7 nejlepších online zdrojů k vypálení vašich mostů, když ukončíte svou práci

reklama

Oficiálně jsem od 12. srpna změnil zaměstnavatele. Pracoval jsem pro obrovskou globální počítačovou poradenskou společnost s 60 000 zaměstnanci po celém světě. Poté, co jsem v posledních letech trpěl, jsem se rozhodl, že je čas hledat společnost, která lépe hodnotí své zaměstnance. Po „řízených prázdninách“ (a.k.a. vynucené dovolené), neplacené dovolené a pokračující a nikdy nekončící hrozba propouštění, bylo více než zřejmé, že už dávno uplynulo odchod z tohoto špatně spravovaného počítačového poradenství konglomerát.

Jenže odchod se mi opravdu necítil jako můj styl. Myslím, že jsem pracoval pro stejnou společnost 13 let a prostě se mi nezdá v pohodě jen tiše odejít do západu slunce. Proto jsem se rozhodl sdílet nedostatky managementu a firemní nedostatky této společnosti s celým světem. Rozhodl jsem se „spálit své mosty“, myslím, že byste mohli říct.

7 zdrojů pro sdílení toho, jak společnosti selhávají zaměstnance

Jedna věc, kterou jsem si všiml, když jsem hledal práci - v době, kdy jsem psal o

10 nejefektivnějších webů pro hledání zaměstnání 10 nejlepších webových stránek pro hledání zaměstnáníHledáte nové zaměstnání nebo změnu kariéry? Zde jsou nejlepší webové stránky pro hledání zaměstnání, které vám mohou přinést požadovanou práci. Přečtěte si více - bylo to, že existuje několik webových stránek, kde bývalí zaměstnanci poskytují naprosto čestné recenze toho, jaké to je ve společnosti pracovat. Tyto stránky poskytují tak skvělý přehled o tom, co to je opravdu jako ve společnosti.

Ann nabídla několik skvělých webů, kde můžete ventilovat svou práci Jak bezpečně stěžovat na svého šéfa nebo zaměstnání online Přečtěte si více nebo šéfe, ale během svých průzkumů jsem objevil 7 dalších úžasných webů, kde bych mohl poskytnout podobnou službu dalším uchazečům o zaměstnání, jakmile opustím svou práci pro zelenější pastviny.

Skleněné dveře

První z těchto služeb je určitě Skleněné dveře. Rychlé a snadné zveřejnění recenze o jakékoli společnosti, pro kterou jste pracovali (nebo v současné době pracujete), je rychlé a snadné.

Co se mi na Glassdoor nejvíc líbí, je to, že vám dává prostor a svobodu psát, co se vám líbí. Dokud vaše komentáře nebudou vulgární nebo pobuřující a vy budete ke své recenzi čestní a upřímní, bude zveřejněna. Pokud chcete, aby vaše společnost přezkoumala před očima potenciálních zaměstnanců, je to místo, kde to můžete udělat.

Ping My Company

Další skvělý web pro zabití vaší bývalé společnosti a vypálení těchto mostů je stránka zvaná PingMyCompany. Na tomto webu můžete „ping“ společnosti na celou řadu faktorů, jako je řízení, placení a další. Podívejte se, na co ostatní lidé pingovali pro společnost.

Až budete připraveni, pusťte se do společnosti sami. Vyberte kategorii, ve které chcete firmu zkontrolovat, a pak pokračujte a zveřejněte své komentáře, aby se svět mohl podívat. Ostatní uživatelé budou číst vaše komentáře a buď ping společnosti nahoru nebo dolů na základě jejich vlastních zkušeností.

Ohodnoťte svou společnost

Existuje další docela nový web v hodnocení společnosti přišel volal HodnotitVaše společnost. Tento web je velmi rychlý a snadný. Stačí rychle přidat informace o společnosti a pozici nahoře a poté ohodnotit společnost na 12 uvedených faktorech. Můžete jít vpřed a zabít je v oblastech, kde znáte, že společnost saje, ale být upřímný v oblastech, kde to není.

Payscale

Payscale je další skvělý web, který chcete použít, pokud chcete upozornit potenciální zaměstnance na ubohé mzdy, které váš bývalý zaměstnavatel nabízí. Stačí vyplnit průzkum PayScale a nezapomeňte zahrnout čísla platů tak, aby byla započítána do celkových výsledků, které PayScale pro daného zaměstnavatele nabízí.

Tady to fungovalo

Dalším poměrně novým webem s recenzemi zaměstnavatelů s velkým potenciálem je WorkedHere [již není k dispozici]. Tato stránka nabízí jedinečný způsob, jak hodnotit společnosti na základě zeměpisné polohy. Tímto způsobem můžete přejít přímo na mapu a najít společnost, pro kterou pracujete, rychle na ni kliknout a nabídnout své vlastní hodnocení kromě všech ostatních.

Pokud se vaše společnost na mapě nezobrazuje, pokračujte a přidejte ji spolu s hodnocením. Je to rychlé a snadné a vše, co potřebujete, je přidání e-mailového účtu. Pokud si přejete, můžete své hodnocení učinit anonymním.

Ohodnoťte svou práci, ohodnoťte svého šéfa

Existuje další poměrně nový web o hodnocení s názvem RateYourJob-RateYourBoss, který vám umožní vypálit vaše mosty velkým časem nejen tím, že ohodnotíte, jak mizerná je společnost, ale také vašeho šéfa. Osobně jsem necítil potřebu to udělat, protože se mi vlastně líbil šéf, se kterým jsem pracoval, ale byl jsem velmi potěšen hodnocením své staré společnosti na tomto webu.

LinkedIn

A konečně je tu jeden poslední web, který můžete použít k velkému zabití své bývalé společnosti, a ten web je LinkedIn. LinkedIn se rychle stává vyhledávaným místem pro lidi, kteří hledají novou společnost, pro kterou pracují. Jaký lepší způsob, jak zabít svou bývalou společnost, než vydat aktualizaci o vašem odchodu ze společnosti a proč.

Nepochybujte o tom, o které společnosti mluvíte. Vyhledejte stránku společnosti na LinkedIn a poté kliknutím na tlačítko „Sdílet“ sdílejte komentář o této společnosti. Je to rychlý způsob, jak zabít společnost a zároveň vyrazit dveře na cestu ven.

Jedna věc, kterou vám mnozí profesionálové řeknou, když opustíte společnost, je nikdy nespálit vaše mosty. Z velké části je to pravda. Už nikdy nevíte, kdy budete možná muset někdy znovu pracovat pro společnost. Když však opouštíte konkrétní společnost, o které víte, že není pochyb o tom, že už nikdy nebudete chtít pracovat - můžete výše uvedené zdroje použít ke spálení všech těchto mostů ve velkém stylu.

Už jste někdy použili některý z výše uvedených webů k recenzi společnosti? Nabídli jste někdy velmi negativní recenzi? Podělte se o své zkušenosti v sekci komentářů níže.

Obrázek Kredit: Daino_16