Jak se nenechat podvést při najímání online

Internet je pro lidi vynikajícím zdrojem pro spojení s ostatními uživateli po celém světě. Zatímco mnozí považují platformy sociálních médií a další weby za skvělý způsob, jak zůstat v kontaktu s přáteli a rodinou, jiní používají World Wide Web k vytváření sítí a podnikání.

Zprovoznění skautingu online vám pomůže rozšířit obzor vašeho potenciálního zaměstnaneckého fondu. Internet je účinný nástroj pro hledání nových pracovníků, ale přináší s sebou určitá rizika.

Zkoumání dalších potenciálních překážek a dodržování několika rad pomáhá zaměstnavatelům předcházet podvodům a najít spolehlivé pracovníky, které potřebují.

Běžné podvody, na které by si zaměstnavatelé měli dávat pozor

Zaměstnavatelé se musí naučit identifikovat několik různých podezřelých věcí. Mezi některé z běžnějších podvodů patří:

Phishing

Na phishingové podvody se snadno dostanete, když si musíte vyměnit citlivé informace. Nikdy nerozdávejte více, než musíte, a buďte konzervativní vůči tomu, kdo obdrží hesla nebo bezpečnostní povolení, zejména online.

Web Hostage Pokud někoho najmete na něco, co vyžaduje předání přihlašovacích údajů pro webové stránky nebo stránky sociálních médií, buďte opatrní. Někteří podvodníci drží účty nebo platformy jako rukojmí za výkupné.

Plaťte zálohy

Platit nějaké peníze předem před dokončením projektu je normální, ale před odevzdáním spousty peněz si to rozmyslete. Je obvyklé dělat polovinu předem a polovinu poté. Když však pracujete s velkými částkami peněz, zvažte vytvoření bezpečnějších opatření, abyste v případě neúspěchu o mnoho nepřišli.

Online zaměstnanec vás teoreticky může po přijetí peněz jen duchovat. Při používání služeb, jako je Upwork, které udržují peníze v úschově, můžete mít pouze třetí stranu, která drží peníze až do dokončení projektu.

Falešná reklama

Pamatujte, že i když vás tito noví zaměstnanci přímo neoklamou, mohou být pro vaši firmu škodliví. Nespolehliví pracovníci mohou stát více škody, než kolik stojí, nebo výrazně zpomalit výrobu.

Někdy lidé sami sebe inzerují tak, že mají dovednosti, které prostě nemají. Představte si, že si najmete webového vývojáře, který vytvoří web pouze pro ně, aby neměli tušení, jak počítače fungují. Není také neobvyklé, že se spisovatelé propagují jako rodilí mluvčí, ale mají jen špatné psací schopnosti.

Příbuzný: Po absolvování těchto kurzů pište bez slz

Nejde o to, že by tito lidé měli zlomyslné úmysly, ale mnozí zoufale touží po penězích nebo podceňují své dovednosti nebo časovou osu. Přehodnoťte útržkovitá portfolia nebo směšně nízké sazby.

Najdete online spolehlivé pracovníky?

Díky webu najdete spolehlivé pracovníky kdekoli na světě. Ale pro každého kvalitního kandidáta může existovat podvodník, který čeká na úder.

Proč se zaměstnavatelé obtěžují podstupovat toto riziko, aby se zapojili s lidmi v jejich online skautingu, místo aby najímali pouze osobně? Tento přístup má mnoho výhod, které mnozí zaměstnavatelé považují za to, že stojí za to setkat se s těmito podvodníky.

Příbuzný: Co jsou podvody kupujícího „Položka nebyla přijata“?

Přechod na internet otevírá dveře mnoha novým zaměstnancům, kteří by se mohli hodit do vaší otevřené pozice. Už nemusíte omezovat vyhledávání na ústně. S internetem oslovíte lidi po celém světě - něco velmi důležitého pro ty, kteří chtějí cítit specializované pozice, které mohou vyžadovat jedinečnou sadu dovedností, které u uchazečů často nevidíte.

Pokud jste ochotni ponechat si samotnou práci na dálku, je to také skvělý způsob, jak získat krátkodobé zaměstnance nebo nezávislí pracovníci, kteří se rádi připojí k vašemu týmu chvíli bez tlaku na přemístění. Chcete -li najít tyto zaměstnance, stačí vědět, jak procházet potenciální kandidáty a vybrat ty, kterým můžete věřit.

Kde najít spolehlivé pracovníky online

Najít spolehlivé pracovníky je snazší, než si myslíte. Existuje mnoho stránek, které se starají o obchodní profesionály a vytvářejí příležitosti pro vytváření sítí pro lidi.

Nejbezpečnější místa k nalezení pracovníků online jsou platformy navržené tak, aby pomohly spojit zaměstnavatele se zaměstnanci. Mezi oblíbené stránky patří:

• LinkedIn
• Upwork
• Fiverr
• Vskutku

Tyto specializované platformy nejsou jediným zdrojem online zdrojů pracovních míst. Někteří zaměstnavatelé (a pracovníci) mají hodně štěstí při používání méně konvenčních webových stránek, jako je Craigslist nebo Reddit. I když jsou tato místa často rizikovější než místa určená výhradně pro zaměstnání, další informace o potenciálních červených vlajkách a populárních podvodech vám pomohou zůstat v bezpečí.

Tipy pro hledání spolehlivých pracovníků:

Ačkoli neexistuje žádný spolehlivý způsob, jak najít dokonalého pracovníka a vyhnout se podvodům, existuje několik rad, které stojí za zvážení. Dodržování těchto rad je nejlepší způsob, jak co nejlépe využít online vyhledávání zaměstnanců.

Přečtěte si recenze

Na účtech, jako je Upwork nebo Fiverr, si před přijetím někoho nezapomeňte prohlédnout recenze od jiných „klientů“.

Příbuzný: Tyto 3 nástroje vám pomohou objevit falešné recenze Amazonu

Vytvářejte smlouvy

Sepište formální smlouvy, aby byly obchody v případě sporu oficiálnější a právně závaznější.

Proveďte rozhovor

Aplikační procesy by stále měly probíhat. Vedení rozhovorů vyžadujících obrazový nebo zvukový vstup vám pomůže zajistit, že je někdo tím, za koho se hlásí.

Požádejte o portfolio

Žádat například o práci je standardem v mnoha průmyslových odvětvích. Většina profesionálů má nějakou sbírku práce, která má prokázat jejich údajné schopnosti.

Proveďte zkoušku

Než se zapojíte do velkého projektu, vytvořte si malý zkušební projekt, který prověří vztah a interakce mezi vámi a potenciálním budoucím zaměstnancem. Bezplatná práce není vždy lákavá, zvláště mezi zkušenějšími pracovníky, takže zvažte vyzkoušení malých projektů, abyste zmírnili velké ztráty.

Plaťte spravedlivé mzdy

Pamatujte, že dostanete to, za co zaplatíte. I když najímáte lidi online pomocí metod, které vás nenutí dodržovat minimální mzdové požadavky (jako outsourcing do jiných zemí), mějte na paměti, že nemůžete očekávat práci na expertní úrovni za mizivou Způsob platby.

Lidé, kteří jsou ochotni dodržovat tyto směšně nízké faktury, nemají zrovna pověst vysoké kvality (nebo se musí příliš rozdělovat mezi jiné práce).

Mám potenciálním zaměstnancům věřit online

Mnoho zaměstnavatelů zjistilo, že internet je úžasný nástroj, který znovu objevuje hledání spolehlivých pracovníků. Zjistit více o dostupných zdrojích a o tom, jak je bezpečně procházet, vám poskytne nejlepší šanci na maximální využití těchto online služeb.

Určitě sledujte červené vlajky a hledejte zaměstnance se skvělými recenzemi a dobrou pověstí na důvěryhodných platformách. Webové stránky zaměstnání jsou ideálním zdrojem pro prověřování potenciálních kandidátů a zajištění toho, aby vaši zaměstnanci splnili vaše očekávání.

Práce Reddit: Jsou v bezpečí?

Než se pustíte do této práce na Redditu, ujistěte se, že jste provedli tato bezpečnostní opatření.

Číst dále

O autorovi