| ¹Obecné informace |
| ◼︎ Pozorně si přečtěte pracovní inzerát. |
| ◼︎ Vždy přizpůsobte svůj životopis dané práci. |
| ◼︎ Místo textového editoru použijte online nástroj pro tvorbu životopisů nebo začněte se šablonou životopisu. |
| ◼︎ Kdykoli je to možné, používejte ověřitelné metriky, protože tvrdá čísla upoutají pozornost náborářů. |
| ◼︎ Zaměřte se pouze na nejdůležitější obsah. Pokuste se vše vměstnat na dvě stránky nebo méně. |
| ◼︎ Vyberte si správný formát životopisu: Funkční životopis, chronologický životopis nebo kombinovaný životopis (pokud máte zkušenosti z různých odvětví). |
| ◼︎ Nejoblíbenějším formátem je reverzně chronologický životopis, kde jsou nejnovější pracovní zkušenosti uvedeny jako první. |
| Design a rozvržení |
| ◼︎ Chcete-li udělat dobrý první dojem, ujistěte se, že je rozvržení příjemné a obsah je skenovatelný a snadno čitelný. |
| ◼︎ Text vyvažte mezerami. |
| ◼︎ Používejte klasická písma, jako jsou Times New Roman, Arial, Verdana, Calibri, Cambria, Helvetica a Georgia. |
| ◼︎ Pro velikost písma nevybírejte nic menšího než 10,5. Ideální je velikost písma 12. |
| ◼︎ Pro záhlaví oddílů použijte velikost písma 14-16. |
| ◼︎ Vyberte písmo, které se dobře čte na všech obrazovkách. Důležitá je čitelnost a čistota. |
| ◼︎ Pokud můžete, zvolte bezpatková písma jako Arial před patkovými písmy jako Times New Roman. Ty první jsou na obrazovkách čitelnější. |
| ◼︎ Vyhněte se velkým blokům textu a přebytečným odrážkám. |
| ◼︎ Zajistěte, aby sekce plynuly od nejvýznamnějších k méně důležitým. |
| Kontaktní informace |
| ◼︎ V horní části dokumentu uveďte své jméno a kontaktní informace. |
| ◼︎ Písmo názvu by mělo být větší než písmo použité v těle, ale ne tak velké, aby přehlušilo ostatní prvky na stránce. |
| ◼︎ Neumisťujte kontaktní údaje do záhlaví/zápatí. |
| ◼︎ Použijte raději domácí adresu než poštovní schránku nebo adresu kanceláře. |
| ◼︎ Uveďte jedno telefonní číslo. Ideální je číslo mobilního telefonu. |
| ◼︎ Použijte e-mailovou adresu, která zní profesionálně. |
| ◼︎ Umístěte ikony sociálních médií a odkazy URL na relevantní stránky sociálních médií. |
| ◼︎ Zahrňte odkaz na svůj profil LinkedIn (pokud jej máte) a ujistěte se, že je profil aktuální. |
| ◼︎ Zahrňte adresu URL osobní webové stránky, která zdůrazňuje vaši odbornost. |
| ◼︎ Abyste předešli možné věkové diskriminaci na začátku náboru, neuvádějte své datum narození, pokud to není povinné. |
| ◼︎Nepřidávejte profilovou fotku. |
| Shrnutí práce |
| ◼︎ Tato sekce je ideální, pokud máte roky relevantních pracovních zkušeností. Tuto část přeskočte, pokud máte méně zkušeností nebo se ucházíte o práci v jiném oboru. |
| ◼︎ Zvýrazněte svůj aktuální profesní titul větším písmem v horní části sekce. |
| ◼︎ Napište objektivní prohlášení, které popisuje budoucí cíl. Toto není povinné. |
| ◼︎ Popište své dovednosti a úspěchy, abyste ukázali, co: 1. Odlišuje vás od ostatních uchazečů 2. Dělá z vás ideálního kandidáta na danou roli |
| ◼︎ Zdůrazněte dovednosti, které jsou relevantní pro nabízenou roli. |
| ◼︎ Použijte vzorec Přídavné jméno + Dovednost + Hodnota k orámování úspěchů ve větách s odrážkami. |
| Základní dovednosti |
| ◼︎ Tato část se zaměřuje na dovednosti, které jste získali na základě pracovních rolí, které jste vykonávali v minulosti. |
| ◼︎ Některé pracovní role, jako je programování, vyžadují tvrdé technické dovednosti, zatímco jiné, jako je výuka, vyžadují kombinaci tvrdých a měkkých dovedností. |
| ◼︎ Využijte klíčová slova v cílových popisech práce a přiřaďte je k vašim dovednostem. |
| ◼︎ Použijte aktuální podstatná jména místo vágních sloves ke zvýraznění dovedností a posílení rozpoznávání pomocí ²ATS. |
| ◼︎ Pokrývají jak tvrdé dovednosti, tak měkké dovednosti. Projektový manažer může například uvést „Řešení konfliktů“ jako měkkou dovednost. |
| ◼︎ Uveďte těžké dovednosti s úrovněmi zkušeností (začátečník, středně pokročilý, pokročilý, expert.) |
| Pracovní zkušenost |
| ◼︎ Pokud používáte nejběžnější formát životopisu, uspořádejte záznamy podle data, přičemž poslední zakázka bude nahoře. |
| ◼︎ U každého záznamu uveďte příslušnou pracovní pozici, název zaměstnavatele, místo a pracovní dobu (s datem zahájení a ukončení.) |
| ◼︎ Při vypisování dat použijte formát mm/rrrr. Je to standardní formát, který očekávají náboráři a systémy sledování uchazečů. |
| ◼︎ Rozšiřte nejdůležitější úlohy pomocí odrážkového seznamu rolí a úspěchů. |
◼︎ U každé zkušenosti uveďte klíčové metriky.
Příklad 1: Vygenerované tržby za více než 25 000 USD za jeden měsíc (namísto řízených prodejů prostřednictvím samostatně generovaných potenciálních zákazníků.)
Příklad 2: Vyvinutá a provedená marketingová strategie pro tři nové národní projekty. Zvýšená penetrace trhu v průměru o 35 %. |
| ◼︎ Některé role nemusí být kvantifikovatelné. V takových případech je v pořádku zmiňovat pouze povinnosti. |
| ◼︎ Neduplikujte informace ze sekcí Souhrn a Základní dovednosti. Používejte jedinečné frázování. |
| Vzdělávání |
| ◼︎ Tato sekce může následovat po sekci Souhrn pro nové absolventy nebo pro zaměstnání s vysoce relevantními požadavky na vzdělání. |
| ◼︎ Zahrňte kvalifikaci o vzdělání spolu s názvem školy/univerzity, umístěním, získaným titulem a termíny kurzu. |
| ◼︎ V případě potřeby uveďte další kvalifikace, certifikace a školení v příslušných podsekcích. |
| ◼︎ Zahrňte GPA/Class Rank, pokud patříte mezi horní polovinu třídy. Tyto informace nejsou povinné. |
| Další detaily |
◼︎ Ocenění
Uveďte ocenění v sekci Vzdělávání pod podtitulem. |
◼︎ Koníčky
Ty nejsou ve většině aplikací nutné, ale také nepředstavují překážku. Zahrňte je, pokud jsou další podrobnosti řídké.
Nezahrnujte nevhodné a běžné koníčky, jako je čtení. |
◼︎ Reference
Neuvádějte je, pokud o to nebudete výslovně požádáni. |
| Tipy pro kompatibilitu s ²ATS |
| ◼︎ Udržujte strukturu životopisu jednoduchou. |
| ◼︎ Vyhněte se efektním/kreativně navrženým životopisům a šablonám životopisů. |
| ◼︎ Pokud nechcete navrhovat od začátku, použijte šablonu životopisu přátelskou k ATS. |
| ◼︎ Používejte jednoduchá záhlaví a konzistentní formátování ve všech sekcích. |
| ◼︎ U záznamů s daty uveďte v úvodu data s popisem, jako jsou pracovní zkušenosti nebo akademická kvalifikace. |
| ◼︎ ATS je naprogramován tak, aby četl konkrétní klíčová slova, takže prohledejte inzerát s nabídkou potenciálních klíčových slov, která můžete použít. |
| ◼︎ Místo celých odstavců používejte stručné odrážky. |
| ◼︎ Vyhláskujte jakékoli zkratky, aby jim ATS porozuměli. |
| ◼︎ Odešlete soubor v určeném formátu. (ATS čte formáty Wordu lépe než PDF.) |
| ◼︎ Použijte Jobscan k vylepšení svého životopisu pro ATS. |
| Závěrečné kolo úprav |
| ◼︎ Vždy zkontrolujte pravopisné a jiné chyby. |
| ◼︎ Zkontrolujte své kontaktní údaje. |
| ◼︎ Odstraňte veškeré chmýří a udržujte životopis stručný. |
| ◼︎ Vytiskněte si životopis a zkontrolujte, zda nedošlo k problémům s designem. |
| ◼︎ Uložte si kopii životopisu jako PDF pro budoucí použití. (Word může narušit formátování v různých počítačových systémech.) |
| ◼︎ Zálohujte si kopii životopisu do cloudu, abyste k němu měli přístup odkudkoli. |
¹Toto zahrnuje tipy, které platí pro všechny druhy životopisů.
²ATS označuje systém sledování žadatelů. Mnoho společností používá tento software jako první obrazovku pro filtrování záplavy životopisů. |
