přestávek nebo před spaním. I učení 15 minut denně může znamenat velký rozdíl.
Najděte mikro-vzdělávací obsah, který vás zajímá. Najdete zde videa, články, podcasty a dokonce i interaktivní hry, které vám pomohou naučit se nové věci. Snaž se Google Primer pro krátké a rychlé lekce na jakékoli téma, které chcete.
Nezapomeňte udělat z mikroučení zábavu! Pokud vás samotné učení nebaví, je méně pravděpodobné, že u toho vydržíte. Zvažte učení během tréninku poslechem podcastů nebo sledováním videí na YouTube nebo z toho udělejte společenskou aktivitu tím, že budete chodit na online kurzy s přáteli.
Můžeš používat Tabulky Google ke sledování svých učení a získané dovednosti. Pomůže vám to zůstat motivovaní a uvidíte svůj pokrok v průběhu času.
3. Cvičte všímavou produktivitu
Kariérní myšlení, které přesahuje běžnou pracovní dobu, vyžaduje jasný smysl pro směr a účel. Když jste všímaví, je méně pravděpodobné, že se necháte rozptýlit a s větší pravděpodobností věci dokončíte. Místo toho, abyste žonglovali s mnoha úkoly, věnujete plnou pozornost jednomu úkolu po druhém. Umožňuje vám ponořit se hlouběji do úkolu a snížit mentální únavu z multitaskingu.
Identifikujte hlavní zdroje rušivých vlivů ve vašem pracovním prostředí a podnikněte kroky k jejich minimalizaci. Existuje několik věcí, které můžete udělat, abyste se mohli soustředit na svou práci, jako je ztišení telefonu, pomocí blokátorů webových stráneknebo najít klidné místo pro práci.
Svůj čas můžete řídit podle cvičení Pomodoro techniky, časové blokování nebo dvouminutové pravidlo. Tyto metody vám mohou pomoci strukturovat vaši práci, udržet pozornost a zabránit vyhoření.
4. Vyhledejte online mentora
Bez ohledu na vaši situaci vám mentor může pomoci vidět věci z jiného úhlu a rozšířit vaše myšlení. Mentoři vám mohou pomoci při identifikaci vašich silných a slabých stránek a potenciálních oblastí rozvoje.
Pokud jste například mladý profesionál, který se snaží najít své pevné místo na pracovišti, mentor vám může nabídnout cenné poznatky. Mohou se podělit o své zkušenosti a pomoci vám vytvořit vlastní plán.
Online mentorství umožňuje flexibilitu při plánování schůzek a diskuzí. Můžeš najít několik mentorů na nejlepších platformách a podle potřeby s nimi konzultovat.
5. Zapojte se do reverzního mentorství
Reverzní mentorství je získávání rad a vedení od mladších nebo méně zkušených kolegů. Namísto tradičního nastavení, kdy starší a zkušenější lidé mentorují mladší, obrácené mentorství role obrací.
Funguje to takto: Pokud jste marketingový profesionál, můžete obrátit mentorování mladšího zaměstnance se znalostmi sociálních médií. To vám může pomoci naučit se nejnovější trendy v sociálních médiích, abyste mohli komunikovat se svými zákazníky novými způsoby.
Pamatujte, že reverzní mentorství je obousměrná ulice. Sdílíte svou moudrost a zkušenosti a na oplátku získáte cenné znalosti a nový pohled. Je to oboustranně výhodná situace, která vám může pomoci vyvinout dynamičtější a otevřenější myšlení, abyste vynikli ve své kariéře.
6. Online síť s profesionály z různých odvětví
Místo pouhé interakce s lidmi z vašeho vlastního odvětví se můžete spojit s lidmi z různých jiných oborů. Když mluvíte s profesionály mimo váš sektor, setkáte se s různými nápady a způsoby myšlení.
Chcete-li začít, vyhledejte profesionální síťové weby nebo platformy sociálních médií. Být jednou z nejlepších profesionálních síťových platforem, LinkedIn je skvělé místo, kde začít. Připojte se ke skupinám nebo komunitám souvisejícím s odvětvími, která vás zajímají. Zapojte se do kontaktu s ostatními tím, že budete komentovat jejich příspěvky, klást otázky a sdílet své myšlenky.
To znamená, že vytváření sítí může být náročné, pokud jste introvert nebo nejste zvyklí mluvit s lidmi kolem vás. Možná budete mít zájem se naučit nejlepší strategie pro introverty k sebevědomé síti.
7. Na volné noze nebo založte vedlejší projekt
Když jste na volné noze nebo pracujete na vedlejším projektu, můžete se soustředit na to, co rádi děláte. Je to příležitost přemýšlet jako podnikatel, převzít kontrolu nad svou prací a prozkoumat nové možnosti. Na volné noze vám umožní prozkoumat různá odvětví a pracovat na různých projektech.
Naučíte se řídit svůj čas, zvládat klienty a přizpůsobovat se výzvám. Na druhou stranu vedlejší projekt je něco, co děláte mimo svou běžnou práci, často jako koníček nebo vášeň. Může to být založení malého podniku, vytvoření blogu, vývoj aplikace nebo cokoliv jiného, co vás baví.
Jak na volné noze, tak na vedlejších projektech vás mohou vystavit novým výzvám a dovednostem, které nemusí být součástí vaší práce 9-to-5. Neustálé učení vás může učinit adaptabilnějšími a hodnotnějšími na trhu práce.
Osvojte si růstové myšlení přesahující 9 až 5
Rozvíjení profesního myšlení po běžné pracovní rutině vyžaduje obětavost a neustálé učení. Podle výše uvedených strategií se můžete vydat na cestu osobního a profesního růstu. Pamatujte, že se správným myšlením a vytrvalostí jsou vaše kariérní možnosti neomezené.