Už jste někdy odcházeli z pracovního pohovoru s pocitem sebevědomí, jen abyste si uvědomili, že jste promeškali vyjádření svého uznání za příležitost? Nebojte se, nejste sami. Je snadné přehlédnout maličkosti, jako je po pohovoru poslat děkovný e-mail.
Tato zdánlivě malá gesta však mohou výrazně ovlivnit vaše hledání práce. V tomto článku vám pomůžeme napsat děkovný e-mail, který vynikne a zanechá ve vašem tazateli trvalý dojem.
1. Začněte svůj e-mail formálním pozdravem
Začít svůj děkovný e-mail formálním pozdravem je důležitým krokem k nastolení profesionálního tónu. Oslovte svého tazatele jeho jménem a příjmením a hláskujte jeho jméno správně.
Pokud si nejste jisti správným pravopisem, zkontrolujte jejich LinkedIn profil nebo webové stránky společnosti. Použití formálního pozdravu, jako je „Vážený [jméno tazatele]“ nebo „Dobrý den [jméno tazatele]“, vyjadřuje respekt a uznává úsilí, které tazatel vložil do procesu přijímání.
2. Vyjádřete svou vděčnost za příležitost k rozhovoru
Po pozdravu je dalším krokem vyjádření vděčnosti. Poděkujte tazateli, že si udělal čas na setkání s vámi a že o vás uvažoval na pozici. Ukázat své uznání za jejich čas a úsilí je zásadní, protože to prokazuje vaši profesionalitu.
Buďte konkrétní, za co tazateli děkujete. Můžete například říci: „Děkuji, že jste si udělal čas na projednání podrobností o roli a o tom, jak moje dovednosti odpovídají dané pozici. požadavky." To ukazuje, že jste během rozhovoru věnovali pozornost a ocenili informace, které tazatel sdílel s tebou.
3. Uveďte podrobnosti z rozhovoru, které si ceníte
Jedním z účinných způsobů, jak zviditelnit váš e-mail s poděkováním, je zmínit některé podrobnosti z rozhovoru, které jste ocenili. To ukazuje, že jste byli během pohovoru plně zapojeni a pozorní, a pomáhá vám to posílit vaše dovednosti a kvalifikaci pro danou práci.
Můžete se například zmínit o otázce, kterou vám tazatel položil, a kterou jste považovali za obzvláště podnětnou nebo náročnou. Dalo by se říci: „Ocenil jsem vaši otázku, jak bych zvládl obtížného klienta. Dalo mi to příležitost předvést své dovednosti při řešení problémů a zkušenosti s řešením náročných situací.“
Můžete také zmínit něco, co jste se o společnosti nebo roli dozvěděli během pohovoru. Například: "Zjistil jsem, že je fascinující dozvědět se o novém produktu, který společnost uvádí na trh, a o tom, jak by moje dovednosti mohly být cenné pro její úspěch."
4. Posilte svůj zájem o pozici a společnost
Dále je důležité posílit váš zájem o pozici a společnost. Dejte tazateli vědět, že jste nadšeni z příležitosti pracovat pro společnost, a vysvětlete, proč byste se pro tuto roli dobře hodil.
Můžete také zmínit konkrétní aspekty společnosti nebo roli, která vás oslovila. Například: „Jsem ohromen oddaností společnosti k udržitelnosti a jejím úsilím snížit svou uhlíkovou stopu. Ocenil bych příležitost pracovat pro společnost, která si váží odpovědnosti k životnímu prostředí."
5. Nabídněte poskytnutí jakýchkoli dalších informací nebo vysvětlení
Při uzavírání děkovného e-mailu je dobré nabídnout jakékoli další informace nebo vysvětlení, které může tazatel potřebovat. To prokazuje vaši ochotu jít nad rámec a vaše odhodlání zajistit, abyste byli tím nejlepším kandidátem na danou pozici.
Můžete například říci něco jako: „Neváhejte mě kontaktovat, pokud máte nějaké další otázky nebo pokud existují další informace, které mohu poskytnout na podporu mé žádosti.“
6. Zavřete s profesionální a zdvořilou poznámkou
Uzavření vašeho děkovného e-mailu po pohovoru by mělo být profesionální a zdvořilé a zanechat na tazateli pozitivní konečný dojem. Použijte závěrečné prohlášení, které je zdvořilé a uctivé, a nezapomeňte znovu zdůraznit, že si vážíte příležitosti k pohovoru na danou pozici.
Můžete například použít závěrečný příkaz, jako je:
- „Ještě jednou vám děkuji za váš čas a pozornost. Těším se, že se brzy ozveš."
- "Oceňuji vaši ohleduplnost a příležitost dozvědět se více o pozici a společnosti."
7. Před odesláním si dvakrát zkontrolujte svůj e-mail
Než stisknete tlačítko Odeslat, je nezbytné znovu zkontrolovat svůj e-mail s poděkováním, abyste se ujistili, že je bez chyb a profesionální. Úprava nebo korektura e-mailu je jednou z nich jednoduché tipy pro psaní lepších e-mailů.
Zkontrolujte pravopisné a gramatické chyby pomocí nejlepší kontrola gramatiky. Ujistěte se, že váš e-mail s poděkováním má po celou dobu profesionální tón a že neobsahuje žádný slang nebo neformální jazyk.
Dále ověřte, zda jsou všechny údaje správné a adresované správné osobě. Nakonec se ujistěte, že je e-mail správně naformátován a že neexistují žádné nekonzistentní velikosti nebo styly písma.
Příklad děkovného e-mailu po pracovním pohovoru
Zde je příklad děkovného e-mailu, na který se můžete odvolat a upravit jej podle svých potřeb.
Dobrý den, [náborové jméno],
Děkuji, že jste si udělal čas na rozhovor se mnou na pozici [Position] ve společnosti [Company Name]. Bylo mi potěšením se s vámi setkat a dozvědět se více o společnosti a pozici.
Zvláště jsem ocenil možnost diskutovat o mých předchozích zkušenostech v [konkrétní dovednosti nebo oblasti] a o tom, jak to odpovídá požadavkům dané role. Postřehy, které jste sdíleli o firemní kultuře, byly také cenné a posílily můj zájem o pozici a organizaci.
Jsem nadšený z možnosti připojit se k vašemu týmu ve společnosti [Company Name] a přispět k jeho růstu a úspěchu. Prosím, dejte mi vědět, pokud budete potřebovat nějaké další informace nebo vysvětlení k některým bodům, o kterých jsme diskutovali během rozhovoru.
V případě potřeby dalších informací mě neváhejte kontaktovat. Můžete mě kontaktovat e-mailem na [Váš e-mail] nebo telefonicky na [Vaše telefonní číslo].
Ještě jednou děkuji za váš čas a pozornost. Těším se na další kroky v procesu náboru.
S pozdravem,
[Tvé jméno]
Přečtěte si více
Zanechte trvalý dojem pomocí e-mailu s poděkováním
Napsání děkovného e-mailu po pohovoru je nezbytným krokem v procesu žádosti o zaměstnání. Ukazuje to, že si vážíte času a pozornosti tazatele, posílí váš zájem o pozici a odliší vás od ostatních kandidátů.
Dodržováním výše uvedených tipů můžete zvýšit své šance na získání zaměstnání a zanechat na tazatele trvalý pozitivní dojem.
