Jak nastavit SMART cíle pro svůj osobní a kariérní rozvoj

Jak je zvykem, mnoho lidí si do nového roku vytyčí nějaké cíle a aspirace. Bohužel většina z nich se snaží držet krok se svými cíli, ať už jde o novoroční předsevzetí nebo jen běžné každodenní cíle.

Bez ohledu na to, v jakém ročním období si stanovíte svá předsevzetí pro osobní nebo kariérní rozvoj, můžete jich dosáhnout a změnit svůj život. Zde je návod, jak to udělat SMART způsobem.

Jak nastavit SMART cíle

Při stanovování cílů byste měli být chytří, ale SMART zde znamená něco trochu jiného. Tato chytrá zkratka znamená:

1. Konkrétní – vaše cíle by měly být konkrétní

Cíle by měly být jasně stanoveny a co možná nejvíce rozděleny do všech malých kroků, kterými je dosáhnete. Cíl hlavní front-end programování může být například příliš široký.

Pokud by však bylo vaším cílem naučit se ovládat HTML, pak CSS a poté JavaScript – každý do určitého data, bylo by to mnohem konkrétnější a vhodnější.

2. Měřitelné – Stanovte si měřitelné cíle

Stejně jako by měly být cíle jasně stanoveny a rozčleněny do akcí, které lze provést, budete potřebovat způsob, jak měřit, zda jste jich dosáhli, nebo ne.

V souladu s předchozím příkladem, pokud by bylo vaším cílem zvládnout HTML, CSS a JavaScript do určitého data, bylo by snadné měřit váš úspěch pokusem vytvořit webové stránky pomocí HTML, s některými CSS a JavaScript začleněnými do front-endu. Můžete to udělat také vytvořením malých milníků, které odrážejí určitou oblast učení.

Sledování vašich cílů a jejich měření bude vyžadovat určitou odpovědnost. Pokud máte mentora nebo blízkého přítele nebo člena rodiny, kteří jsou ochotni být vaším partnerem pro odpovědnost, mohlo by to pomoci.

Případně můžete použít jednu z mnoha aplikací pro sledování cílů. Některé možnosti zahrnují Kroky a Coach.me.

3. Dosažitelné — Take Baby Steps

Cíle by nemělo být příliš těžké dosáhnout. To je samozřejmé, ale mnoho lidí si v horku okamžiku klade obrovské cíle a jak se dá předvídat, dlouhodobě se jim nedaří na ně navázat.

Například pravděpodobně nebudete stát se profesionálním full-stack vývojářem za tři týdny. Realističtějším cílem by bylo tři až šest měsíců učení a praxe.

Snaha učit se nebo změnit svůj život neudržitelným tempem je jednou z jistých cest k neúspěchu.

4. Relevance – Relevantní cíle se snáze udržují

Pokud vaše vznešené nové cíle nejsou relevantní pro vaši kariéru nebo jiný aspekt vašeho života, pravděpodobně je rychle omrzí.

Například, pokud jste například plně zaměstnáni jako právník a pouze se snažíte naučit novou dovednost, jako je front-end vývoj jako koníček, pravděpodobně nebudete schopni věnovat množství času a úsilí Požadované.

Ale pokud byste byl lékař, který se učil lékařské programování, je pravděpodobné, že by vám to přišlo mnohem jednodušší. V průběhu rozvíjení své kariéry pravděpodobně dosáhnete úspěchu snadněji a rychleji, pokud budete stavět na silných oblastech místo toho, abyste začínali znovu ve zcela nové oblasti.

5. Časově omezeno – určete si konkrétní termíny

Stejně jako by měly být cíle specifické, měly by být také vázány na konkrétní časové osy. Pokud to neuděláte, zvýší se šance, že se rozptýlíte nebo se stanete obětí prokrastinace.

Začněte s osobním a kariérním rozvojem

Jak jsme si ukázali, SMART cíle jsou efektivním způsobem, jak si stanovit cíle a změnit svůj život. Pamatujte, že SMART je zkratka pro Specific, Measurable, Achievable, Relevant a Time-Bound.

Ať už se snažíte postoupit ve své kariéře, najít si novou práci nebo prostě růst jako osobnost, budete mít prospěch z dlouhodobého plánování. Jedním z nejlepších způsobů, jak toho dosáhnout, je použití moderních technik, jako jsou desky Kanban.

Jak rozvíjet svůj kariérní plán na Kanban Boardu

Chcete sestavit kariérní plán, který vás nasměruje na správnou cestu k vašim cílům? Zde je návod, jak jej vytvořit na nástěnce Kanban.

Přečtěte si další

O autorovi