5 nejlepších aplikací a integrací pro rozpoznávání zaměstnanců

Pokud hledáte snadný způsob, jak udělat práci zábavnější, povzbuďte své zaměstnance, aby drželi krok se svými tvrdou práci a ukázat, jak moc si jich vážíte, pak se můžete spolehnout na uznání zaměstnanců software.

V tomto článku vysvětlíme, co jsou aplikace pro rozpoznávání zaměstnanců, jak vám mohou pomoci, a naše oblíbené tipy, které vám pomohou vybudovat kulturu uznání v práci.

Co je software pro rozpoznávání zaměstnanců?

Software pro rozpoznávání zaměstnanců je platforma, která umožňuje zaměstnavatelům uznávat a odměňovat zaměstnance za jejich úspěchy komplexním a včasným způsobem. Zaměstnavatelé/zaměstnanci mohou tento nástroj používat k odesílání a přijímání ocenění a odměn za pracovní úspěchy nebo výjimečné výkony.

Tato digitální řešení mohou manažerům usnadnit sledování výkonu zaměstnanců, poskytování zpětné vazby a identifikaci oblastí, kde by zaměstnanci mohli využít další školení. Software pro rozpoznávání zaměstnanců může také pomoci vytvořit pocit jednoty týmu tím, že povzbudí zaměstnance, aby spolupracovali a uznávali úspěchy ostatních.

Proč používat software pro rozpoznávání zaměstnanců?

Používání softwaru pro rozpoznávání zaměstnanců na vašem pracovišti má mnoho výhod, včetně:

• Zvyšování angažovanosti a produktivity: Když se zaměstnanci cítí být doceněni, je pravděpodobnější, že budou ve své práci angažovaní a produktivní.
• Podpora kultury uznání: Pracoviště, které si cení uznání, je takové, kde zaměstnanci cítí podporu. To může vést k pozitivnějšímu pracovnímu prostředí.
• Zlepšení morálky a motivace: Uznání ze strany manažerů a kolegů může způsobit, že se zaměstnanci budou cítit oceňováni a motivováni k tvrdé práci.
• Zlepšení udržení zaměstnanců: Šťastní zaměstnanci s větší pravděpodobností zůstanou v organizaci a software pro rozpoznávání může zaměstnancům výrazně pomoci, aby se cítili pohodlně a ocenili je. Může vám pomoci snížit počet zaměstnanců, kteří opouštějí vaši organizaci, a tím ušetřit čas a peníze.
• Sledování výkonu zaměstnanců: Software pro rozpoznávání zaměstnanců vám může pomoci sledovat výkony vašich zaměstnanců a identifikovat oblasti, které je třeba zlepšit.
• Podpora kultury inovací: Díky rozpoznání skvělých nápadů vám rozpoznávací software může pomoci podpořit kulturu inovací ve vaší organizaci. To může vést k pravidelnému vytváření nových a inovativních nápadů.
• Usnadnění lepší komunikace: Řešení pro rozpoznávání zaměstnanců můžete použít k usnadnění lepší komunikace mezi manažery a zaměstnanci, což povede k produktivnějšímu pracovišti.
• Povzbuzení týmové práce: Ocenění týmových úspěchů pomocí softwaru pro rozpoznávání může podporovat týmovou práci a spolupráci mezi zaměstnanci. To může vést k efektivnějšímu týmu pracujícímu společně na společných cílech.

Pointa je, že software pro rozpoznávání zaměstnanců může mít pro vaše pracoviště mnoho pozitivních výsledků, včetně výrazného zvýšení angažovanosti a produktivity. S ohledem na to je zde několik možností, které stojí za zvážení:

Bonusly je jednou z nejpopulárnějších platforem pro uznání zaměstnanců, která vám může pomoci oslavit vaše zaměstnance. S touto aplikací můžete zefektivnit všechny druhy pobídek na stejném místě.

Nejlepší na Bonusly je to, že je přizpůsobitelný, takže si ho můžete přizpůsobit tak, aby dokonale vyhovoval vaší firemní kultuře. Můžete také nastavit odměny za různé milníky, jako je dosažení konkrétních prodejních cílů nebo dosažení určitého počtu sledujících na sociálních sítích. Můžete jej také využít k automatizaci připomenutí narozenin a pracovních výročí.

V neposlední řadě umožňuje integraci s nástroje interní komunikace jako Slack, Microsoft Teams, Zapier, Yammer a další. Například, Bonus pro Slacka propojí váš program uznání zaměstnanců s účtem Slack vaší společnosti. To umožňuje zaměstnancům získat okamžité uznání, zatímco manažeři mohou také vytvořit seznam svých oblíbených členů týmu a použít předem připravené kontrolní seznamy pro rychlé komplimenty.

Disco je praktická aplikace pro rozpoznávání zaměstnanců navržená tak, aby vám usnadnila uznání zaměstnanců za dobře odvedenou práci. S Disco jste schopni rychle rozpoznat zaměstnance za jejich příspěvky v reálném čase pomocí jednoduché zprávy chvály na Slacku nebo Microsoft Teams.

Disco vám pomůže posílit vazby mezi manažery a zaměstnanci, propojit oddělení prostřednictvím peer-to-peer uznání a vybudovat ve vaší společnosti inkluzivní komunitu prostřednictvím pozitivního posilování hodnot, jako je např spolupráce.

Využití tohoto nástroje může skutečně změnit způsob, jakým vaši lidé vnímají svou práci, kolegy a společnost jako celek.

Nedostatek ocenění může způsobit, že tvrdě pracující lidé budou méně motivovaní a plní energie, což ovlivňuje produktivitu celého týmu a snižuje udržení zaměstnanců.

Pokud již používáte Microsoft Teams, možná budete chtít zvážit použití Kudozzy jako softwaru pro rozpoznávání zaměstnanců k odesílání a přijímání virtuálních pochval a zlepšování týmového ducha.

Tato výměna komplimentů pomáhá upevňovat vztahy mezi kolegy a týmy veřejné projevování chvály upozorňuje na pozitivní vývoj, který se děje ve vašem organizace.

Nectar je platforma pro rozpoznávání typu vše v jednom, která se může pochlubit mnoha funkcemi, které vám mohou pomoci zvýšit zapojení, produktivitu a vybudovat kulturu uznání. S tímto softwarem pro rozpoznávání zaměstnanců mohou vaši zaměstnanci dostávat odměny, včetně položek Amazon a dárkových karet, za to, že jdou nad rámec svých každodenních rolí.

Zaměstnanci mohou tento nástroj také využít k podpoře pozitivního pracovního prostředí tím, že se budou v případě potřeby vzájemně oceňovat a oslavovat milníky, jako jsou pracovní výročí a narozeniny.

Jednou z jeho výjimečných funkcí je, že vám umožňuje připojit se k některým nástrojům, které již možná používáte, jako jsou Microsoft Teams, Slack, BambooHR, Zenefits a další. Můžete také využít Nectar k povzbuzení wellness programů, školení a dalších cílů, abyste zvýšili zapojení a motivovali své zaměstnance k účasti.

Teamphoria je platforma pro uznání, která vám pomáhá řídit, oceňovat a odměňovat zaměstnance za úžasnou práci ve vaší organizaci.

Tento rozpoznávací software můžete použít ke gamifikaci výkonnostních metrik vaší společnosti, abyste udrželi motivaci pracovitých jednotlivců. Teamphoria vám také umožňuje vytvářet žebříčky pro podporu konkurence mezi zaměstnanci nebo týmy, sledovat výkon zaměstnanců a identifikovat oblasti pro růst.

Můžete jej také použít k podpoře sociálního sdílení úspěchů. To pomůže budovat kamarádství ve svém týmu a zvýšit viditelnost individuálních a týmových úspěchů. Navíc se integruje se Slackem, takže zaměstnanci mohou snadno sdílet svá ocenění s kolegy.

Smysluplné uznání zvyšuje výkon zaměstnanců

Uznání zaměstnanců je důležitou součástí kultury na jakémkoli pracovišti a zajistit, aby se vaši zaměstnanci cítili pravidelně oceňováni, může pomoci zvýšit jejich angažovanost a výkon.

Chcete-li tento proces usnadnit, můžete využít výše zmíněná řešení pro rozpoznávání zaměstnanců k uznání zasloužilých zaměstnanců za jejich tvrdou práci.

5 nejlepších softwaru pro registraci zaměstnanců pro nové zaměstnance

Solidní úvod do firemní kultury je zásadní pro úspěšný proces onboardingu. Zde jsou některé nástroje pro registraci zaměstnanců, které s tím pomohou.

Přečtěte si další

O autorovi