8 tipů, jak zůstat soustředěný během online rozhovoru

Zůstat soustředěný během pohovoru není jen pro to, abyste na schůzce odpověděli správně a vypadali sebejistě, ale také proto, abyste náboráři pomohli správně naslouchat vašim odpovědím.

Cokoli, co vás rozptyluje, také krade pozornost, kterou by váš náborář měl věnovat vašim odpovědím, což může ovlivnit konečné rozhodnutí o náboru. Navíc to způsobí, že budete pro náborového manažera vypadat neprofesionálně. Pojďme si tedy probrat 8 nejlepších způsobů, jak se během pohovoru soustředit, a jak se takové věci vyhnout.

1. Zkontrolujte a opravte rušivé vlivy na pozadí

První věc, kterou je třeba před pohovorem zkontrolovat, jsou běžné, nevyhnutelné domácí rozptýlení – členové rodiny hlasité mluvení v předsíni, vaši domácí mazlíčci nebo batole vcházející do vašeho pokoje během hovoru, hluk z televize a více. Aby k tomu nedošlo:

• Zvažte, zda dát všem vědět, že budete mít pohovor a v kolik hodin.
• Ujistěte se, že vaše pozadí je zónou bez rozptylování pro vás i tazatele. Takže rozmažte pozadí a požádejte někoho, aby zabránil nezletilým ve vstupu do vašeho pokoje.

2. Ztišit oznámení

Možná budete během pohovoru potřebovat svůj telefon, a proto je špatný nápad jej úplně vypnout. Ale aby to nebylo rušivé, přepněte zařízení do režimu nerušit. Ztiší všechny příchozí hovory a další upozornění. Kromě toho se na vaší ploše mohou také objevit oznámení – například nový e-mail nebo zpráva Slack od vašeho kolegy. Tak je také umlčte.

Jedním z nejlepších způsobů, jak se na něco soustředit, je věnovat tomu svou plnou pozornost. A je nemožné, pokud se něco děje vzadu ve vaší mysli. Pokud se tedy vyhnete kontrole e-mailů nebo zpráv těsně před pohovorem, může vám to pomoci udržet si čistou hlavu a soustředit se během pohovoru.

3. Zkontrolujte své poznámky

Většina náborářů v dnešní době klade různé typy otázek, aby kandidáta otestovali a pochopili, zda se může hodit do jejich týmu.

Chcete-li se na tuto situaci připravit, zvažte, zda si rady pro tyto odpovědi necháte přímo před sebou – například cokoli důležitého, co jste o společnosti zjistili, být nápomocný, vaše silné a slabé stránky nebo jakýkoli jiný typ otázek, které mohou položit, řekněte nám o době, kdy jste museli pracovat s obtížným osoba.

Desktopová aplikace jako Microsoft OneNote může být velmi užitečný v tomto případě. Nebo si můžete nalepit post-it na svůj notebook s vodítky napsanými velkým písmem.

4. Otestujte svou technologii

Další zásadní věcí, kterou je třeba poznamenat, je, že váš systém funguje dobře a neexistuje žádný problém na poslední chvíli, který by způsobil, že byste propadli panice nebo ztráceli čas s náborovým manažerem. Zvažte tedy následující:

• Předem otestujte náhlavní soupravu a mikrofon. Ujistěte se, že slyšíte jasně a nemusíte náboráře žádat, aby otázku opakoval několikrát.
• Použití sluchátka s potlačením hluku pro lepší komunikaci a prokázat profesionalitu.
• Ujistěte se, že váš fotoaparát funguje. Opravte svůj fotoaparát se zoomem, pokud není.
• Zkontrolujte osvětlení v místnosti. Ujistěte se, že zdroj světla je před vámi a náborář vás jasně vidí. Zvažte použití studeného světla než teplého světla pro hovor, protože je jasnější a působí čistěji.
• Ujistěte se, že je váš notebook plně nabitý. Pokud ne, zvažte jeho zapojení před pohovorem. Vymlouvat se během pohovoru, abyste to dali na starosti a nechat personalistu čekat, je neprofesionální.

5. Spusťte test rychlosti internetu

Než se zúčastníte hovoru, proveďte test rychlosti. Pokud je vaše síť špatná, ovlivní to vaši komunikaci.

• Chcete-li to provést, rychle vyhledejte na Googlu „test rychlosti internetu“ a spusťte jej.
• Požádejte lidi u vás doma nebo své spolubydlící, aby přestali používat Wi-Fi, dokud nezavoláte.
• Nechte si k internetu připravenou alternativu, jako jsou mobilní data nebo LAN kabel, pro případ, že by vaše Wi-Fi z nějakého důvodu přestalo fungovat uprostřed.

6. Seznamte se s aplikací použitou pro rozhovor

Je nezbytné znát všechny důležité funkce aplikace nebo technologie, se kterou jste požádáni, abyste se zúčastnili pohovoru. Pokud jste například pro své schůzky vždy používali Google Meet a náborář vám dá odkaz na schůzku Zoom, zvažte provedení rychlého průzkumu jak fungují schůzky Zoom.

Můžete si také vzít cvičný hovor se zoomem s přítelem, abyste se s ním seznámili. Pokud strávíte nějaký čas jen zjišťováním, jak provést akci (např sdílení obrazovky) na tomto nástroji během pohovoru přesouváte pozornost z rozhovoru na technologii použitou pro hovor. Mezitím to způsobuje ztrátu času, nemluvě o troše sebevědomí.

7. Zavřete všechny ostatní karty

Pokud jste jako kdokoli jiný, můžete mít na svém notebooku otevřených několik karet. Nyní, i když je to vzácné, vás náborář může požádat, abyste něco hledali online, nebo mu možná budete muset něco ukázat. V takovém případě je nezbytné, aby byl váš prohlížeč čistý a neotevírala se žádná další karta, která by vás rozptylovala a zdržovala daný úkol.

8. Opravte umístění kamery a okna

Je známo, že prvním krokem k vybudování důvěry s náborovým pracovníkem je navázání očního kontaktu. A abyste to udělali během online rozhovoru, musíte se podívat do kamery. Můžete však být v pokušení podívat se na náborového manažera na obrazovce, když mluvíte. Navíc, pokud jste si ponechali zobrazení v režimu vedle sebe, možná se budete chtít podívat i na sebe.

To vše může způsobit, že budete odvádět pozornost od skutečné akce – při pohledu do kamery. Zvažte tedy nastavení oken blízko ke kameře. Pomůže vám vyhnout se neustálému přepínání mezi obličejem náboráře na obrazovce a webovou kamerou. Navíc udržujte náboráře v režimu celé obrazovky. Pomůže vám to předejít pokušení podívat se na sebe.

Poskytněte rozhovor bez rozptylování

S nárůstem počtu vzdálených pracovních míst budou virtuální pohovory součástí náborového procesu na dlouhou dobu. Proto je dobré naučit se několik tipů, které jsme probrali v článku. Zůstat soustředěný během pohovoru vám může pomoci vypadat na schůzce sebevědomě a ukázat tazateli, že jste profesionál.

Jak vypadat sebevědoměji na schůzkách se zoomem

Přečtěte si další

O autorovi