Jak rozvíjet svůj kariérní plán na Kanban Boardu

Musíte si vytvořit kariérní plán a ten striktně dodržovat, abyste dosáhli svých kariérních cílů. Kanban board je dokonalým nástrojem pro vytvoření akčního kariérního plánu. Vaše plánování rozvoje kariéry by mělo zahrnovat základní kroky, jako je sebehodnocení, průzkum kariéry, primární zacílení kariéry a tak dále.

V tomto článku uvidíte, jak vytvořit samostatné nástěnky kanban pro každý krok úspěšného plánování rozvoje kariéry. I když je snadné používat online aplikaci, tyto metody jsou také vhodné pro fyzickou nástěnku kanban.

1. Sebehodnocení v Kanbanu

Pomocí kanbanové desky se můžete bez námahy sebehodnotit. V tomto tutoriálu jsou všechny kanbanové desky od Představa. V sebehodnocení kanban board, možná budete chtít přidat Dovednosti, Hodnoty, a Zájmy jako první tři skupiny.

Můžete také zahrnout další skupiny jako Nezačal, Probíhá, a Dokončeno. Vytvářejte nové stránky tak, že v prvních třech skupinách určíte své klíčové schopnosti. Možná se budete chtít podívat na obrázek výše, abyste pochopili, které položky zahrnout.

Hlavním účelem sebehodnocení je určit, jakou kariérní cestu se vydat. Pokud například rádi pomáháte lidem, může se vám hodit zákaznický servis. Za druhé, nastínění vašich schopností vám také pomůže zlepšit vaše dovednosti, hodnoty a zájmy.

Pro vylepšení si můžete vybrat některé karty z prvních tří skupin. Poté je přesuňte do jiných skupin podle toho, zda na položce pracujete nebo dokončujete. Uvnitř každé karty můžete také přidat různé vlastnosti, jako je počáteční datum, koncové datum, URL, soubory a tak dále.

Příbuzný: Jak spravovat své úkoly pomocí japonské techniky Kanban

2. Průzkum kariéry v Kanban

Dalším krokem v plánování kariéry je prozkoumání vhodné kariéry po posouzení sebe sama. Pro plánování tohoto kroku neexistuje žádný jiný skvělý nástroj než online kanban board. Shromážděné informace o možných kariérních možnostech si můžete zapsat na nástěnku kanban.

Můžete začít s pěti skupinami, jmenovitě Čtení kariérního prospektu, Mluvit s lidmi, Získávání zkušeností z terénu, Přihlašování na klíčové kurzy, a Stáže. Pro každou možnost kariéry vytvořte jednotlivé úkoly s vlastnostmi jako Pracovní podmínky, Místo výkonu práce, Zisk, a tak dále.

Kariéry mezi skupinami můžete přesouvat v závislosti na fázi výzkumu. Nakonec položky, do kterých se přesunete Stáže skupina se stala krémovou vrstvou kariérních možností.

Příbuzný: Bezplatné online kurzy pro nové dovednosti práce na dálku

3. Cílení na primární kariéru v Kanbanu

Je docela snadné vyřadit některé kariérní možnosti, pokud jsou nevhodné nebo podřadné. Je však skutečně náročné vybrat si tu správnou položku ze zbývající krémové vrstvy kariérních možností. Předchozí kanban board by měl jasně ukázat, které kariérní možnosti jsou na užším výběru.

Každou kariéru z užšího výběru musíte posunout přes pět skupin na tomto kanban boardu. Tyto skupiny jsou: Definování rozhodnutí, Volby pro rozhodnutí, Sběr dat o možnostech, Vyhodnoťte potenciální výsledky, a Výběr vhodné kariéry.

Zapište si údaje pro každou kariéru na stránce úkolu. V závislosti na těchto datech přejdete z jedné kariéry do další skupiny. Jakmile se kariéra přesune do páté skupiny, máte kariéru, kterou budete nejvíce preferovat.

4. Marketing sami v Kanban

Marketing sám sebe je zásadním krokem v rozvoji kariérního plánu. Potřebujete prodat své dovednosti, abyste získali nejlepší možnou práci pro kariérní variantu, kterou preferujete. Namísto toho, abyste se ucházeli o nějaké průměrné pracovní pozice, dejte se na trh, abyste poznali lepší otevřené pozice a také se spojili s lidmi, kteří vám mohou pomoci.

Marketingový plán pro plánování kariéry v kanban boardu je mnohem jednodušší než skutečné úkoly. Vaše kanbanová deska by měla mít skupiny jako Marketingové metody, Čekání, Probíhá, Odesláno, a Kontrola odpovědí.

Chcete-li rozšířit svou síť a oslovit vysoce kvalitní zaměstnavatele nebo klienty, musíte si sepsat několik marketingových metod. Poté rozpracujte každou marketingovou strategii se specifickými vlastnostmi, jako je datum zahájení, datum ukončení, seznamy s odrážkami a tak dále.

5. Vedení rozhovoru v Kanbanu

Pomocí nástěnky kanban můžete bez námahy spravovat nadcházející rozhovory, plánovat rozhovory a archivovat minulé rozhovory. Pokud jste vizuální student, kanban je perfektní volbou. Navíc vytváření a správa kanban boardu online je snadné a intuitivní.

Nástěnku kanbanu pro rozhovory můžete založit přidáním základních skupin jako Potenciální pracovní pohovory, Online rozhovory, Rozhovory na místě, Podané přihlášky, První kolo, Druhé kolo, Odmítnuto, Vybraný, Obdržený nabídkový dopis, a tak dále.

Můžete si také zapsat další údaje o položkách pomocí vlastností, jako je datum zahájení, datum ukončení, datum použití, seznamy s odrážkami a mnoho dalších.

6. Řízení kariéry v Kanban

Možná už máte práci podle svého kariérního plánu. Tím však vaše kariérní plánování nekončí. Plánování kariéry je nepřetržitý proces. Zatímco se věnujete kariéře na plný úvazek, musíte hledat cesty, jak upgradovat svou roli, pozici a plat v tomto odvětví.

Online kanban board je perfektní nástroj, který vám může pomoci řídit vaši kariéru s vizuálními panely a minimálními časovými investicemi. V rámci kariérního růstu mimo závazek na plný úvazek můžete začít pracovat na koncertech, dobrovolných projektech, jednorázových projektech, portfoliových projektech a tak dále.

Kanbanová deska by tedy měla mít několik skupin jako Potenciální vedlejší koncerty, Podepsána projektová smlouva, Probíhající projekt, Čekající projekt, Projekt pozastaven, a Dokončeno. Nezapomeňte do každého projektu zahrnout úkoly, soubory, pracovní osnovy atd.

7. Plán průběžného učení v Kanbanu

Všechna plánovaná učení během plánování kariéry můžete spravovat prostřednictvím kanban boardu. Tento nástroj je nákladově nejefektivnější a časově nejefektivnější ve srovnání s online nebo offline metodami.

Kanban board vám poskytuje pohled podobný řídicímu panelu na všechny výukové sezení, do kterých jste se přihlásili, a jejich stav. Za tímto účelem splní tento úkol vytvoření několika jednoduchých skupin kanbanových desek.

Můžete například zahrnout skupiny jako Plánovaná učení, Zapsané kurzy, Průběžné kurzy, Kurzy pozastaveny, a Absolvované kurzy. Chcete-li získat podrobný obsah kurzu a učební plán, můžete v každém úkolu nastínit příslušná data.

Organizované a efektivní plánování kariéry

Plánování kariéry je nikdy nekončící proces, ve kterém musíte pokračovat po celý život. Po absolvování vysoké školy na plný úvazek a po odchodu do důchodu musíte plánovat svou kariéru.

Pokud se budete řídit výše uvedenými metodami plánování kariéry kanban board, můžete úkoly organizovat efektivněji a sledovat jejich průběh. Na takové kanbanové nástěnce si můžete do budoucna vytvořit databázi ze svých úkolů a komentářů. Tato databáze by vám měla pomoci naplánovat další posun ve vaší kariéře.

8 pokročilých databázových funkcí, které byste měli používat

Vytvořte ideální pracovní prostor pro produktivitu v Notion pochopením pokročilých databázových funkcí aplikace.

Přečtěte si další

O autorovi