5 bezplatných kvízů k nalezení správné kariéry nebo profese pro vás

reklama

Často slyšíte guru managementu a úspěšní lidé mluví o tom, jak najít svou vášeň a zvolit správnou kariéru. Ale je to jednodušší říci než udělat, že? Jak víte, co je pro vás to pravé? Může vám pomoci pár kvízů.

Nezáleží na tom, jestli je to vaše první práce, nebo jste znovuobjevit svou kariéru Chcete změnit práci? 5 nástrojů, které vám pomohou znovu objevit novou kariéruNalezení správné kariéry je snazší díky online nástrojům a kariérovým poradcům. Chcete-li však skutečně pochopit svou vysněnou práci, musíte se ponořit hlouběji a sami se rozhodnout, zda vám tato práce vyhovuje. Přečtěte si více . Zkoušky způsobilosti jsou prvním krokem při rozhodování o tom, co byste měli dělat. Ty obvykle berou v úvahu jak vaše dovednosti, tak i vaše zájmy.

Od klasických vědeckých testů až po dotazníky založené na novém výzkumu by vás tyto kvízy měly směřovat správným směrem. Poté je to na vás.

Přemýšleli jste někdy o tom, kolik času budete ve svém životě pracovat? Vezměte v průměru 40 hodin týdně, po dobu 50 týdnů ročně, po dobu 40 let. To je celkem 80 000 hodin! Musíte si vybrat svou kariéru moudře a skupina Oxfordských akademiků je tu, aby vám pomohla.

Tento kvíz se zaměřuje pouze na ty, kteří chtějí povolání, které má sociální dopad. Pokud se chcete stát regionálním manažerem papírenské společnosti ve Scrantonu, přejděte k dalším kvízům. Řekněme, že si vezměte kvíz 80 000 hodin pokud nemáte v úmyslu být programátorem 6 Známky toho, že nemáte na mysli programátoraNe každý je vyříznut jako programátor. Pokud si nejste zcela jisti, že jste chtěli být programátorem, zde jsou některé náznaky, které vás mohou nasměrovat správným směrem. Přečtěte si více . Ale pokud chcete provést změny v občanské politice nebo jít na místo v oblastech zasažených katastrofou, kvíz o 80 000 hodinách vám řekne, co je pro vás vhodnější.

Má pouze šest otázek s odpovědí na více odpovědí. Na základě toho vám řekne ideální kariéru v oblasti sociálních dopadů a poskytne vám spoustu údajů o tom, jak ji provádět.

Snad nejslavnější test způsobilosti mezi sebou, Holland Code Career Test (nebo RIASEC test), určuje vaše zájmy. Vyvinul psycholog John L. Holandsko, je stále široce používán v několika vzdělávacích institucích.

RIASEC znamená šest typů pracovní osobnosti, které tento test stanoví:

• R: Realistické (Doers)
• I: Investigative (Thinkers)
• A: Artistic (Creators)
• S: Sociální (pomocníci)
• E: Podnikání (přesvědčovatelé)
• C: Konvenční (organizátoři)

Toto filtrování samo o sobě slouží jako skvělý výchozí bod při rozhodování o vaší kariéře. Jedná se o test s více možnostmi výběru, kde musíte řadit úkoly nebo nápady podle toho, jak se vám nelíbí nebo líbí. Na konci ze 100 možností najdete, kam se do RIASEC vejdete. Je to druh dat, který pomáhá určit pokud můžete mít kariéru v technologii Máte, co to znamená pro kariéru v technologii?Digitální svět vás může pokoušet skočit na vůz informačních technologií. Ale je to ta správná volba pro vás? Musíte se rozhodnout. Zeptejte se těchto sedmi otázek. Přečtěte si více .

Kvíz společnosti Holland v Holandsku vám vysvětlí, co váš typ osobnosti znamená, a dá vám několik základních možností kariéry, kterou si můžete vybrat. Ale online zdroje jsou lepší, aby bylo možné najít kariéru založenou na vašem RIASEC tento velký seznam. Truity je jediný úplný bezplatný kvíz k nalezení typu RIASEC, proto jej doporučujeme.

Ze všech těchto bezplatných kvízů je Sokanu nejdůkladnější. Navíc klade důraz na změnu kariéry tím, že zjistí, co jste v minulosti dělali a co jste ochotni dělat.

Kvíz začíná testem osobnosti, který se příliš neliší od holandského zákoníku. Několik následujících oddílů je však klíčových. Sokanuovy kariérní testy se ptají na vaši historii a vaše cíle, zachází tak daleko, že se ptáte, jaký minimální plat byste chtěli nebo na jakém pracovišti byste se cítili pohodlně.

Upozorňujeme, že je to poměrně dlouhý kvíz a je nejlepší se přihlásit, abyste zachránili svůj pokrok. Ale dlouho to také znamená důkladné, a zjistil jsem, že Sokanu byl nejlepším kvízem při posuzování, jakou kariéru chci a pro kterou jsem vhodný. Pokud chcete něco jednoduššího, podívejte se na test Rasmussen Aptitude Test nebo tyto další nástroje k určení vaší schopnosti 5 Kariérní nástroje, které můžete použít k určení své profesní schopnosti Přečtěte si více .

Rasmussen College má pro své studenty jednoduchý a rychlý test způsobilosti, který je také volně k dispozici pro kohokoli online. Je to pro vás ideální, pokud už o sobě víte dost a na základě toho hledáte kariéru.

V kvízu musíte použít posuvníky na sedmi parametrech, abyste mohli filtrovat své kariérní volby:

• Umělecký
• Mezilidské
• Sdělení
• Manažerské
• Matematika
• Mechanický
• Věda

Seznam můžete dále filtrovat podle očekávaného platu, odhadovaného růstu pracovních míst a úrovně vzdělání. Dejte to všechno dohromady a Rasmussen vyplaví, které profese byste měli zvážit.

Pokud se vám taková jednoduchost v kvízu líbí, podívejte se také naše recenze WTF Měl bych se svým životem WTF byste měli dělat se svým životem? Tato stránka vás vede správným směremPokud nevíte, co dělat se svým životem, nebojte se - nejste sami! A tento web byl vytvořen, aby vám pomohl přijít na cestu, kterou si budete užívat. Přečtěte si více . Je to podobný přístup k nalezení správné profese pro vás, ale kvíz Rasmussen je podle mého názoru stále lepší.

Breakout Careers není technicky kvíz, ale má správné otázky a odpovědi pro kohokoli na trhu práce. Stránka shromažďuje nejčastěji kladené otázky v tomto prostoru a shromažďuje odpovědi úspěšných lidí v různých oborech.

Je to řada osmi kroků kariérního žebříčku s radami od lidí, jako je Elon Musk, Sheryl Sandberg, Eric Schmidt a další slavná jména. Breakout Careers pokrývá vše od toho, jak najít štěstí, jak se rozhodnout, ke které společnosti se připojit.

Ve skutečnosti, pokud jde o druhou otázku, měli byste také navštívit její sesterskou stránku, Seznam útěků. Tento seznam sleduje společnosti najímající v Silicon Valley a rozděluje je na vyhlídky, jako jsou firmy zaměřené na mise nebo firmy s velkým potenciálem růstu. Ale pamatujte, že se jedná o technologicky zaměřená pracoviště. Takže se ujistěte, co děláte dovednosti, které zajistí, že žádný robot nepřevezme vaši práci Pokud máte tyto dovednosti, žádný robot vás nikdy nepřijmeZtráta zaměstnání robotům už není sci-fi fantazií. Zde je osm dovedností, které mohou zabránit tomu, aby byla vaše práce předána robotovi. Přečtěte si více .

Víte, co chcete dělat?

Mnozí z nás berou první dobře placenou, stabilní práci, která přichází na naši cestu, a skončí v kariéře náhodou. Ale opravdu víte, co chcete dělat? Sledujete svou vysněnou práci nebo jste uvízli na místě, o kterém jste si řekli, že jde o dohodu o zastavení mezery?

Obrázek Kredit: evellean /Depositphotos